Комментарии 6
В скрепных производствах-мануфактурах или в автовтоматизированных роботизированных производстах полного цыкла под упровлением ИИ ?
Основная проблема сейчас на самом деле - переход на всё отечественное. Не то что бы это была именно проблема а-ля заноза в одном месте, а скорей задача. Нет довольно многих базовых компонентов не из-за рубежа. Имея их на месте можно уже собирать свою, адекватную автоматику, снижать количество брака, увеличивать производительность итд.
В плане кадрового голода имхо сейчас начинают агитировать за рабочие профессии и частично это решит проблему, но на адекватную гибридизацию человек-робот потребуется лет 5. К этому времени андроидного типа роботы получат достаточно автономный и обработанный ИИ, что уже позволит не переделывать производство под роботов, а просто ставить их на место самых монотонных или отвественных действий. Но опять же, рост идёт снизу - сначала надо решать вопрос с компонентами, параллельно отрабатывая техники производства на импортных железных болванах.
Не нужно тиражировать распространенные заблуждения. Когда директор предприятия жалуется что нет желающих работать за 40 тыс это то же самое что жалоба на нежелание людей быть нищими. Где сравнение зарплат на аналогичных предприятиях в Китае, Восточной европе и т.д. ? Где информация по производительности труда на аналогичных предприятиях в других странах? Я не вижу роста рынка консалтинга в области снижения издержек на персонал. Где массовый вывод функций на аутсорсинг, перевод операций в провинцию? Все что видно на сегодня - есть желание получить дешевых работников не прилагая вообще никаких усилий и не инвестируя в производительность труда.
Помогут ли роботы справиться с кадровым голодом на производствах?