Комментарии 8
Круто!!!
Звучит как стокгольмский синдром...
Такое ощущение, что она оправдывается и изо всех сил пытается извлечь из себя положительные эмоции. И да, ей, наверное, лет 17, судя по тексту. Текст ни о чём.
Я читал не сильно внимательно, но правильно ли я понял, что главная героиня возмущается, что ее коллеги теперь не работаю сверхурочно, а она работает и вот ей обидно, что другие не "вкладываются" как она?
не могу хорошо сформулировать, но что-то пахнуло интонациями сектантов, удивляющихся, что ты не очень заинтересован поговорить с ними о боге в девять утра в субботу на пороге своего дома. Лично меня статья скорее бы демотивировала, желай я работать в Страйп.
Это на самом деле довольно редко, когда концентрация увлеченных и вовлеченных людей высока в компании и они "не следят за часами". Дисбаланс ФОТа и результатов обычно впечатляющий. На этом базисе появилось и появляется много полезного.
Потом люди конечно расползаются по индустрии / начинают концентрироваться на себе и своей жизни. Что вполне логично. Но компания с таким "окном благоденствия" в 5-7 лет может горы свернуть.
нет кредитов, ипотеки и семьи которую надо кормить и одевать, почему бы и не заместить все это работой. да и машину может купить без проблем. а ту думаешь, что брать - дозиметр или комплект противогазов на всю семью :)
Ностальгия по дням работы в Stripe