Сервис по поиску работы LinkedIn опубликовал список из 25 профессий, на которые за последние три года спрос в США вырос сильнее всего. Лидерами рейтинга оказались ИИ‑инженеры, при этом в топ-5 есть лишь одна специальность, не связанная с ИИ.
В целом опубликованный LinkedIn список показывает, что связанные с ИИ‑профессии стали наиболее востребованными на рынке в последние годы. Сразу за ИИ‑инженерами следуют ИИ‑консультанты и стратеги. Третье место заняли специалисты по продаже недвижимости, четвёртое — специалисты по разметке данных для обучения ИИ, на пятом — исследователи ИИ и машинного обучения.
Примечательно, что ИИ‑специалисты из топ-5 оказались чуть ли не единственными айтишниками, спрос на услуги которых рос в последние три года. Помимо них, на 17-м месте расположились технические специалисты дата‑центров.
Другими наиболее востребованными в последние годы профессиями LinkedIn назвал специалистов по возмещению расходов в области здравоохранения, венчурных партнёров, финансовых консультантов, стратегических экспертов, юридических исследователей, медсестёр психиатрического профиля и других.
Полный список профессий, на которые активнее всего рос спрос в последние годы, по версии LinkedIn:
ИИ-инженеры (AI Engineers)
Консультанты и стратеги по ИИ (AI Consultants & Strategists)
Специалисты по продаже недвижимости (New Home Sales Specialists)
Специалисты по разметке данных для обучения ИИ (Data Annotators)
Исследователи ИИ и машинного обучения (AI & Machine Learning Researchers)
Специалисты по возмещению расходов в области здравоохранения (Healthcare Reimbursement Specialists)
Стратегические консультанты и независимые эксперты (Strategic Advisors & Independent Consultants)
Специалисты по рекламным продажам (Advertising Sales Specialists)
Основатели бизнеса (Founders)
Топ-менеджеры по продажам (Sales Executives)
Менеджеры по вводу в эксплуатацию (Commissioning Managers)
Венчурные партнёры (Venture Partners)
Представители полевого маркетинга (Field Marketing Representatives)
Специалисты по фандрайзингу (Fundraising Officers)
Специалисты по проверке биографической информации (Background Investigators)
Менеджеры по развитию бизнеса (Business Development Managers)
Технические специалисты дата-центров (Data Center Technicians)
Туристические консультанты (Travel Advisors)
Медсёстры психиатрического профиля (Psychiatric Nurse Practitioners)
Количественные аналитики и исследователи (Quantitative Researchers and Analysts)
Финансовые консультанты и планировщики (Financial Advisors and Planners)
Руководители строительных проектов (Construction Project Leads)
Юридические исследователи (Legal Researchers)
Специалисты по связям с общественностью (Public Affairs Specialists)
Консультанты по льготам (Benefits Advisors)
Сервис также рассказал о результатах ноябрьского опроса среди соискателей. Более половины из двух тысяч опрошенных (56%) сообщили, что будут искать новую работу в 2026 году. Более 60% респондентов отметили, что искать новую работу стало труднее за последний год — по их словам, причинами этому стали рост конкуренции, нехватка навыков и непонимание, для каких позиций их квалификация достаточна.
В LinkedIn отмечают, что количество заявок на одну позицию в 2025 году выросло вдвое по сравнению с весной 2022 года, в то время как темпы найма были на 23% ниже значений допандемийных времён. Чуть менее половины (46%) опрошенных сообщили, что переключились с поиска фултайм‑работы на фриланс, подряд или подработку в качестве консультанта.
