Комментарии 6
Сломал себе все глаза - на графике 5 цветов, в подписи 6 компаний. И какой дальтоник придумал использовать цвета в виде оттенков синего?
Второй момент, который смутил в статье - зачем смотреть публикуемые вакансии от компаний, которые официально объявили о сокращениях? Очевидно они будут уменьшать количество вакансий, и нужно смотреть в целом по рынку - есть ли места куда смогут уйти уволенные из FAANG. Об этом в статье ни слова.
Спасибо за комментарий! Фидбэк по цветам мы учтём в будущих материалах.
Если говорить про второй момент, то смотреть на публикуемые вакансии от компаний, которые официально объявили о сокращениях полезно, чтобы увидеть, какие роли сейчас в приоритете найма, не смотря ни на что. Также это актуально, если есть задача построить карьерную траекторию.
Что касается того, куда пойдут сокращённые сотрудники FAANG, пока это вопрос открытый. Специалисты из компаний такого уровня, как правило, хотят сохранить уровень соцпакета и финансовой мотивации, который предлагал FAANG.
К тому же, компенсационный пакет, который выплатили при увольнении, подталкивает большинство специалистов к паузе в поиске работы. Куда сокращённые сотрудники будут переходить мы увидим через 6-9 месяцев.
Также отмечу, что венчурные фонды объявили об инвестициях в проекты бывших FAANG сотрудников. Думаю, что некоторый % из этих сотрудников, благодаря этому через 6-9 месяцев будет не искать работу, а нанимать в свои проекты.
зато график красивый :D
Статью писал ChatGPT по американским лекалам или недочеловек по американским лекалам? Содержание отсутствует 100%. Кстати, что есть 100% от которых проценты слева на графиках? А то первое, что приходит в голову - пятью процентами на фоне 70 можно просто пренебречь.
Любая подобная статья имеет смысл только если очевидна модель о которой речь, она либо должна быть описана либо подразумеваться. Тут - модели нет. Как прикажете интерпретировать данные? Строить свою модель без значений в штуках, ну ладно - в головах, никак невозможно. Принять к сведению что смотреть надо на найм, при прочих равных? При каких таких прочих, модели то нет…
Писанина этого сорта хороша когда что-то нужно продать неокрепшим умам, от повесточки до мерча. Поэтому и по американским лекалам, написал я выше.
Массовые увольнения или остановка найма: что хуже для компаний и рынка труда?