Обновить

Комментарии 7

Какой специалист, я все еще думаю что остался ребенком и каждый раз радуюсь когда мне продают алкоголь)

Это быстро проходит, к сожалению. Скоро начнёте радоваться когда при продаже алкоголя будут спрашивать паспорт. Синдром самозванца при этом никуда не денется )

Просто надо заниматься тем что тебе реально интересно. Ну и способности тоже должны быть. Тогда что такое самооценка тебе не будет знакома. Я много лет назад еще в советское время после института попал в лучшее КБ предприятия как электроник. Там работали лучшие специалисты завода в то время. Но я не комплексовал по этому поводу и быстро вошел в тему, которую мне дали - разработка цифровых схем. Дальше больше, через пару лет я вообще стал единственным специалистом в настройке и отладке разработанного нового цифрового вычислителя навигационного прибора и в помощь мне на подхват давали ведущих инженеров из других КБ.

как по мне такая история только усугубит сейчас ;)

Еще одно подтверждение что это синдром формирует внешняя среда, всякие KPI ну и вся это история с HR, когда становиться важно казаться, а не быть. Если старшОй сам себе подобрал сотрудника то очень очень вряд ли потому что он "дурачок потешный".

Наоборот, откуда то берутся люди которые якобы годами ничего не делают и их "держат". Выдавливать могут (и делают) скорее даже очень хороших специалистов. По большому счету, всем пофиг, какой специалист, если жизнь не портит. А уж тем более если еще работу делает. Не косячит. Но косячат все, даже очень хорошие специалисты.

А уж такое противоположное явление что приходит молодой специалист приходит и думает что все все знает и умеет (и приходиться немного осадить "молодого, горячего") такое вроде раньше бывало? или такие только в кино?

Такое и сейчас встречается почти постоянно, уж очень людям нравится самоутверждатсья за счет других, но и это говорит о многом - сразу понятно кто есть кто когда пришел в новый коллектив.

Если искать по статья "fake it till you make it" много найти много полезного относящегося к теме поста.

Я исхожу от обратного - если я ещё в штате, значит лучше кого-то ещё. А раз так, то и париться не о чем.

Да и в целом работа в жизненных приоритетах далеко не на первом месте, так что на самооценку влияет в небольшой степени.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации