Pull to refresh

Comments 25

Спасибо, статья интересная. Если честно, то последний блок удивил - 350 откликов 60 собеседований за три месяца. Для меня это был бы дикий стресс, что столько стучаться в чужие ворота и получать столько отказов. Искал работу в Москве, аналитик данных, поиск занял месяц. Очень стрессовал, что все долго затянулось, что hr затягивают, я же им написал, почему они на следующий рабочий день не отписываются... Искал только через НН, откликнулся на 23 вакансии, выбирал офисы только по своей ветке метро , чтобы при необходимости появления в офисе дорога не занимала более 1.5 часа в одну сторону. С пятью компаниями провел одно собеседование. Одна подошла по условиям, начали сотрудничать. Полностью удаленка. Все таки вы правы в своем кусочке о рынке труда РФ, здесь процессы идут быстрее. Но это и хорошо.

Спасибо, приятно слышать, что понравилась)

По поводу количества заявок и откликов - да, от такого можно словить тильд, особенно после СНГ рынка, где тебе сами пишут первыми и напоминают о себе раз в пару дней)
Я заранее настроился на игру в долгую и даже не считал процент в моменте. Ну то есть я просто отправлял каждый день (как будто зубы чищу) и все. Уже в конце я посчитал примерно сколько запросов отправил и вывел эту статистику.

В СНГ все намного быстрее, активнее. С непривычки кажется что ты в игноре или никому не нужен. Но по факту у них такая культура не спешная и бюрократичная)

Не стоит переживать, результат интервью зависит не только от твоих навыков, но и настроения интервьювера, их вилки зп. Неделю назад закончил поиск работы, и был интересный собес, на котором интервьювеоюр был слабее меня в техническом аспекте, и по виду вообще не особо заинтересован в проведении собеса. В итоге техническое заняло всего 33 минуты, и я был уверен что оффер не заставит себя ждать. Но через день ко мне вернулисл с отрицательной обратной связью. После этого уже ничему не удивлялся) и да, рынок у нас очень голодный на специалистов, было 2 ситуации, когда от первого контакта до оффера проходило всего 2 дня

Испугался что в подчинении будет более толковый спец)) Его можно понять по человечески, но не в профессиональном плане)

А полтора часа вы называете нормальным? Да, я знаю что такое Москва и что 2 часа там это нормально, но всё-же

Да, до 1.5 часов в одну сторону это терпимо. Потому то удаленка как мана небесная. Но полностью на удалёнке тоже тяжело - теряется социализация.

Со временем привыкаешь и социализация происходить не на работе 😅 я все 9 лет карьеры на удаленке. Из них в офисе был 6-7 месяцев только.

Хоть и не связан с этой сферой, но было очень интересно узнать все детали. Классно рассказано

Что доказывает, что писал сам 😁
Но спасибо за коммент. Есть что улучшить)

Прочитал на одном дыхании, жаль, что цифры микрософта не увидел)

Было бы не правильно это разглашать на паблик)
И по NDA нельзя, если это еще кого-то беспокоит в наше время ))

Имхо автор жалеет что отказал Микрософту, частенько упоминает об этом оффере(в ТГ тоже). Совсем нет подробностей об интервью, хотя бы примеры сложных вопросов, ну вообще ноль информации, а заголовок и начальные строки вроде намекали. В результате получился такой пост самореклама "какой я молодец что 140К зарубаю на удаленке и много путешествую". Ну и сходил я на сайт его нынешней "медиа крипто" компании BeInCrypto, что то тоска, рекламный баннер вверху, полотна текста с новостями, "хакерский" UX, скучно... Кстати странно что он даже не написал, куда пошел(я его нашел в linkedin), стесняется?

Не, мой Линкедин в профиле моем на Хабре)

Так что ты мог упростить свой путь поисков 😅

За коммент спасибо) но я там нигде не намекал даже, что Жалею) перечитай , ты что то не так понял

Я объяснил почему мне так показалось. Честно, не жалеешь? Ну и было бы логично в посте написать про свой выбор. Я и пишу "нашел в линкедин", что упростить?

Не, правда не жалею. Я работал в IBM год раньше. И в похожей крупной компании аутсорс. Мне не заходит бюрократия такого уровня и я чувствую себя не в своей тарелке. Динамика совсем не та и ощущение «винтик» в системе - не мое. По крайней мере сейчас)

Ну я в статье не написал про выбор не потому что что то скрываю. Я же линкедин свой сам указал - логично что не скрываю, смотрите и кто хочет. Просто статья была про оффер в Майкрософт, видимо я не додумался что раскрыть тему своего выбора будет так же интересно и в тему. Видимо надо было)

Я для себя понял, что мне как Product нет места за границей, доход 50% от моего, а трат больше, жизнь там дороже. Да и моя экспертиза больше нужна в России, оплачивается лучше.

Какие то странный рейт честно говоря. 120к$ в год это средняя ставка сеньора) если это 50% то ладно тогда, я не находил значит

120к$ в год на удаленной работе средняя ставка сеньора продакт менеджера? А что знать надо?

Та в целом все тоже самое плюс английский :)

ну мне сложно уже сказать в виде «отличий» или заготовленного списка так как я на Бурж много лет уже. Я готовил и готовлю ребят продактов, но не с позиции «переобучи» с снг сегмента на бурж, а просто конкретные темы и все. Так что думаю если ты шаришь в СНГ то добавь английский и все

И из ведущих разработчиков легко перейти? Какие материалы посоветуешь? Это очень высокий рейт даже для senior/lead remote разработчика (за границей естественно). И вообще очень надоело в говнокоде динозавров ковыряться, думаю как раз куда то перейти в карьере. Английской хорошо знаю, коммуникация без проблем

Так и налог другой в ес, 1/3-1/2 зп на налог, 120к это до вычета налогов. Кстати а как устраивался б2б? или есть гражданство стран из ЕС? или обычный эмплои контракт с выводом на условный пайонир?

Но я вообще не агитирую западные офферы. Во всем остальном ты прав) все супер дороже и отличий много во всём. Тут на вкус и цвет полностью. Свои плюсы и свои минусы

Жизнь дороже? С чего бы? Есть масса стран где жизнь дешевая, а налоги можно не платить или почти не платить

Sign up to leave a comment.

Articles