Комментарии 4
Я, конечно не визовый консультант, но как человек, живущий в Англии последние 10 лет имею кое что сказать по поводу миграции.
Мне кажется, что обычная рабочая виза (Skilled Worker / Tier 2 General) гораздо более простой способ миграции в Великобританию: их больше дают, все бюрократические сложности и оплату за визу, как правило, берет на себя работодатель. Сама виза также оформляется быстрее (в моем случае это заняло 5 дней после подачи документов в далёком 2014).
Да есть недостаток, что для смены работы в первые 5 лет, пока не получен ILR (ПМЖ), нужно получать новую визу, но внутри страны это ещё проще.
Хотя, конечно, если у кого-то есть лишних 5+ тысяч фунтов на оплату услуг юриста и визы, и кто находит, что с гос. органами работать проще, чем найти работу, то для них виза таланта подходит лучше всего.
Найти компанию, готовую спонсировать визу - тот еще квест. Хотя все же проще, особенно если ты не талант.
Практически все компании, которые хорошо платят, без проблем спонсируют визы. Если же не получается получить оффер в хорошей компании, то, конечно, можно получить визу таланта - требования там формальные и их легко выполнить с помощью специализированного агентства, которое подскажет, что и как подать, что сделать и как осветить. Но смысл в ней, если потом придется работать за копейки? А если есть возможность получить оффер в хорошей компании, то зачем тратиться на получение визы таланта? Это более долгий и сложный процесс.
Оффер в хорошей компании - это ведь не просто спонсировании визы, но и помощь с переездом. Что очень немаловажно.
Виза талантов в Великобританию для IT-специалистов: зачем нужна и как получить