Комментарии 4
Paywall даже не дал посмотреть о каких компаниях речь (размер/капитализация/…).
В Европе вот вполне нормально с возвращением/уходом на удалёнку в средних и небольших компаниях.
В материале упоминаются Cushman & Wakefield, платформа Robin, Monday.com, Qualtrics и Express Employment Professionals. Но последняя наоборот считает, что лучше вернуться в офисы (там вопрос 150 сотрудников).
Express Employment Professionals, a staffing provider in Oklahoma City, aims to bring half of its 300 workers back to their newly remodeled headquarters on Jan. 15. The company had originally reopened its office in July in a phased re-entry plan, which was temporarily scaled back in September. Keith McFall, chief operating officer, feels that clear R.T.O. dates serve as a force of stability for workers navigating months of tumult.
Также по ходу рассматриваются заявления от других компаний, которые были высказаны публично, а не по запросу NYT. Подавляющее большинство отказывается делать «однозначные заявления» относительно удалёнки.
NYT: работодатели всё чаще отказываются от прогнозирования сроков возвращения с удалёнки