Последние двадцать лет IT-индустрия привлекает к себе всё больше внимания, и это совсем не удивляет. Карьера в IT изменила жизни огромного количества людей в странах СНГ, открыла перед ними новые возможности и обеспечила высокий уровень жизни. Многие, вдохновляясь историями чужого успеха, меняют сферу деятельности, чтобы успеть отхватить себе «лакомый кусочек». Но всё ли так радужно в IT? Со стремительным развитием технологий возникают тревожные звоночки. Вдруг эта идиллия — лишь мыльный пузырь, готовый вот-вот лопнуть?
Конечно, тревожиться о будущем — это нормально, особенно работая в такой динамичной сфере. Однако, чтобы страх не сковывал наши планы на жизнь, давайте прикинем, что может пойти не так в ближайшие годы и что с этим делать.
Сценарий №1. Всех заменит ИИ
Вероятно, вы слышали высказывания главы Nvidia Дженсена Хуанга о том, что больше нет необходимости изучать программирование, поскольку искусственный интеллект заменит большую часть IT-специалистов. Действительно, эту угрозу ощущают немало профессионалов своего дела. Уже сейчас медленно, но верно ИИ проникает во многие рабочие процессы, частично заменяя некоторые позиции.
Однако давайте посмотрим на это с другой стороны. Да, мир постоянно меняется, и мы с вами никак не можем этому помешать. Тем не менее, несмотря на рост уровня автоматизации, многие процессы по-прежнему требуют человеческого участия и глубокого понимания. Создание эффективного ИИ, его тестирование и совершенствование — это задачи, в которых человеческий элемент невозможно полностью заменить.
Как мне кажется, развитие ИИ создаст новые возможности не только для специалистов, занятых в разработке, внедрении и обслуживании этих технологий, но и всех, кто сможет адаптироваться и научится использовать нейросети в свою пользу.
Сценарий №2. Переизбыток специалистов на рынке
Время от времени я просматриваю вакансии на hh.ru. За последние пару лет заметно выросло количество откликов по многим направлениям в IT. Это подтверждается статистикой самого hh:
Думаю, есть несколько причин такого ажиотажа. Во-первых, государство поддерживает это направление: во многих учебных заведениях появились или расширились факультеты для подготовки IT-специалистов. Во-вторых, количество онлайн-курсов, которые обещают обучить с нуля и заманивают учеников громкими обещаниями, увеличивается день ото дня. Всё это плодит кучу новичков в сфере, готовых стартануть с меньшей зарплатой и на менее выгодных условиях.
Конкуренция растёт, а зарплаты, которые раньше были стабильно высокими, начинают снижаться. Это может продолжаться в течение нескольких лет, приводя к тому, что даже опытные ребята будут долго искать работу. Айтишников может ожидать та же участь, что и юристов/экономистов в нулевые: зарплаты снизятся до уровня среднего по стране.
Но не стоит отчаиваться. В условиях высокой конкуренции скрываются положительные моменты. К примеру, сеньоры могут открыть для себя новые пути развития, перейдя в смежные области или даже начав собственные проекты. Мидлы и джуны, в свою очередь, будут мотивированы повышать квалификацию, получать новые навыки и изучать технологии, чтобы выделяться среди других специалистов и предлагать нестандартные решения.
Возможно, именно перенасыщенность рынка станет тем самым толчком, который запустит новую волну стартапов и инноваций, что, несомненно, поднимет индустрию на новый уровень.
Сценарий №3. Полная изоляция от мира
На Россию наложили санкции. И список зарубежных компаний, ушедших из страны, пополняется с каждым месяцем. Неудивительно, что многие айтишники переживают, имея перед глазами иранский пример.
В Иране, в условиях международной изоляции и жёстких санкций, уборщики зарабатывают больше, чем начинающие разработчики. Многие специалисты не выдержали тяжёлых условий и уехали в поисках лучших возможностей. Логично, что российские коллеги задаются вопросом: а не движемся ли мы по тому же пути?
Как по мне, иранский сценарий для России представляется менее вероятным по нескольким причинам:
В России более развитая экономика, а спрос на IT-услуги неуклонно растёт, открывая новые возможности для местных компаний и стартапов.
Правительство активно поддерживает IT-сектор, создавая технопарки, предоставляя налоговые льготы и реализуя различные госпрограммы.
В нашей стране одни из лучших IT-специалистов в мире, и, несмотря на санкции, мы всё ещё можем найти партнёров в тех странах, которые не поддерживают западные ограничения.
Не исключено, что путь айтишников в России будет не радужным. Мы, скорее всего, столкнёмся со множеством трудностей и ограничений. Но, анализируя ситуацию, можно уверенно сказать, что иранский сценарий для нас маловероятен.
Итого
Я убеждён, что в ближайшие десять лет IT-индустрия кардинально изменится, ведь что бы ни происходило, мир технологий найдёт способ выйти на новый уровень. Современные проблемы потребуют современных решений. И к счастью, у нас пока есть время набраться опыта, подготовиться к изменениям и встретить будущее с гордо поднятой головой.
«Айтишная зима» близко. Пора разгонять вычислительные мощности.
P.S. Если вам понравилась статья, приглашаю в телеграм-канал Мама, я вайтишник. Там можно найти советы по трудоустройству, бесплатные программы обучения и мотивацию от других людей.
