Как стать автором
Обновить

Комментарии 9

Для некоторых «меньше работы руками» — совсем не плюс.

В чем выражается ответственность у топ-менеджера? Во времена Сталина все понятно, а сейчас как?

Ну как - можно потерять большую ЗП) Сесть, кстати, тоже можно и даже через пол века после смерти Сталина... да и на Сталина наговаривать не стоит, даже за просранный 41 одного Павлова крайним сделали, остальных простили...

а в любые времена, ответственность за команду а не только за себя, причем не только за результаты работы команды но и за каждого члена отдельно

Leadership is a responsibility. It’s not about being in charge. It’s about taking care of those in your charge. (c)

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
вам самим намного сложнее объяснить в двух словах, что вы делаете по сравнению с тем, если бы вы работали дизайнером или разработчиком
Это печально, когда человек, принимающий решения и чей хард скилл заключается в коммуникации не может кратко изложить суть чего-нибудь, например суть своей работы.

туда же) в статье весь список не перечислял, т.к. там два десятка должностей наберется, если не больше))

Статья честно говоря ни о чём, большинство тезисов это скорее общеизвестный стереотип. Интереснее было бы почитать мнение как не загонять себя в них или как из этих управленческих стереотипов выходить.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации