Обновить

Комментарии 3

я не совсем понял, зачем в этой схеме ТГ. Вы же по сути просто ретранслируете туда информацию

Тг был выбран, т.к очень популярная платформа, для многих удобная. Многие рекрутеры сейчас используют именно тг.

Теперь вместо того чтобы просто отправить резюме, надо сначала скормить его нейросети, с запросом чтобы она его исправила так чтобы подогнала его под конкретную должность. И уточнить 5-7 наиболее вероятных вопросов на собеседовании учитывая должность и резюме.
А дальше как обычно пока поймут что ты не шаришь ты уже Senior Prompt Engineer, пока решат что делать AI Team Lead

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации