Привет! Меня зовут Николай Петров, в компании GRI я отвечаю за бесперебойную работу складов заказчика. До октября 2023 года его склад рекламной продукции работал по бумажной технологии: не было адресного хранения, заказы собирали по бумажным наборным листам, не было маркировки товаров. С ростом количества торговых точек с 400 до 1100 магазинов старый подход требовал всё больше времени, а вероятность ошибок увеличивалась.

Я расскажу, как мы решили проблему заказчика и командой из двух человек нам удалось перевести склад с «бумажки» на WMS с использованием терминала сбора данных (ТСД).

Контекст 

Склад рекламной продукции нуждался в автоматизации, чтобы рационально использовать пространство, точно отслеживать товарные остатки и их состояние, быстро и точно проводить инвентаризацию. Кроме того, новые сотрудники зачастую не могли разобраться по картинкам, какой товар им собирать.

Также возникали проблемы с размещением товара на стеллажах из-��а отсутствия адресного хранения, и весь процесс решался вручную на административном уровне.

Сразу опишем первоначальные ограничения — пришлось запускать первые процессы на стандартном WiFi-оборудовании, поэтому многие зоны склада не были покрыты сетью. Пришлось оптимизировать адресное хранение и дополнительно доработать процессы. Промышленный WiFi появился спустя три месяца после запуска первого процесса на ТСД. 

Выбор решения

Когда стало ясно, что без автоматизации склад столкнётся с рядом проблем, встал выбор: либо писать собственную WMS под 1С, либо выбрать коробочное решение, которое можно быстро адаптировать. Рассмотрим каждое подробней:

  • Писать свое. Для реализации мобильного приложения ТСД пришлось бы, как минимум, привлекать дополнительного разработчика и системного аналитика. Неизвестно, сколько бы ушло времени, потому что сроки текущего проекта были согласованы и написать новое мобильное приложение просто не успели бы.

  • Готовое решение. В связи со спецификой работы компании на рынке тогда практически не было подходящих решений. Кроме того, не хотелось платить за поддержку и будущую разработку новых функций. Более того, в компании имелись системы, в которых можно было создать свой модуль управления складом.

После анализа решили остановиться на коробочном решении, чтобы в будущем его модернизировать под наши требования. Выбрали мобильное приложение, которое работает в связке с 1С и уже содержит базовые процессы: приемку, размещение, сборку, упаковку, отгрузку, инвентаризацию и внутрискладские операции.

Готовое решение подрядчика выбрали по ряду причин:

  • разовый платеж за лицензии без ежегодных отчислений;

  • открытый код: можно менять под себя интерфейсы, статусы, бизнес-логику;

  • короткий цикл внедрения: быстрее и дешевле, чем разрабатывать собственные интерфейсы и логику для ТСД;

  • бесплатная поддержка.

Как реализовывали

Основой для WMS стала существующая 1С УПП — в компании её уже использовали для управленческого и товарного учёта, поэтому именно с ней нужно было связать складскую автоматизацию. Мы не стали вмешиваться в типовую конфигурацию, чтобы не нарушать текущие процессы и не ломать логику работы системы, иначе это привело бы к повышенной нагрузке на базу с дальнейшими вытекающими.
Мы создали отдельную подсистему WMS с собственным набором объектов и связей. 

Внутри подсистемы появились новые сущности, описывающие весь складской цикл:

  • Документы: задания на приемку, размещение, сборку, инвентаризацию и отгрузку. Они отражают действия сотрудников и становятся единым источником данных для всех операций;

  • Справочники: зоны и ячейки хранения, статусы, грузовые места и их типы;

  • Регистры: отдельные накопительные и сводные, фиксируют движение товаров, их состояние и количество;

  • Статусная модель: для контроля жизненного цикла каждой операции: создано, в работе, завершено, ошибка. Это дало прозрачность и избавило от ручного отслеживания;

  • Отчёты: реализовали дашборды, отчёты по приемкам, сборкам, отгрузкам и товарным остаткам. 

Чтобы замкнуть контур, связали подсистему WMS с приобретенным мобильным приложением.

Сценарий выглядит так: в 1С создается документ — например, задание на приемку, — автоматически уходит на ТСД, где появляется в списке заданий на терминале кладовщика; сотрудник выполняет приемку, сканирует штрих-коды, подтверждает операции, и результаты сразу возвращаются обратно в 1С.

Так получилось добиться двустороннего обмена данными между системой учёта и мобильными устройствами:

  • задания генерируются в 1С;

  • исполнение фиксируется на ТСД;

  • статусы обновляются автоматически;

  • остатки и документы синхронизируются без ручного участия.

Эта схема позволила сохранить целостность данных, не дублировать документы и не терять связь между физическим товаром и его цифровым следом в учетной системе.

Как сейчас происходит работа на складе

Работа на складе состоит из 4 ключевых этапов: приёмка, размещение, сборка и отгрузка, инвентаризация.

1. Приёмка:

  • На основании заказа поставщику и документов по импорту/РФ формируется ожидаемое поступление.

  • Старший кладовщик создает задание на приемку в WMS.

  • Кладовщик на ТСД выбирает режим приема, сканирует товар, считает фактическое количество, создаёт грузовые места (паллеты с уникальным штрих-кодом) и завершает приемку.

    2. Размещение:

  • На каждую принятую паллету система создает задание на размещение.

  • Водитель техники сканирует «грузовое место» и переносит его в адресную ячейку, подтверждая действие на ТСД.

  • Жесткой маршрутизации нет, расстановка регулируется административно (старшим кладовщиком и водителем), что удобно для текущей номенклатуры и товарных направлений.

    3. Сборка и отгрузка:

  • На основании заказов для магазинов формируются задания на сборку;

  • Сотрудник следует по маршруту, сканирует ячейки и позиции, ТСД контролирует правильность SKU и количества;

  • Результат уходит в 1С, формируются документы на упаковку;

  • На упаковочных столах сотрудники консолидируют собранный товар, подтверждая все шаги на ТСД;

  • По завершении упаковки автоматически создаются документы отгрузки (посылка, реестр отправлений).

    4. Инвентаризация:

  • Проходит полностью на ТСД, план инвентаризации генерируется в 1С. На основании документа инвентаризации формируются задания для ТСД. Сотрудник сканирует ячейку, сверяется с системой и вводит фактический остаток в ячейке.

А что в числах?

Давайте рассмотрим в таблице результаты проекта:

Было

Стало

~20 человек в смену

~4 человека при том же
(и большем) объёме

Бумажные наборные листы

Электронные задания на ТСД

Визуальный учет паллет

Адресное хранение, штрих-коды ячеек и паллет

Системные ошибки и пересортица

Полная точность приёмки и отгрузки

400 магазинов

Ручное оформление отгрузки (оператор)

Сопроводительные документы (оператор)

1100 магазинов без наращивания штата склада

Автоматизация процесса. Отгрузочные документы создаются и заполняются автоматически

Результаты 

В проекте участвовала небольшая команда: со стороны GRI — руководитель проекта и разработчик, со стороны бизнеса заказчика — начальник склада и его заместитель. Реализация заняла около шести месяцев, от сбора требований и метаданных в 1С до появления первой «боевой» функциональности. После запуска автоматизация поддерживается второй линией, при этом автор проекта остаётся в контуре, хотя инциденты возникают редко. 

Используя опыт со складом рекламной продукции, автоматизировали и склад часового производства. Реализовали функциональность сборки и передачи готовых заказов на склад рекламной продукции, потому что отгрузки со склада осуществляются одновременно.

Также автоматизировали некоторые процессы склада онлайн-заказов (1С Розница). Внедрили новые устройства ТСД, процессы сборки и размещения, настроили работу с серийным товаром. Сейчас разрабатываем процесс инвентаризации.

Что ещё предстоит

  • Оптимизация WMS (рекламная продукция, склад часового производства и склад онлайн-заказов).

  • Проекты на ближайшую волну: возвраты и переработка логики остатков (для склада рекламной продукции), инвентаризация на складе онлайн-заказов

Выводы

Ставка на готовую коробку с открытым кодом и грамотная подсистема в 1С позволили маленькой команде за полгода перевести склад с бумаги на ТСД без «кровавого рефакторинга» и увеличения штата. Дальше — масштаб и углубление сценариев (возвраты, остатки, единая методология по складам).