Комментарии 17
Спасибо за статью! Очень хорошо что Вы обратили внимание на поиск ключевых слов и выражений в вакансиях, также я бы просмотрел резюме других соискателей. Мне в свое время это очень помогло. Не стоит забывать что как правило первым резюме смотрит сотрудник HR, а ней ИТ специалист с глубокими знаниями, который сразу поймет всю специфику именно Вашего опыта.
Вам за комментарии в духе "спасибо за статью" платят, или вы, так сказать, по собственной инициативе?
Тот момент, когда понимаешь, что все твои комментарии под наблюдением...
Не все и не всегда. Просто слащавое "спасибо за статью" в такой степени фальшиво, что не посмотреть, не пишет ли автор этой розовой сопли подобное всегда - довольно сложно. Вам, похоже, бояться нечего.
Просто слащавое "спасибо за статью"
Я не оправдываю автора коммента, но у некоторых это может быть привычкой, примерно как в конце письма писать "с уважением ...", но зачем формальная вежливость нужна на ресурсах типа хабра я хз.
Если из этого состоят практически все комментарии, то либо у автора сложности с социальными нормами (что бывает), либо он делает это за деньги (что тоже очень бывает, учитывая бессмысленное развитие темы). Радует, что сообщество, несмотря ни на что, тоже видит подвох и автор в минусах, хотя за комментарии какие-то незамутненные души проголосовали положительно.
И что, дальше ведь идут разные слова. Мне в любом случае было бы приятно от комментария с благодарностью) Видимо Вас обидел какой-то из прошлых моих комментариев и Вы не можете оставить теперь меня в покое))) ... удачи!
Прежняя фишка хабра - это ценные комментарии, где иногда было столько же полезной информации, сколько и в статье.
Например, к моим статьям люди оставляли очень добрые комментарии в стиле: "От статьи не оторваться", "По заголовку хотел поставить минус, но почитал - поставил плюс" и т. п. Это безусловно очень приятно и спасибо этим людям.
Но! Мне очень не хватает полезных замечаний в них. Ну не бывает у меня идеальных статей. На практике же редко кто предложит вариант лучше моего, альтернативу. Думаю, что@Moskusтоже по тем временам скучает и именно на это намекает. Не могу с ним не согласиться, уж извините.
Вы ещё и неумелый демагог, поскольку приписываете мне несуществующую обиду.
"Слова, которые идут дальше", в вашем случае, звучат, как какой-то балласт, дописанный, чтобы комментарии не выглядели абсолютно одинаково.
Вы считаете балластом комментарий к статье про поиск работы, что мне удалось в свое время найти хорошую работу благодаря анализу вакансий и других резюме)))? Не пора ли нам переходить на общение знаками и жестами чтобы не было балласта? А может пора уже начать сжигать литературу, особенно художественную - один сплошной балласт!!!
Господи, зачем? Выглядит как напыщенность на пустом месте, особенно когда речь не о топ-менеджерских позициях. Если рекрутеру так важно прочитать ваши достижения и он\она ленится, есть краткое About me, где тезисно это расписывается.
Мои данные показывают, что самые эффективные заголовки
Можно критерии оценки этой эффективности увидеть? Потому что пока выглядит как способ себя выставить идиотом
Опыт показывает, что даже если ты напишешь в заголовке "не ищу работу, плиз, не пишите мне" - тебе всё равно будут писать бодрые бангалорские рекрутёры: "Здравствуйте %username%, у нас есть позиция, абсолютно нерелевантная для вашего опыта и знаний". Есть подозрение, что это беспощадный индусский AI рассылает такие сообщения.
Какое же огромное психологическое давление на айтишников оказывается! Нужно постоянно повторять "я лучше!", выпячивать незнечительное, выдавливать потаённое. То ли дело " синие воротнички" - "токарь, первый разряд", "сварщик, накс", всё сразу ясно ?
Об авторе
Lead Product Manager @ Cisco, ex-PM at Acumatica, MightyCall, WordDive
Ну и где продающие проценты, ключевые словеса и прочая инфоцыганщина? Почем автор не использует свои советы на себе, любимом?
7 шагов для создания эффективного заголовка профиля LinkedIn