eu_key18 ноя 2025 в 05:45Как прогнозировать текучесть, численность и другие HR-показатели (инструкция для HR)Уровень сложностиПростойВремя на прочтение9 минОхват и читатели4.3KУправление персоналом * ТуториалРейтинг0Добавить в закладки4Комментарии1
Mari_Cool21 ноя 2025 в 11:46Спасибо за конкретику! Беру на вооружение про минимальные 24 наблюдения. Мы для подобных расчетов используем автоматические выгрузки из моякоманда, так проще следить за целостностью данных и не терять исторические значения.
Как прогнозировать текучесть, численность и другие HR-показатели (инструкция для HR)