как ни странно — «пиздалгин». гораздо эффективнее повышения зарплаты, особенно если она уже адекватная. Выписывание этого сильнодействующего препарата занятие неприятное, но необходимое. имхо
интересно. 50% проголосовавших за «повышение зарплаты» следует читать как 50% недовольных зарплатой или тех кто считает что «за такие деньги работать лениво, платите больше, буду пахать эффективнее»?
и каков процент проголосовавших за этот пункт среди тех кто ее выплачивает, а не получает?
У нас есть оценочная система, т.е. шеф оценивает работу сотрудника за прошедшую неделю по 3-м критериям: самостоятельность, производительность, качество.
Не знаю как остальных, но меня мотивирует очень хорошо, получается как бы соревнование с самим собой. Не понравились оценки — начал работать лучше.
Популярный мотиватор на вашей работе