Технологические компании стали активно нанимать тысячи бывших сотрудников социальной сети Twitter, сообщило издание Guardian. Компания уволила топ-менеджеров и объявила о резком сокращении работников после того, как Илон Маск купил платформу. В настоящий момент компания уволила 3,7 тыс. человек.
Кроме того, сотни сотрудников ушли из Twitter по собственному желанию. На фоне этого некоторые компании пытаются привлечь в свой штат опытных инженеров социальной сети.
Ранее директор по персоналу американской компании-разработчика программного обеспечения HubSpot Кэти Берк осудила Маска за увольнение сотрудников, которые критиковали бизнесмена во внутренних каналах Twitter в Slack. Она заявила, что споры и разногласия идут на пользу компаниям и персоналу. По словам Берк, HubSpot готова нанимать сотрудников, которые умеют не соглашаться. Публикация директора по персоналу получила более 35 тыс. положительных отзывов в LinkedIn.
Другие компании используют аналогичный с HubSpot подход. Исполнительный директор стартапа по разработке ПО для подбора персонала CoderPad Аманда Ричардсон опубликовала открытое письмо к бывшим сотрудникам Twitter. Она назвала приобретение Маском социальной сети «дерьмовым шоу», а также раскритиковала новые условия труда в компании.
Другие крупные американское технологические компании, включая Meta* и Amazon, уволили тысячи сотрудников в последние недели, сославшись на нестабильную экономическую ситуацию.
Отчёт аналитической компании Gartner показал, что высокая текучесть кадров и усиление цифровизации в бизнесе и правительствах создали «сверхконкурентный» рынок технических специалистов. Массовое сокращение в Twitter способно привести к техническим проблемам на платформе.
Исполнительный директор компании по разработке облачных вычислений и ПО Calix Майкл Вининг назвал увольнения в Twitter тревожными. Он пообещал новым сотрудникам, что им понравится корпоративная культура в Calix.
С начала ноября Маск сократил половину из 7,5 тыс. сотрудников Twitter. В середине месяца новый глава социальной сети из-за критики руководства уволил разработчика приложения Twitter для Android, который проработал в компании шесть лет.
17 ноября СМИ сообщили, что TikTok планирует в два раза увеличить штат сотрудников за счёт уволенных работников Twitter и Meta. В настоящий момент в компании работают около 1 тыс. человек.
18 ноября Маск призвал ключевых сотрудников остаться в Twitter. Он пообещал вернуть им удалённую работу. Однако это решение не принесло желаемого результата — бывшие работники компании продолжили публиковать в соцсети сообщения с критикой платформы.
19 ноября СМИ сообщили, что из-за нежелания перейти на хардкорный режим работы Twitter покинули ключевые разработчики, в том числе, часть команды Twitter Command Center, которая отвечает за нагрузочное тестирование и поддержку платформы в пиковых ситуациях.
22 ноября на встрече с сотрудникам Маск заявил, что компания начнёт нанимать новых разработчиков для поддержания функционирования соцсети. Также он пообещал не переносить штаб-квартиру Twitter в Техас.
Meta Platforms , а также принадлежащие ей социальные сети Facebook * и Instagram **:
* признана экстремистской организацией, её деятельность в России запрещена
** запрещены в России
