
Дисклеймер
Людей много — и мнений, как водится, ещё больше. Очевидно, что взгляды на DevOps могут (и будут) различаться, и универсальной истины тут не существует. Ниже — не попытка поставить точку в вечном споре, а описание проблемы, с которой я столкнулся лично, и которую регулярно обсуждаю с друзьями и коллегами по цеху. Плюс важно понимать, что ожидания от DevOps сильно зависят от компании: в одном месте это роль с чёткими границами ответственности, в другом — «дежурный по инфраструктуре», а в небольшой региональной конторе набор задач может отличаться на порядок: принтеры почини, у меня тут интернеты не работают, а между делом надо простой пайплайн бахнуть.
Если верить вакансиям, DevOps — это человек-оркестр: он пишет пайплайны, чинит Kubernetes, настраивает облака, знает Linux на уровне ядра, умеет в безопасность, автоматизацию, мониторинг и, на всякий случай, может заменить бэкендера, когда тот ушёл в отпуск. Желательно за зарплату джуна и с готовностью выходить на алерты в три часа ночи. Реальность, к счастью, чуть менее драматична. Но и чуть более сложна, чем рассказывают на вводных курсах (привет тем, кто решился вкатится по быстрому). В этой статье разберёмся, кто такой DevOps на самом деле, почему от него действительно ждут «всего и сразу» и где заканчивается адекватное ожидание, и начинается фантазия работодателя.
План на статью такой:
Что такое DevOps на самом деле, а не в вакансиях
Чем DevOps отличается от SRE, Platform, Cloud Engineer и DevSecOps
Типичный стек junior DevOps
Мифы: «DevOps = админ + Kubernetes + боль»
Что реально учить в первую очередь
Где заканчивается ответственность
Типичные ошибки
TL;DR
Что такое DevOps на самом деле, а не в вакансиях
DevOps — это не профессия в классическом смысле и не набор случайных инструментов, которые почему-то нужно знать одновременно. В первую очередь DevOps — это подход к разработке и эксплуатации, цель которого простая и скучная: быстрее и стабильнее доставлять изменения в продакшен, не превращая каждый релиз в экстремальный вид спорта.
Если упростить до рабочей формулы, DevOps — это человек (или команда), который:
автоматизирует всё, что можно автоматизировать
убирает ручные операции до минимума
делает так, чтобы код из репозитория предсказуемо доезжал до продакшена
следит, чтобы продакшен не умирал молча
внедряет безопасность на каждом этапе, ну или хотя бы старается
В вакансиях это обычно превращается в список из 30 технологий, но на практике DevOps — это про процессы, ответственность и здравый смысл, а инструменты лишь следствие. Сегодня это Docker и GitHub Actions, завтра — что-то ещё, а вот необходимость понимать, почему система работает именно так, остаётся всегда. Именно поэтому от DevOps’а ждут «всё»: он стоит на стыке разработки, инфраструктуры и эксплуатации. Не потому, что он должен быть экспертом во всём, а потому что он — тот самый человек, который понимает, как эти миры стыкуются и где они обычно ломаются.
Если отбросить модные слова и инструменты, DevOps — это про снижение неопределённости. Он делает систему скучной в хорошем смысле: деплои становятся рутиной, инциденты — предсказуемыми, а изменения — контролируемыми. Когда DevOps работает хорошо, его почти не видно, потому что ничего не горит и никто не пишет в чат «у нас всё упало». И именно поэтому эту роль так часто недооценивают: результат DevOps’а — это отсутствие катастроф, а отсутствие катастроф сложно продать в виде KPI. Или как тот самый старый анекдот: зачем нам сисадмин, если оно само всё работает и зачем нам сисадмин, если ничего не работает.
Чем DevOps отличается от SRE, Platform, Cloud Engineer, DevSecOps

Одна из причин, почему джуны теряются, — это зоопарк названий. DevOps, SRE, Platform Engineer, Cloud Engineer звучат как разные профессии, но на практике часто отличаются не сутью работы, а фокусом и зрелостью компании. Иногда к этому зоопарку добавляется DevSecOps. Звучит как ещё одна роль, но по факту это тот же DevOps, у которого безопасность перестали считать «чужой зоной ответственности». Ничего принципиально нового здесь нет: речь про встроенные в процессы проверки — сканирование зависимостей и образов, работу с секретами, минимальные доступы, политики и контроль изменений.
Для начинающих это обычно не про «отвечать за безопасность компании», а про очень конкретные вещи: не коммитить токены, понимать, почему пайплайн падает из-за уязвимости, уметь подключить security-чек в CI и не отключать его со словами «потом починим». В реальности DevSecOps — это не новая профессия, а признак того, что компания хотя бы частично выросла из стадии «сначала выкатим, потом подумаем».
DevOps — самый широкий и размытый термин. Обычно это человек, который закрывает всё, что лежит между кодом и продакшеном: CI/CD, инфраструктура, автоматизация, мониторинг, иногда безопасность и немного «почему опять не работает». В небольших командах DevOps — это точка сборки всех проблем, и да, именно поэтому он «должен всё».
DevSecOps — не отдельная роль, а попытка напомнить, что безопасность не должна жить в конце пайплайна и в отдельном департаменте. На практике это всё тот же DevOps, но с явным фокусом на security: секреты, доступы, сканирование образов, проверки зависимостей, политики и соответствие требованиям.
SRE (Site Reliability Engineer) — это уже про зрелые системы и метрики. Здесь меньше ручной настройки серверов и больше работы с надёжностью: SLI, SLO, error budget, инциденты, постмортемы. Если DevOps отвечает на вопрос «как быстрее выкатить», то SRE — «как выкатить так, чтобы потом не откатывать в панике». SRE чаще всего встречается в крупных компаниях, и для джуна это скорее следующий шаг, а не стартовая позиция.
Platform Engineer — это DevOps, который устал чинить частные случаи и начал строить платформу для других. Его задача — сделать так, чтобы разработчики как можно меньше думали об инфраструктуре. В реальности это Kubernetes, шаблоны, внутренние сервисы, self-service и много архитектуры. Для джуна — редкая роль, но понимать направление полезно.
Cloud Engineer — самый «инфраструктурный» из всех. Он глубже работает с облаками, сетями, IAM, биллингом и безопасностью. В наших реалиях часто совмещается с DevOps, потому что отдельных Cloud Engineer’ов могут позволить себе не все.
Итог простой: на старте почти всегда это DevOps, а дальше название роли зависит от масштаба системы и того, какую боль компания пытается закрыть. Важно понимать, что названия ролей почти никогда не гарантируют содержание работы. Один и тот же DevOps в стартапе на 5 человек и в корпорации на 5000 — это два разных мира. Где-то SRE будет писать Terraform и чинить CI, а где-то Platform Engineer — дежурить по инцидентам. Поэтому при выборе первой работы полезнее смотреть не на заголовок вакансии, а на задачи: есть ли автоматизация, работа с продакшеном, ответственность за результат и возможность учиться. Всё остальное — это уже надстройка, которая приходит с ростом системы и команды.
Отдельный бонус: если в вакансии написано DevOps, а в требованиях SLO, postmortem и error budget — поздравляю, вы нашли SRE, который ещё не успел переименоваться. А если написано Platform Engineer, но вас просят «поддерживать Jenkins и чинить ночные алерты» — это просто DevOps с амбициями.
Типичный стек junior DevOps
Если отбросить фантазии из вакансий и посмотреть на рынок трезво, стек junior DevOps выглядит достаточно приземлённо — и это хорошая новость. От вас ждут не энциклопедических знаний и не умения «поднять Kubernetes с закрытыми глазами», а уверенного владения базой и понимания, что вообще происходит в системе. Проще говоря: вы должны уметь читать логи, не бояться консоли и понимать, куда бежать, когда что-то перестало работать.
Минимальный must-have
Это тот набор, без которого junior DevOps просто не случается:
Linux — уверенная работа с системой: процессы, systemd, логи, сеть, права доступа. Умение отличить проблему приложения от проблемы ОС ценится сильнее, чем знание редких флагов
ls.Git — базовые операции (clone, commit, push, pull, merge) и понимание workflow. DevOps без Git — как CI без CD: вроде что-то есть, но смысла мало.
CI/CD — GitLab CI, GitHub Actions или Jenkins (достаточно одного). Понимать, как описывается pipeline, что такое stages, jobs и artifacts.
Docker — Dockerfile, образы, контейнеры, docker-compose. Умение собрать образ и понять, почему он весит 1.5 ГБ, — уже хороший старт.
Bash (иногда Python) — автоматизация простых задач: скрипты для деплоя, бэкапов, проверки состояния сервиса. Никто не ждёт идеального кода, но «скопировать руками» — плохая стратегия.
Networking — базовое понимание TCP/IP, HTTP, DNS, ports, firewall. Если вы знаете, почему «curl не ходит», а «ping не показатель» — это уже not bad.
Часто требуется, но на базовом уровне
Эти технологии встречаются почти везде, но от junior не ждут глубокого погружения:
Kubernetes — понимать, что такое Pod, Deployment, Service, ConfigMap, и не бояться YAML. Умение прочитать манифест важнее, чем написать идеальный.
Terraform — основы IaC: ресурсы, providers, state. Обычно хватает понимания, что он делает и почему руками в облаке кликать не принято.
Мониторинг — Prometheus, Grafana, экспортеры (Node Exporter, иногда Zabbix) и базовые алерты. Важно понимать, что мониторинг — это не «графики ради графиков».
Облака — Yandex Cloud, VK Cloud, Selectel. Часто достаточно понимать базовые сервисы: VM, сети, балансировщики, object storage.
Load Balancer — HAProxy или Nginx. С пониманием: как трафик вообще попадает в сервис, что такое health checks, чем L4 отличается от L7, и почему «оно работает с одним инстансом» — не аргумент;
При этом многие проекты до сих пор живут on-prem, поэтому умение работать без облака — ощутимый плюс. Импортозамещение на словах есть, но на практике Docker, Kubernetes и Terraform никуда не делись и в ближайшее время не денутся.
От junior DevOps не ждут экспертного уровня во всём этом стеке. Ожидание простое и честное: вы понимаете, как элементы связаны между собой, и можете разобраться, где именно система начала дымиться. А дальше всё стандартно: практика, ошибки, первые продакшен-инциденты и постепенное понимание, что «просто перезапустить» — не всегда правильное решение. Остальное — вопрос времени, опыта и количества ночных алертов (шутка… почти).
Мифы: «DevOps = админ + Kubernetes + боль»
Самый живучий миф звучит примерно так: DevOps — это бывший администратор, который случайно узнал про Kubernetes и теперь живёт в вечной боли. Частично правда, но, как и любой хороший миф, он сильно упрощает реальность и удобно списывает на одну роль все системные проблемы компании.
Во-первых, DevOps — это не «админ 2.0».
Классический администратор отвечает за конкретные сервера и сервисы: поднять, починить, перезапустить. DevOps отвечает за процесс: как система разворачивается, обновляется, масштабируется и восстанавливается после падений. Если вы чините сервер руками чаще, чем пишете автоматизацию, — это не DevOps, это временная мера, обычно с дедлайном «прямо сейчас».
Во-вторых, Kubernetes — не обязательный стартовый навык.
Да, он есть почти везде, и да — без него никуда на горизонте. Но от junior’а ждут понимания концепций, а не способности написать Helm-чарт с трёхэтажной логикой и тремя values-файлами. Умение прочитать YAML и понять, что именно вы деплоите и зачем, ценится куда выше, чем знание 100 флагов docker или kubectl, которые всё равно гуглятся.
В-третьих, DevOps — это не «человек, который всё чинит».
Это распространённая ловушка: если DevOps постоянно тушит пожары, значит, где-то не работает процесс. Хороший DevOps старается сделать так, чтобы его будили реже, а не чаще. Если после вас инциденты перестают быть сюрпризами — вы всё делаете правильно.
И наконец — про боль. Она действительно бывает, но чаще всего боль возникает не из-за Kubernetes, Terraform или «сложных технологий», а из-за отсутствия процессов, документации и внятной зоны ответственности. DevOps боль не создаёт — он обычно тот, кто пытается её локализовать, автоматизировать и завернуть в pipeline, пока она не расползлась на весь продакшен. В хорошем сценарии DevOps — это не человек в вечном стрессе, а инженер, который делает систему скучной. А скучная система, как известно, — самая надёжная.
Что реально учить в первую очередь
Главная ошибка начинающих — пытаться учить всё одновременно. В итоге получается поверхностное знание десятка инструментов и уверенность уровня «я что-то где-то видел». Гораздо эффективнее идти от фундамента к надстройкам.
Первый приоритет — базис:
Linux и понимание, как работает система, а не только systemctl restart
Сети на уровне «почему сервис недоступен»
Git как рабочий инструмент, а не «зачем он нужен, если всё можно хранить локально»
Базовый Bash для автоматизации рутины и избавления от copy-paste из Stack Overflow
Второй уровень — доставка кода и трафика:
CI/CD пайплайн от коммита до деплоя, с пониманием, где именно всё может сломаться;
Docker и осознание, что именно происходит внутри контейнера, а не вера в FROM alpine;
Основы мониторинга: метрики, логи, алерты (и почему алерт без контекста — это просто будильник).
И только потом:
Kubernetes без фанатизма;
Terraform и IaC как способ управлять сложностью, а не множить её;
Облачные сервисы и архитектура, когда уже понятно, что именно вы там собираетесь строить.
Если упростить до одной мысли: сначала учите, как система ломается, потом — как её масштабировать и восстановить. Этот подход экономит месяцы времени и нервы, а на собеседованиях выглядит куда убедительнее, чем заученный список технологий.
(Да, большинство соискателей просто заучивают ответы на популярные вопросы, не разбираясь в сути. Но и вопросы иногда бывают уровня: кем Вы себя видите через 30 лет и почему не в Kubernetes?)
Хороший индикатор прогресса — когда вы можете починить систему без гугла «ready-made рецептов», опираясь на логику и базовые принципы. Плохой — когда любое отклонение от туториала вызывает панику и желание всё переписать с нуля. DevOps в зрелом виде — это не про количество выученных инструментов, а про умение задавать правильные вопросы системе. И, желательно, получать от неё ответы быстрее, чем бизнес задаёт следующий дедлайн.
Где заканчивается ответственность
Одна из самых недооценённых тем для начинающих — границы ответственности. В вакансиях и чатах часто создаётся ощущение, что junior DevOps — это человек, который «пока не очень умеет, но уже отвечает за всё». На практике всё ровно наоборот: от джуна ждут безопасного участия, а не героизма.
Типичная задача junior DevOps — доработать существующий CI/CD-пайплайн, поправить Dockerfile, добавить алерт или помочь с деплоем по инструкции. Например, если пайплайн падает на этапе тестов, от джуна ожидают, что он посмотрит логи, поймёт, на каком шаге всё сломалось, и либо предложит правку, либо эскалирует проблему. Не переписывает весь пайплайн с нуля и не «чинит на проде, потому что срочно».
Важно понимать: джун не обязан принимать финальные решения. Если нужно выбрать стратегию деплоя, изменить схему сетевого взаимодействия или затронуть продакшен-данные — это зона ответственности более опытных коллег. Задача джуна — заранее сказать: «Я не уверен, давайте посмотрим вместе», а не молча делать вид, что всё под контролем.
Отдельный навык — работа с инцидентами. Если что-то упало ночью, от junior DevOps не ждут мгновенного анализа первопричины. От него ждут простых, но критичных действий: проверить алерты, собрать логи, задокументировать происходящее и не усугубить ситуацию. Иногда лучший вклад джуна в инцидент — не нажать ни одной лишней кнопки.
В этом месте у многих возникает внутренний конфликт: «если я не беру на себя всё — значит, я бесполезен». Это ложная логика. Для junior-уровня ценность измеряется не скоростью и не смелостью, а предсказуемостью. Команде важнее человек, который аккуратно выполняет инструкции, честно сообщает о рисках и не создаёт новых инцидентов, чем тот, кто «проявил инициативу» и оставил после себя postmortem на три страницы. Парадоксально, но именно умение вовремя остановиться и позвать старшего — один из самых быстрых способов вырасти. Потому что DevOps — это не про одиночные подвиги, а про системную работу в команде.
Типичные ошибки
Самая частая ошибка — переоценка инструментов и недооценка процессов. Например, джун отлично знает Kubernetes (немношк пофантазируем), но не понимает, как проходит релиз в компании. В результате он может идеально настроить Deployment, который просто некому и некуда выкатывать.
Вторая популярная ошибка — автоматизация “на глаз”. Классический пример: написать скрипт деплоя, не разобравшись, почему текущий процесс вообще такой сложный. Через неделю этот скрипт перестаёт работать, потому что он зашил в себя все временные костыли, о которых никто не подумал. Автоматизация должна фиксировать стабильный процесс, а не маскировать его проблемы.
Третья ошибка — молчаливые правки. Например, джун заметил, что сервис не стартует из-за неправильной переменной окружения, зашёл на сервер и «быстро поправил». Сервис ожил, все довольны… до следующего рестарта. Без коммита, без PR, без документации проблема просто отложилась. DevOps — это не про «починить сейчас», а про «чтобы больше не ломалось».
И, наконец, ошибка, о которой редко говорят напрямую — страх выглядеть глупо. В DevOps это особенно опасно. Если вы не понимаете, почему команда выбрала именно такую архитектуру или почему алерт настроен именно так — скорее всего, вы не один такой. Вопрос, заданный на этапе обсуждения, почти всегда экономит часы отладки и снижает вероятность того самого ночного звонка.
TL;DR

DevOps — это не человек, который «знает всё», а человек, который понимает, как система живёт, масштабируется и ломается. Junior DevOps не обязан быть экспертом в Kubernetes, облаках и Terraform одновременно, но обязан разбираться в базовых процессах, автоматизировать осознанно и не бояться задавать вопросы — особенно до того, как что-то упадёт в продакшене.
Вакансии почти всегда пишут wishlist’ы, стек меняется, инструменты приходят и уходят, а вот умение читать логи, думать системно и не чинить прод в одиночку остаётся ключевым навыком на любом уровне. Если вы понимаете, зачем нужен каждый шаг в пайплайне и что произойдёт, если он упадёт, — вы уже на правильном пути.
Всё остальное — дело времени, практики и пары ночных алертов. Без них, увы, в DevOps не пускают. Но хорошая новость в том, что с каждым таким алертом система становится стабильнее, а вы — спокойнее.
