Комментарии 6
Думаю, теперь неофициально до коллектива будет доведено, что в отсутствии премий виновата Саша. Кто будет дергаться, если он нужен конторе- будут даны персональные плюшки. Когда негодование коллектива достигнет опасной точки - Сашу накажут, все дружно выдохнут и заработают с новой надеждой. Сюзерену профит: 1. Хомячки еще полгода работали без премии. 2. Сюзерен хороший, плохие советчики.
Такого я даже в "Дилберте" не видел... пока что.
А вживую - видел. На самые удивительные лады, от борьбы со здравым смыслом под знаменем KPI до поголовного премирования за абсолютно непрофильные (и в целом бесполезные) активности себе в убыток.
Дёргать оттуда надо, вот что.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Отношения с IT. Часть пятая. Без комментариев