Факторы выбора работодателя поколением Z в IT-сфере

[SerJook]

Я бы выбрал компанию, у которой есть настольный теннис в офисе.

[DMGarikk]

а чем такие итоги отличаются от таких же итогов для прошлых поколений?

я прям не могу придумать сходу чем мое поколение (Y я так понимаю) выбирает по какимто иным критериям чем

заработная плата средняя или выше по рынку, наличие карьерного роста, формат и график работы (преимущественно гибридные), хорошие взаимоотношения с коллективом

[stitrace]

Получается, что поколению Z тоже нужны деньги? Это все воспитание поколения Y.

[Orbit67]

Поколению Z нужны духовные скрепы, а деньги это продукт "загнивающего капитализма".

[shsv382]

???

[prok_iv]

Важно , чтобы и сами сотрудники не только задавались вопросом "Что я могу получить от работодателя?", но и равнозначно задумывались о том что они могут привнести. Часто есть перекос в этом пункте.

[DMGarikk]

в вашем комментарии сквозит "работать в нашей компании это честь" (с)… и "а будешь приносить пользу, мы может тебе даже заплатим" (с)

[PuerteMuerte]

Какое удивительное поколение! Их на работе интересует зарплата, карьерный рост, коллектив, график работы. То ли дело мы, поколение X, нас наоборот, интересовал карьерный рост, график работы, зарплата, коллектив.