Комментарии 13
И?
Надо использовать или не надо? Если надо, то каких ограничений придерживаться?
Или использовать что-то другое?
Хотелось бы аналогичную статью с пояснением, для чего и как стоит использовать SP. Потому, что с таким количеством того, чем СП не являются, складывается ощущение, что пользы от них сейчас как от квантовых компьютеров. Все говорят, но результатов нет и никто до конца не понимает
Хмм, думаю прямо сейчас у меня руки не дойдут) Но могу ответить кратко в комментарии. СП нужны для ответа на вопрос: "сделается ли задача за спринт?"
По сути его отлично решает, так как позволяет сосредоточить внимание факте сделаем/не сделаем и построить дискуссию вокруг того какие риски или возможности видят оценивающие
При этом создается достаточно абстрактная штука, чтобы всякие эффективные менеджеры отстали от команды с точными сроками
Спринт ведь имеет четкое ограничение по времени. Если мы пытаемся определить, сделаем ли, то фактически мы пытаемся сопоставить конкретный объем в СП и конкретный объем в часах. Мне казалось из объяснения выше, что по СП невозможно определить, укладываемся ли мы в конкретный временной промежуток
СП нужны для двух вещей:
отделить оценку срока от оценки объема
сделать интегральную оценку затрат команды, а не планировать работу каждого специалиста
И обе цели индуцируют недостатки:
бизнесу нужны сроки, так как зарплаты не зависят от трудозатрат и объема работ
бизнесу нужна максимальная утилизация каждого сотрудника, а не высокий velocity
бизнес хочет объективные величины сроков\затрат\результата, а не абстрактные
Поэтому проблема не в самих СП, а в разрыве между бизнесом и процессом разработки.
Все так. Но если приходить к бизнесу и спрашивать "А можно мы будем требовать таких же прогнозов ценности того что вы приносите, как вы от разработки прогнозов сроков?", то бизнес быстро начнет ворчать не "вашего ума дело"
А зачем нужно отделять сроки от объемов, если цель именно в сроках? Ведь сами объемы никого не интересуют.
В п.2 вы говорите про оценку затрат команды, но затраты как раз в часах, а не в объемах. Я никак не могу понять математику всех этих расчетов, пока магия какая-то. Т.к. интегральная оценка не из воздуха берется, а из частей с помощью определенных операций (сложение, взятие интеграла, пр.), а в статье говорится про то, что складывать нельзя
Я пытаюсь донести разницу между счетным количеством и суммированием. В кепку влезет 3 яблока, от того что ты положишь туда 3 яблока у тебя не получится 1 большое яблоко
А еще продолжительность!=дедлайн!=трудозатраты!=сложность!=объем работы команды за неделю скажем
Объем оценить легче чем срок и гораздо точнее. Срок зависит от объема, продуктивности и нагрузки исполнителей, ожиданий, связи и параллелизма задач.
В принципе вся наука типа PERT и сетевого планирования придумана чтобы объемы превратить в сроки.
Собственно проблема всех научных методов в том, что они требуют детальную декомпозицию задач и исполнителей на весь срок планирования, что зачастую сделать невозможно, ибо мы не знаем чего мы не знаем. Но даже на старте проекта мы можем оценить относительные объемы-сложности фич в условных попугаях стори поинтах, а потом, в процессе, считать коэффициенты перевода стори-поинтов в сроки и получать предсказуемые сроки реализации фич.
Scrum Story Points. Сторипойнты. Или изобретение дьявола