Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 17
19 тыс. сотрудников на общую суммы 5,9 млрд рублей
Получается, что в Яндексе средний оклад - 310 тыс. рублей. Это сильно не сходится со статистикой хабра:
То что в тексте написано «в виде оклада» в общем случае не значит, что каждому выдали ровно один оклад.
В эти 5.9ГР входят НДФЛ, пенсионные и прочие социальные взносы (масштаб которых для Яндекса не очень понятен).
Если их добавить, то получится около 200к±50к
Они с одной стороны всегда платили ниже рынка, с другой — имеют возможность отсеивать кадры и брать тех кто на рынке стоит больше среднего, а с третьей — оклады топов тоже есть в этой статистике. Ну и налоги.
Насчёт окладов топов — вспомнилась история десятилетней, кажется, давности: на трибуне перед толпой стоят директор, его замы, и ещё с десяток начальников. Перед трибуной стоит примерно пятьсот человек работников. Начальство толкает речь про то, что «надо затянуть пояса, но всё будет нормально» И ехидный голос 1С-ника: «если что, суммарный ФОТ тех, кто на трибуне, и тех, кто перед трибуной — примерно одинаковы»
Они с одной стороны всегда платили ниже рынка
там вся идея в доходе с опционов. Для средне перформящего миддла с парой лет работы в яндексе должно выходить порядка +30% от ставки. Плюс собственно обычная рублевая часть премии. В общем, выходить может заметно выше рынка.
Это конечно же при условии что акции не падают втрое... Что, собственно, и должна компенсировать эта выплата в виде оклада.
Статистика на скрине - ВО ВСЕХ IT-специализациях.
Это огромная разница в работниках.
В оригинале написано " additional one-off salary payments". В переводе на русский язык - единовременная выплата в дополнение к основной зарплате. Из этого никак даже теоретически нельзя вычислить оклады т.к. неизвестен (не указан в документе) принцип распределения суммы в 5.9 млрд между сотрудниками - этот принцип может быть любым от "взять всё и поделить поровну" до "каждому по потребностям".
Не все пишут свой оклад на хабре. В Яндексе кроме IT-шников есть много других сотрудников, в том числе топов с высокими окладами.
А ещё хабр пишет медиану, которая всегда сильно меньше среднего арифметическоно.
Ну и ниже про НДФЛ и прочие выплаты из ФОТ написали, а хабр учитывает только чистые выплаты на руки после налогов.
Уточню по налогам. НДФЛ - 13%, пенсионные отчисления - 22%, фонд медицинского страхования - 5,1%, фонд социального страхования - 2,9%. Итого 43%. На руки остаётся 57%. 310 тыс * 0,57 = 176,7 тыс. Так гораздо ближе к статистике.
А Яндекс не IT компания? Там выплаты в фонды меньше.
Не могу знать. Не работаю в Яндексе. Однако, в интырнетах написано, что льготы по налогам для компаний, у которых, в том числе, "доля доходов от продажи разработанных ею программ — не менее 90 процентов от размера всех полученных фирмой доходов." Я ни одной программы у Яндекса не купил. И вообще не знаю, какие программы продаёт Яндекс. Всё, чем я пользуюсь, бесплатное. Зарабатывают-то они, наверное, на рекламе и прочих услугах. Так что может Яндекс и IT компания, и даже неплохая, но по спец.требованиям может не пройти. Как и многие IT и около-IT компании.
В итоге льготы как бы вроде есть, "да не про вашу честь".
Статистика во всех конторах и конкретно зп у Яндекса , это не много разные вещи , и да , средняя зп у Яндекса 300кр
Вы, видимо, считаете, что средняя статистика хабра учитывает только Яндекс в своей выборке, хотя суммарный штат всех ИТ-компаний в России намного больше штата Яндекса
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Яндекс исключил централизованную релокацию сотрудников из РФ, компания выплатила всем премий в марте на 5,9 млрд рублей