![](https://habrastorage.org/getpro/habr/post_images/5be/ed5/8b9/5beed58b9d15613aa912f17221ce93d2.png)
В апреле нас ждут крупные IT HR конференции в Москве и Санкт-Петербурге, интересный митап в Новосибирске с историями о провалах в рекрутменте, форсайт о будущем в подборе IT-специалистов, который пройдёт в Петербурге, и целый ряд онлайн-мероприятий и курсов.
И это только начало месяца! Следите за обновлениями поста, анонсы событий на вторую половину апреля будут добавлены позднее.
HR&Technology Expo 2019 (конференция и выставка)
Когда: начало 3 апреля, 10:00
Где: Москва, Большой бульвар, 42, корп. 1
Условия участия: 7 000 рублей для физ.лиц, 24 000 рублей для юр.лиц
Организатор: Амплуа
Основной посыл третьей ежегодной выставки и конференции «hr-tech — существующая реальность».
Экспозиция: 70+ компаний, представляющих hr-tech продукты для подбора персонала, адаптации, T&D, C&B, управления талантами и т.д.
Шоу-румы технологий: 60+ выступлений: демонстрации IT-инструментов, кейсы, интерактив.
Конференция: выступления экспертов-практиков, которые помогут посетителям построить карту технологий для любого из HR-процессов.
→ Подробности и регистрация
Факап HR найт. Новосибирск (митап)
Когда: 11 апреля, 18:00
Где: Новосибирск, ул. Ленина, д. 7
Условия участия: бесплатно
Организатор: Skyeng
Дискуссионное шоу о неудачном опыте в работе или проектах в сфере управления персоналом.
Темы и спикеры:
- «Как я докатилась до Факапов?!» — Маша Макарова, руководитель event-отдела, Skyeng;
- «Факапы, которые приносят деньги или как использовать неудачу себе на пользу» — Татьяна Андреева, специалист по оценке персонала, аналитик SPB TRAINING;
- «Из офиса во фриланс: Факапы начинающего HR-фрилансера» — Анна Ларичева, региональный бизнес-тренер в Банк ВТБ;
- «Планы? Развитие? Горим!» — Наталья Загурская, HR-generalist;
- «Как Head Hunter боролся с конкурирующими облачными ATS. История от первого лица» — Максим Борщев, наниматель в IT.
→ Подробности и регистрация
HR Digital manager. Поиск и привлечение персонала онлайн (онлайн-курс)
Когда: начало 11 апреля, 18:00
Где: онлайн
Условия участия: 16 500 рублей
Организатор: HR Digital School
Курс объединил в себе инструменты поиска (сорсинг) и SMM (маркетинг в соц. сетях). Первая опция дает вам возможность самостоятельно искать кандидатов (исходящий поток), вторая — привлекать заинтересованных кандидатов (входящий поток).
Программа курса:
- Блок 1 — Инструменты поиска;
- Блок 2 — SMM для HR.
→ Подробности и регистрация
«Как быстро нанимать лучших IT специалистов: 4 простых шага» (вебинар)
Когда: 12 апреля, 15:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT Recruiter School
Бесплатный вебинар Светланы Петровичевой в рамках грядущей конференции TechRec 2019.
В программе вебинара:
- Особенности найма IT специалистов.
- Как правильно построить сорсиноговую стратегию?
- Как IT рекрутеру автоматизировать свою работу?
- Где тут технобренд и зачем его создавать?
→ Подробности и регистрация
Motivate IT! Как искать и вдохновлять людей (воркшоп)
Когда: 12 апреля, 18:00
Где: Санкт-Петербург, Московский пр-т, д. 55
Условия участия: 1 000 рублей
Организатор: Nimax
Программа состоит из двух частей — в первой будут разбираться три подхода к мотивации команды, во второй речь пойдёт о формировании внешнего и внутреннего HR-бренда через среду и ценности компании.
Темы и спикеры:
- Мотивация команды с позиции Servant Leadership — Елена Огородникова, руководитель отдела образования и стратегий Nimax.Change и Виктория Белова, руководитель рекламного отдела Nimax.Media;
- Как побеждать в борьбе за таланты — Никита Михеенков, директор по развитию Nimax.
→ Подробности и регистрация
«Эффективный рекрутинг» (онлайн-курс)
Когда: начало 15 апреля, 9:00
Где: онлайн
Условия участия: 3 590 рублей формат «Стандарт», 4 990 рублей формат «Стандарт+»
Организатор: HREdu
Курс состоит из 6 онлайн-модулей. Домашние задания в каждом модуле — реальные задачи бизнеса с последующим разбором.
Программа курса:
- Составляй продающие описания вакансий;
- Ищи кандидатов в социальных сетях и мессенджерах;
- Общайся с кандидатом круто;
- Оценивай кандидатов правильно;
- Делай офферы, которые принимают;
- Работай с заказчиком четко.
→ Подробности и регистрация
«Как стать гуру IT-рекрутмента» (вебинар)
Когда: 15 апреля, 10:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: IT Recruiter School
Вводный вебинар курса Светланы Петровичевой «Секреты IT-подбора».
В программе:
- Кто такой успешный IT рекрутер?
- Какие hard и soft скиллы необходимо прокачать для того, чтобы успешно нанимать кандидатов.
- Какие отличия есть в работе внешнего и внутреннего рекрутера?
- Как построить карьеру в IT, если ты рекрутер?
- Полезные чаты, подкасты, блоги и конференции.
→ Подробности и регистрация
Рынок труда в IT для старшего возраста: возможности или невозможности (митап)
Когда: 16 апреля, 19:00
Где: Москва, ул. Лесная д. 5, стр. Б
Условия участия: бесплатно
Организатор: Компании для Всех Возрастов
Пятая встреча сообщества «Компании для Всех Возрастов» с российскими работодателями по конкретным проблематикам современного рынка труда для всех возрастов, включая старшее поколение.
Основные темы встречи:
- Могут ли специалисты старшего возраста успешно работать в IT?
- Программы привлечения и поиска сотрудников в IT компании.
- Как отбирать сотрудников в сектор с высокой динамикой изменений?
- Минимизация рисков, связанных с сотрудниками старшего возраста, в условиях высокой турбулентности?
→ Подробности и регистрация
TechRec 2019 (конференция)
Когда: 19 апреля, 9:00
Где: Москва, Берсеневская наб., д. 6, стр. 3
Условия участия: 16 000 рублей, онлайн-трансляция — 5 000 рублей
Организатор: IT Recruiter School
TechRec 2019 — самая крупная конференция по техническому рекрутингу в восточной Европе.
В программе:
- Боли IT рекрутмента — о проблемах в подборе IT-специалистов в России и за рубежом;
- Бренд работодателя — о том, что делать с HR-брендом на активно развивающемся и меняющемся рынке IT-подбора;
- Взгляд с той стороны — о том, как начать общение с разработчиком, заглянуть в мысли кандидата и узнать, как он ищет работу;
- Инструменты сорсинга — о новых инструментах, появляющихся, чтобы упростить один из самых важных и трудоемких процессов в подборе.
Спикеры с реальными кейсами от таких компаний, как: Microsoft, Mail.ru, Banki.ru, Mos.ru, Raiffeisenbank, X5 Retail Group, Альфа-Банк, МегаФон и других.
→ Подробности и регистрация
HR-трек на РИФ+КИБ 2019 (конференция)
Когда: 19 апреля, 10:00
Где: Москва, Одинцовский район, д. п. Горки 10
Условия участия: 6 000 рублей
Организатор: РАЭК
HR Трек — это уверенная попытка перевернуть парадигму и не просто говорить HRу о бизнесе, а научить делать бизнес собственными руками.
Программа и спикеры:
- Применение дизайн-спринта в разработке внутренних продуктов — Светлана Шанина, co founder в Harwest;
- Формирование идей для создания HR-решений — Евгения Черкашина, Сооснователь, Член правления в АНО «Центр дизайн-мышления»;
- Реализованные кейсы — Алина Ягфарова, Ведущий дизайнер продукта в Motion Tailor;
- Прототипирование и тестирование HR-решений — Вита Барышникова, HRD в Skyeng.
→ Подробности и регистрация
IT Recruiter (курс)
Когда: начало 20 апреля, 10:00
Где: Санкт-Петербург, Невский пр., д. 104
Условия участия: 15 300 рублей (вебинар), 17 100 рублей (очное присутствие)
Организатор: Level UP
Курс разработан для тех, кто хочет войти в подбор IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.
В программе курса:
- Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где, и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.
- Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.
- Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.
- Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.
- Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.
- Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.
- Основы HR брендинга и HR аналитики.
→ Подробности и регистрация
Digital Story: продолжение (митап)
Когда: 20 апреля, 11:00
Где: Москва, ул. Павловская, д. 18
Условия участия: 3 500 рублей
Организатор: CordisON
В программе мероприятия:
- Как по меткам, индикаторам, ключевым словам выходить на целевых людей.
- Как «доставать» людей, которые открыто не пишут, чем они занимаются, и рассмотрим новый уровень владения великим хештегом.
- Как создавать быстро эффективные профили под конкретные задачи, как развивать свой собственный
- Что такое парсинг и как в VK, Facebook и Instagram можно сделать много вещей не руками.
Вести митап будет Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON.
→ Подробности и регистрация
«Образ будущего: кадры в IT» (форсайт)
Когда: 22 апреля, 9:00
Где: Санкт-Петербург, пр. Медиков, 3, корпус А
Условия участия: 13 000 рублей
Организатор: iChar
Рекрутинговое агентство iChar в партнерстве с Университетом ИТМО приглашает IT- и HR-руководителей получить представление о развитии IT-образования и возможных кадровых рисках.
Цели проведения:
- Описать текущую ситуацию и тренды в IT-образовании;
- Сформулировать риски для бизнеса;
- Спрогнозировать «карту будущего» — события, которые будут влиять на образование в сфере IT, на качество и количество будущих программистов;
- Сформировать «поле представлений» участников форсайта — компаний и Университетов.
→ Подробности и регистрация
«Секреты IT-подбора» (онлайн-курс)
Когда: начало 23 апреля, 10:00
Где: онлайн
Условия участия: 15 000 рублей
Организатор: IT Recruiter School
Курс подойдет для IT HR и рекрутеров, желающих развиваться в сфере IT.
Программа:
- Модуль 1 «IT-сфера: Погружение в IT-рынок»;
- Модуль 2 «Особенности поиска IT-специалистов»;
- Модуль 3 «Сорсинг IT-специалистов»;
- Модуль 4 «Работа с кандидатом»;
- Модуль 5 «Работа с заказчиком»;
- Модуль 6 «Закрепление материала».
Автор и ведущая курса — Светлана Петровичева, основатель Get IT и IT Recruiter school.
→ Подробности и регистрация
HR API 2019 (конференция)
Когда: начало 26 апреля, 9:00
Где: Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 6, лит. А
Условия участия: 16 000 рублей (Online), 26 000 рублей (для физ.лиц), 30 000 рублей (для юр.лиц), 6 000 рублей (After party)
Организатор: IT Events
HR API — это третья по счету конференция IT HR сферы с международным участием. На мероприятии ожидается встреча ключевых представителей IT-индустрии: директоров и менеджеров по персоналу, рекрутеров IT компаний, представителей рекрутинговых компаний, рекрутеров-фрилансеров, административных и технических руководителей IT компаний.
→ Подробности и регистрация
IT Recruiter (онлайн-курс)
Когда: начало 30 апреля, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: 42 000 рублей
Организатор: OTUS
Курс разработан для IT-рекрутеров, которые хотят углубить свои навыки подбора персонала и усилить компетенции в сфере IT-технологий.
В программе курса:
- IT-практикум для углубленного понимания процессов разработки;
- Программирование на Python;
- Новые методы поиска кандидатов, включая мессенджеры;
- Выстраивание коммуникаций с учетом тенденций рынка рекрутмента;
- Оценка кандидата, включая hard skills и soft skills;
- Выстраивание системы подбора;
- Создание карты поиска кандидатов.
→ Подробности и регистрация
Об организаторах мероприятий:
- Амплуа — крупнейший интегратор рынка управления персоналом, обучения и развития.
- Компании для Всех Возрастов — сообщество работодателей нового поколения.
- РАЭК — некоммерческая организация, объединяющая лидеров Рунета.
- Университет Иннополис — российский вуз, специализирующийся на образовании в области IT.
- CordisON — консалтинговая компания.
- HR Digital School — онлайн-обучение для HR и рекрутеров.
- HREdu — портал для HR и руководителей.
- iChar — рекрутинговое агентство в IT.
- INDEX — рекрутинговое агентство, специализируется на поиске IT-специалистов.
- IT Events — агрегатор IT-событий Рунета.
- IT Recruiter School — школа IT-рекрутинга.
- Level UP — IT-образование В Санкт-Петербурге и удалённо.
- Nimax — интерактивное digital-агентство.
- OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования.
- Skyeng — интерактивная онлайн-школа изучения английского языка.
Если в нашем дайджесте вы не нашли какие-то события для HR-специалистов в области ИТ, которые пройдут в апреле, пожалуйста, добавляйте их в комментарии.