
Всем привет! Делимся обновлениями VK HR Tek — модульной платформы с готовыми кадровыми сервисами (КЭДО, график отпусков, ЛНА, командировки, электронная подпись, модуль найма и другие). В этом выпуске — новые функции.
Новые возможности заместителей
Теперь заместитель автоматически получает доступ ко всем активным заявкам руководителя. После окончания замещения доступ сохраняется лишь к заявкам, где заместитель уже совершил действие.
Разграничение доступа для графиков отпусков
Новая настройка позволяет ограничить доступ к заявкам планирования отпусков по профилям доступа. Так специалист увидит только «своих» сотрудников.
Метка «На доработке»
В карточке и листинге заявок теперь видно, что этап активирован в результате возврата. При наведении открывается история возвратов. Также добавили фильтр «Только заявки на доработке».
Валидация номера карты и минимальной длины полей
Для текстовых атрибутов появилась опция «минимальное количество символов». Для номера банковской карты добавили проверку по алгоритму Луна — он позволяет найти ошибки в реквизитах на этапе заполнения.
Загрузка списка сотрудников из CSV при публикации ЛНА
Список сотрудников для ознакомления с ЛНА можно загрузить из файла .csv — это быстрее, чем выбирать вручную. Отдельная опция позволяет автоматически добавлять в список руководителей выбранных подразделений.
Новое в отпусках
В уже запущенное планирование можно добавлять новых сотрудников или целые подразделения без перезапуска процесса, а также исключать отдельных людей из добавляемой группы. В блоках «Мои отпуска» и «Отпуск сотрудника» теперь виден не только период, но и тип отпуска.
Авторизация кандидатов через Госуслуги
В модуле найма можно включить заполнение анкеты кандидата данными из его цифрового профиля на Госуслугах — это ускоряет заполнение и снижает риск ошибок.
Отдельный листинг заявок на командировки
Добавили раздел «Командировки» в Сервисы компании. В нем собраны заявки от всех сотрудников. Заявки конкретного пользователя можно посмотреть в Моих сервисах.
О том, как компании автоматизируют кадровые процессы, рассказываем в блоге на сайте.
Подробное описание всех изменений и видео-инструкции доступны в Базе знаний.


















