Три крупнейшие российские IT-компании сократили количество IT-вакансий в 2024 году на 15–18%, пишет «Ъ» со ссылкой на данные Хабр Карьеры. Речь идёт о группе компаний «Ланит», МТС и «Вымпелкоме» (бренд beeline). Всего, по данным площадки, количество IT-вакансий сократилось год к году на 5%, больше всего это коснулось вакансий разработчиков. Самый высокий рост спроса оказался на специалистов по ИИ: количество размещённых вакансий в 2024 году увеличилось на 43% по сравнению с 2023 годом.
Группа компаний «Ланит» возглавляла рейтинг крупнейших российских IT-компаний в 2020 году с выручкой в 184 млрд рублей. МТС, как сообщал сам оператор, занял второе место в 2023 году в рейтинге крупнейших компаний в области информационных и коммуникационных технологий.
При этом, по данным HH, общее количество IT‑вакансий на их площадке выросло в 2024 году на 12%, до 708 тыс. активных объявлений, однако площадка считает IT‑вакансии от компаний из всех отраслей, в том числе и не из IT‑сферы. В SuperJob приводят аналогичные данные по всем отраслям. Медиана предлагаемой зарплаты, по данным HH, в целом по стране увеличилась на 13%, до 87 тыс. рублей. Больше всего выросло количество вакансий в государственных организациях, за год показатель увеличился на 45%. Самое сильное сокращение произошло в сфере транспорта и логистики: в 2024 году опубликовали на 9% меньше IT‑вакансий, чем в 2023 году.
В «Вымпелкоме» «Ъ» сообщили, что компания активно развивает направления, связанные с ИИ и автоматизацией, что позволяет оптимизировать работу и повышать эффективность бизнеса. «В связи с этим часть наших сотрудников была переведена на новые проекты, а некоторые позиции стали менее востребованными», — добавил представитель оператора. Представитель «Вымпелкома» отметил, что сокращение количества вакансий компании не означает уменьшение числа рабочих мест. Сейчас, по его словам, в компании более 26 тыс. сотрудников.
Представитель «Ланита», наоборот, заявляет о том, что компания не сокращала количество вакансий, ссылаясь на смену портала для размещения объявлений. По словам представителя компании, в «Ланите» работает около 9–10 тыс. сотрудников.
В МТС подтвердили «Ъ» общее рыночное уменьшение размещенных IT‑вакансий. По словам представителя оператора, если ранее количество вакансий было больше, чем резюме, то сейчас рынок стабилизируется и соискателей становится больше. «Что касается МТС, мы проводим сокращение инвестиций и отказываемся от развития неэффективных направлений и продуктов, доходность и потенциал которых не отвечают стратегии группы, например „МТС Авто“ и „МТС Умный дом“», — подчеркнул он, добавляя, что сейчас в МТС работает около 10 тыс. IT‑специалистов.
