Мою карьеру можно измерить не во фреймворках, а в подходах ко власти.

Мой путь в IT начался в 2007-м. Тогда мир ломался: появился первый iPhone, соцсети обещали демократию, а я, верил, что код - поможет мне не общаться с дураками, и автоматизировать все. Я ошибался. Код был лишь языком, одним из многих. Настоящий вызов был в том чтобы использовать этот язык и другие вместе, сплетая его в паутину власти или теплое одеялко.

Язык 1: Страх (aka «Галера-стайл») 

Самое начало. Аутсорс, где всем плевать на качество. Власть тут держится на чистом, дистиллированном жиме. Менеджер бегает с горящей задницей: «Не сдадим в пятницу - заказчик уйдет, мы все на улице». Это работает? Да. Люди боятся остаться без зарплаты и пашут. Но на страхе не построить ничего сложнее сарая. Код получается кривой, люди выгорают, текучка кадров дикая. Это уровень надсмотрщика с плеткой. Когда я уходил на мое место должен был придти новый человек, у него был один день на переду дел, он не вышел, ушел в запой.

Как это звучало тогда: «Пока все баги не пофиксим, никто не уходит. Уволить я всегда успею».

Язык 2: Вознаграждения «Морковка»

Потом я попал в продуктовую контору покрупнее. Тут уже цивилизация, Agile, все дела. Власть перешла на язык покупок. Сделай задачу - получишь бонус. Стань лучшим сотрудником - дадим грамоту и кружку. Сначала прикольно, потом тошнит. Люди привыкают и требуют всё большие плюшки. Помню сеньора, который забрал годовой бонус и свалил. Сказал: «Надоело быть дрессированным пуделем, хочу делать вещи, а не KPI закрывать».

Как это звучало тогда: «Команда, за досрочный релиз - премия в 100к на всех плюс пицца и пиво в пятницу!»

Язык 3: Знания

Я решил стать незаменимым. Залез в такой легаси-код, куда никто без святой воды не совался. Стал Техно-Жрецом (потому что понимал я не все, но делал вид). Мое слово - закон, потому что никто больше не понимает, как эта хреновина работает. Это сладкая власть, но тупиковая. Ты становишься узким горлышком. В отпуск не уйти, заболеть нельзя. Ты не руководишь, ты заложник своей уникальности. Правда есть и плюсы, если автоматизировать все и делать вид что ты занят, то жить можно.

Как это звучало тогда: «Архитектура этого легаси-монолита такова, что ваше предложение нереализуемо без шестимесячного рефакторинга».

Язык 4: Легитимность

Дали лычки тимлида. И вдруг оказалось, что можно просто сказать: «Делаем так, потому что я так сказал, и в регламенте так написано». Это язык бюрократии. Самый скучный вид власти. Ты прикрываешь задницу бумажками и должностными инструкциями. В базе авторитет есть, уважения - ноль. Если ты молодец и защищаешь своих спецов от суровой реальности, то уважение и хорошие отношения будут на всю жизнь, лишь бы люди того стоили.

Как это звучало тогда: «Я принимаю окончательное решение как ответственный за релиз. Делаем по моему плану».

Язык 5: Информация

Информация это власть, с этим спорить никто уже не будет, на мидл-менеджменте открывается бездна. Ты знаешь, кого сократят, а кому дадут грейд. Ты знаешь бюджеты. Ты становишься диспетчером слухов и фактов. Кому-то слил инфу пораньше - получил союзника. Кого-то «забыл» позвать на встречу - утопил конкурента. Чувствуешь себя кукловодом, но по факту превращаешься в параноика.

Как это звучало тогда: «Между нами, я видел дорожную карту на следующий квартал. Если хочешь, чтобы твой проект попал в неё, тебе нужно сделать вот что...»

Язык 6: Патриотизм

На удаленке это выстрелило. Я начал строить секту. Мы не просто отдел, мы - «Команда Икс», спецназ, элита. У нас свои мемы, свой сленг и общий враг (обычно тупое начальство сверху). Власть держится на чувстве принадлежности. Ты работаешь не за деньги, а чтобы не подвести пацанов. Круто, тепло, но ведет к изоляции. Вы перестаете слышать других. Но и тут можно искать баланс, вопрос подбора людей и атмосферы открытости и прозрачности, хотя бы между своих.

Как это звучало тогда: «Ребята, нас снова не спросили. Но мы-то знаем, как надо делать. Мы - спецназ, который всегда вывозит. Держитесь вместе».

Язык 7: Харизма

В пандемию, когда всех заперли, старые методы сдохли. Пришлось стать проповедником. Власть Эмоций. Зумы превратились в шоу. Я продавал не задачи, а мечту. «Мы меняем мир», «мы строим будущее». Людям в тревоге нужен лидер-маяк. Работает мощно, но жрет тебя изнутри. Как только у тебя садится батарейка - магия исчезает.

Как это звучало тогда: «Я вижу нас не как команду, которая пилит фичи. Я вижу нас как пиратов, которые прокладывают новый путь в цифровом океане. И у нас лучший корабль!»

Язык 8: Контроля над Реальностью

Реклама это главное и основное, неважно что происходит важно подача и восприятие. Счастье это выбор. Умные люди оказываются в худших компаниях потому что хороши в рационализации, они могут убедить себя в чем угодно. Опасная штука, рабочая но опасная.

Как это звучало тогда: «В китайском слово "кризис" состоит из двух символов - возможность и опасность. Надо придумать как воспользоваться возможностью».

Язык 9: Азарт

Когда все устали от кризисов, я начал играть. Превратил работу в RPG. Ачивки, лидерборды, баллы за закрытые тикеты. Взрослые дядьки с бородыми радовались виртуальным бейджикам как дети. Это весело, но есть предел. Таланты быстро понимают, что это эрзац, и хотят менять правила игры, а не просто гриндить экспу.

Как это звучало тогда: «Представляю наш новый внутренний трекер задач. Каждый закрытый тикет - это опыт. Накопите достаточно - получите уникальный бейдж и уровень. Кто первым достигнет 10-го уровня, выберет следующий Tech Stack для пет-проекта компании!»

Язык 10: Система ( the house always wins )

Сейчас я почти не командую. Я строю Cистему. Это высший пилотаж. Я не ору, не мотивирую, не пугаю. Я создаю процессы, в которых работать правильно - это самый простой путь. Это дизайн среды. Люди делают то, что нужно, просто потому что система так устроена и у них нет причин не делать свою работу. Это невидимая, но тотальная власть. Против системы не бунтуют, в ней живут.

Как это звучит сейчас: «Штрафов за опоздания нет. Просто дейли переносится на то время, когда собирается последний человек. Сами разбирайтесь».


Как понять, на каком языке говорит ваше начальство (или вы сами)?

  • Ищут крайнего? - Страх.

  • Обещают премию, если почините к утру? - Морковка.

  • Лид молча рисует схему и тычет носом, где вы тупые? - Знания.

  • Достают регламент инцидентов? - Легитимность.

  • Кто-то знал о баге, но молчал? - Информация.

  • Говорят «Мы же команда, мы справимся»? - Патриотизм.

  • Задвигают телегу про «новые возможности»? - Харизма.

  • Делают из баг-фиксинга соревнование? - Азарт.

  • Молча меняют настройки CI/CD, чтобы такое больше не повторилось? - Система. Это, кстати, единственный взрослый вариант.

И помните, лучший способ это выбрать те языки которые вы считаете ок, и не поддаваться на остальные.

Основано на реальных событиях

Список может быть неточный и неполным