Как стать автором
Обновить

Комментарии 13

Правильная статья! Со всеми пунктами полностью соглашусь и как работник, и как начальник (пусть даже не в it-сфере). Но есть моменты - трудно себя контролировать и принуждать соблюдать некоторые из этих пунктов в силу разных обстоятельств: психотип личности, нужда в заработке и пр… А так да, рассуждения и выводы верные.

Давайте еще в подсыплю немного пунктов, кстати не только для IT работает:

  1. Это место работы не единственное

    Если вам некомфортно работать по тем или иным причинам, не бойтесь уволиться и сменить место работы

  2. Проверяйтесь у медицинских специалистов

    Это может быть пресловутая диспансеризация раз в три года, хотя конечно можно и нужно чаще

  3. Следите за своей менталочкой

    Я вот не следил, теперь лечу депрессию

  4. Цените себя

    Не нужно сравнивать себя с кем-то, не нужно думать, что вы плохо справляетесь со своей работой. Если это так, то вас уволят, не переживайте

  5. Менеджер ваш друг

    Не нужно его бояться, он вам поможет и направит, у него нет цели экономии денег на вас напрямую.

    ЗЫ: не касается "эффективных менеджеров", тут отдельная песня

  6. Цените свое личное пространство

    Настоятельно рекомендую отказаться от работы в организациях с жестким трекингом и, особенно, скриншотами экрана

  7. Разделяйте работу и личную жизнь

    Момент спорный, но если вы закончили на сегодня работать, то не тащите это в дом. Лучше провести время с семьей/друзьями, за пет проектом или просто в компик поиграть

  8. Спите

    Вы будете в шоке, но гигиена сна повышает продуктивность и улучшает ментальное здоровье

  9. Общайтесь с коллегами

    Приятная рабочая среда повышает продуктивность и уменьшает выгорание

  1. Менеджер ваш друг

    Не нужно его бояться, он вам поможет и направит, у него нет цели экономии денег на вас напрямую.

    ЗЫ: не касается "эффективных менеджеров", тут отдельная песня

только вот последнее время развелось.. эффективных менеджеров. К которым не только джунам, а кому угодно ходить чревато

приходишь и говоришь - давайте как то упорядочим процессы и перестанем аврально работать ночами через день? Решение менеджера - созвон с присутствием кадров, на котором рассказывают, как ты не ценишь ценности команды и нужно над собой работать, а иначе...

проблема - задачи ставятся из одного слова и ни на какие уточняющие вопросы не отвечают. Решение менеджера - созвон на котором рассказывают, как ты не умеешь общаться с постановщиком задач, вот тебе задача и вообще - нужно что то с тобой решать

в обоих случаях вышестоящий менеджер схватился за голову и долго не мог понять - а что же творится в проекте то? И принял решение - собрать ещё один созвон, на котором эффективный менеджер закатил получасовую речь о том, какой он молодец, а все остальные - не очень.

так что аккуратнее с ними надо. Особенно джунам

"Менеджер ваш друг" - более чем соглашусь. У меня как раз был запрос на третью статью про взаимоотношения джуна с начальством, потому что выяснилось, что много кому страшно "говорить " с начальством. Хороший начальник-крепкий и здоровый джун )

в случае с джунами - это первостепенная задача для начальства, т.к. выстраивать связь должно оно: митинги, 1-in-1 встречи.

Полезная статья. Поржал с фразы с "Работа работой, зубрежка зубрёжкой, но постоянные посиделки за компом без света и витаминов вас превратят в слендер мэна)"

Хорошая статья, спасибо. Еще такую штуку заметил по своей работе. Когда приходят джуны, они стараются максимально отдаться работе, работают и после рабочего времени и в выходной - т.е. "эффективность" выкручена на максимум. В итоге потом сталкиваются с усталостью, выгоранием и прочими штуками.

Лучше не выпрыгивать из штанов, т.к. в большинстве случаев - эта гиперактивность никому не нужна

но, к сожалению, очень часто эта гиперактивность заражает окружающих и через некоторое время с удивлением замечаешь активную деловую переписку в чате в двенадцатом часу ночи. Так что попытка джуна выгореть плоха не только для него, но и зачастую портит жизнь окружающим. Если его вовремя не остановить

Банально комплекс витаминов может помогать поддерживать и имунную систему, и работоспособность мозга, и держать вас на плаву. 

Ну вообще нет. На сегодняшний день считается, что витамины нужны только чистым вегетарианцам(1 штука которая есть только в мясной и нет в растительной пище) и больным. А обычным людям комплекс витаминов лучше в виде какого-нить стейка с зеленью)

"Как поспать час в среду на работе" -- вот что может сделать со смыслом вашего заголовка пропущенное тире :)

Я так же примерно прочел и ушел на час пораньше на обед, чтобы поспать. Хабр мотивирующий.

Полезная статья! Спасибо за публикацию. Всем здоровья и берегите себя -__<

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории