Гораздо хуже когда скажут что-то типа 12000-30000р. В резюме пишешь, что хочешь 26, тебя зовут на собеседование и практически сходу говорят, что «мы готовы взять Вас на 14000, а там посмотрим». Заебали уже.
Иногда еще разыгрывают ситуацию, что, мол, возможно вас не возьмут. А потом перезванивают и говорят, что очень серьезно подумали и решили, что все-таки смогут вас себе позволить. Но за 10 000 (если на вашем примере).
Если я и раньше ходил на собеседование то мне было пофик есть вилка или нет я приходил и говорил сколько я хочу если не подходило мы прощались, те кому я был нужен на самом деле соглашались.
Когда на собеседовании заходит речь о ЗП я отвечаю так: «за 300$ — я могу только ломать. за 400 — буду просто с умным видом сидеть, за 500 — смогу кому-нить помочь...» ну и т.д.
Ходите ли вы на собеседования без информации о вилке з/п?