Аутстафф и работодатель: где заканчивается свобода и начинается ответственность

[Wibedo_work]

Сильный разборю С одной стороны, полностью согласен. Юридические риски в аутстаффе недооценивают. Но с другой, для ИТ без этой гибкости никак: рынок движется слишком быстро. Похоже, главное не бояться самого инструмента, а выстраивать его грамотно, чтобы не путать эффективность с экономией на законе.

[RouR]

Сильный разбор

Ужасный разбор.

статья 18.1 Трудового кодекса 

отменена.

Также надо учитывать контекст Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу

на замещение соответствующей должности ... если трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами ... определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности.

Это больше про госсектор (смотрите примеры как налоговая нанимает инспекторов, через конкурс). И никакого отношения к текущей практике аутстафа.

Фактически, закон не запрещает аутстафф, но делает его легальным только в очень конкретном формате - через аккредитованные агентства. 

Статья 56_1. Запрещение заемного труда

Заемный труд запрещен.

Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника.

[lgolikov]

— Но налоги и взносы за каждого сотрудника платятся его официальным работодателем!
— Так следователю и скажете...

[Kahelman]

Не совсем понял про доначисление налогов. Если сотрудник А работает в компании АА, и его направили по контракту работать в компанию ББ. Компания ББ заплатила АА 100 рублей, компания АА заплатила разработчику А зарплату и перечислили все взносы.

Какое может быть доначисление налогов у компании ББ?

Это скорее когда разработчик оформлен как фрилансер а фактически работает за зарплату.

[Goron_Dekar]

У компании АА могут быть налоговые льготы, которых нет у компании ББ

[Kahelman]

А могут и не быть. Давайте примеры в студию, иначе это просто мыслью по древу…