Лет 5 назад, когда я искал свою первую работу в роли менеджера проектов, появилась идея составить некую анкету, которая бы помогла быстро погрузиться в проект.
Анкета должна была состоять из вопросов к ключевым членам команды. Вопросы должны были познакомить новоиспеченного менеджера с текущим состоянием проекта.
Основной упор — выявить актуальные или потенциальные проблемы в бэклоге, инфраструктуре проекта, кодовой базе и бизнес-процессах.
Реализация
В качестве ключевых членов команды я выделил:
аналитика данных (в планах)
Потом появилась идея дополнить каждый вопрос вариантом ответа. Ответом может быть какой-то принцип, методология, фреймворк или просто решение из жизни. Он не претендует на последнюю инстанцию, но поможет сориентироваться в ситуации или нащупать другое решение.
Оставляйте комментарии, предлагайте новые вопросы, пишите ваши идеи и предложения по доработке (можно через MR).
