То одно, то другое: советы по борьбе с отвлекающими факторами для разработчиков / Комментарии / Хабр

Это советы уровня, как минимизировать неприятности при изнасиловании, а не избежать.
Простой звонок на "пару минут" меня выбивает из процесса минимум на полчаса. Мозг улетел и всё. Что тут поделаешь. Вроде всё по-работе, но эта "научная" организация труда с уточнениями всего и вся уже убивает времени больше чем сама работа. Недавно я узнал, что не одинок в своей проблеме - коллега взял отпуск чтобы закончить задачу. Я стал проще относится к ситуации когда понял: все эти бесконечные созвоны нужны только для того чтобы кто-то ничего не производящий мог залогировать в jira своё время. Бездельники были во все времена и, на мой взгляд, ими должны заниматься кадровики. Кто как не кадры должен понять, что созвоны как паразиты вытягивают из нас время. Задачи выполняются, тасктрекер заполняется чего ещё надо - какие нах созвоны, ретро и прочее говно?! Есть менеджер. Пусть на основе тасок сам потрудится и всё заполнит для начальства, а не перекладывает свою работу по формированию отчетов опять на исполнителей. Но есть и прямая противоположность бездельникам - "живчики". Они носятся по проекту с глазами воодушевленной макаки. Работодатели таких любят. Хватаются за всё, пытаются быть в курсе всего, часто беспокоят даже в нерабочее время. Типа работоголики, но после пяти минут общения с таким хочется уволиться. Они вытягивают не только время, но и силы.
Плюну на это ваше программирование, пойду тепличную клубнику выращивать на вертикально-перемещающихся грядках или что там нынче модно.