С 1 января 2012 года разработчики программного обеспечения в России получили льготы по страховым взносам в Пенсионный фонд: 14% вместо 34%. Изначально льготы дали компаниям, доходы которых на 90% формируются продажей ПО с количеством сотрудников 30 человек и более, в том числе «дочки» зарубежных компаний, резиденты «Сколково» и ОЭЗ. Затем правила менялись, и сейчас ставка взноса в ПФР составляет 22% с годовых зарплат до 1,15 млн руб. и 10% дополнительно с зарплат сверх этого порога, кроме льготных категорий.
Однако с 2019 года вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, откуда пропала фраза о льготе для IT-компаний по уплате дополнительных 10%. Бизнес волновался, что зарплаты выше 1,15 млн руб. лишились льготы.
Ассоциация разработчиков программного обеспечения «Руссофт» направила письмо в администрацию президента с просьбой изучить вопрос. Сейчас ситуация разрешилась в пользу IT-компаний. Директор департамента налоговой и таможенной политики Минфина Алексей Сазанов ответил в письме, что льгота по уплате дополнительных 10% в Пенсонный фонд сохраняется, пишут «Ведомости».
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 10% плательщики «не исчисляют и не уплачивают», сказал Сазанов. На самом деле все, кто имеют право на пониженный тариф, просто перечислены в другой статье Налогового кодекса, так что повода для беспокойства вообще не было.
Ещё в 2016 году правительство продлило льготы для IT-компаний до 2023 года. Тогда Минфин и Минтруд настаивали на отмене льгот с 2018 года, но эксперты рабочей группы из представителей Минкомсвязи и Минэкономразвития, а также отраслевых ассоциаций представили убедительные аргументы, что льготы для IT-компаний полезны для отрасли и всей экономики. В частности, с 2010 года отмечен рост выручки IT-компаний, получающих льготы, в два раза, рост числа сотрудников на 30% и, главное, увеличение налоговых поступлений в два раза. То есть уменьшение ставки страховых взносов де-факто увеличило объём налоговых поступлений в бюджет. Налоговые льготы — отличная мера для стимулирования экономики, особенно в кризисный период.
Минкомсвязи и Минэкономразвития объяснили, что отмена налоговых льгот для IT-компаний станет серьёзным ударом для IT-компаний: в таких условиях ничто не удержит их от переноса бизнеса за пределы страны. Можно просто открыть отделы разработки за границей — там нанимать разработчиков и платить налоги. Представители Минфина и Минтруда не смогли привести достойных контраргументов.
Для IT-компаний взносы в Пенсионный фонд — существенная часть расходов. Затраты на оплату труда составляют в среднем 70–80% себестоимости услуг.
Однако с 2019 года вступили в силу поправки в Налоговый кодекс, откуда пропала фраза о льготе для IT-компаний по уплате дополнительных 10%. Бизнес волновался, что зарплаты выше 1,15 млн руб. лишились льготы.
Ассоциация разработчиков программного обеспечения «Руссофт» направила письмо в администрацию президента с просьбой изучить вопрос. Сейчас ситуация разрешилась в пользу IT-компаний. Директор департамента налоговой и таможенной политики Минфина Алексей Сазанов ответил в письме, что льгота по уплате дополнительных 10% в Пенсонный фонд сохраняется, пишут «Ведомости».
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу 10% плательщики «не исчисляют и не уплачивают», сказал Сазанов. На самом деле все, кто имеют право на пониженный тариф, просто перечислены в другой статье Налогового кодекса, так что повода для беспокойства вообще не было.
Ещё в 2016 году правительство продлило льготы для IT-компаний до 2023 года. Тогда Минфин и Минтруд настаивали на отмене льгот с 2018 года, но эксперты рабочей группы из представителей Минкомсвязи и Минэкономразвития, а также отраслевых ассоциаций представили убедительные аргументы, что льготы для IT-компаний полезны для отрасли и всей экономики. В частности, с 2010 года отмечен рост выручки IT-компаний, получающих льготы, в два раза, рост числа сотрудников на 30% и, главное, увеличение налоговых поступлений в два раза. То есть уменьшение ставки страховых взносов де-факто увеличило объём налоговых поступлений в бюджет. Налоговые льготы — отличная мера для стимулирования экономики, особенно в кризисный период.
Минкомсвязи и Минэкономразвития объяснили, что отмена налоговых льгот для IT-компаний станет серьёзным ударом для IT-компаний: в таких условиях ничто не удержит их от переноса бизнеса за пределы страны. Можно просто открыть отделы разработки за границей — там нанимать разработчиков и платить налоги. Представители Минфина и Минтруда не смогли привести достойных контраргументов.
Для IT-компаний взносы в Пенсионный фонд — существенная часть расходов. Затраты на оплату труда составляют в среднем 70–80% себестоимости услуг.
