Что делать, когда вы получили претензию, требование или иск по вашему проекту от работодателя или партнера с требованием передать все материалы? Как вы можете защитить свои проекты в этом случае или сильно заранее, для профилактики? Много ли разработчиков разбираются в этом? Количество разработок и результатов творческой деятельности неуклонно растет и возникает все больше спорных ситуаций по правам на эти проекты (произведения). Поэтому вопрос защиты прав на Pet-project (пет-проекты) становится практикой. К тому же она может быть не такой уж сложной.
Вадим Кирюхин, управляющий партнер, адвокат юридической фирмы «Кирюхин и Партнеры», член международной ассоциации адвокатов (International Bar Association) сегодня расскажет, что такое пет-проект с точки зрения российского законодательства и что вы можете сделать, если получили претензию от вашего работодателя с требованием передать все материалы по пет-проекту. Вы узнаете также, какие в настоящее время есть способы защиты ваших прав на пет-проекты, а в конце рассмотрим кейсы из судебной практики.
Пет-проект — это результат любой вашей творческой деятельности: дома на диване, за рабочим столом или в отпуске. Базово, к пет-проектам можно отнести следующие произведения:
Полный список можно посмотреть ниже:
Основные споры, с которыми мы встречаемся на практике, это случаи, когда работодатель (компания, заказчик) пытается забрать себе пет-проект, требуя от автора передачу всех материалов и даже выплату компенсации. Поэтому важно понимать, где проходит грань между служебным произведением (то, что вы делаете на работе) и вашим домашним пет-проектом.
Сейчас в российском законодательстве по умолчанию все исключительные права на произведения, которые работник создает на рабочем месте, принадлежат работодателю и являются служебными произведениями. Он может использовать и распоряжаться произведением по своему усмотрению. В то же время, авторские права на данные произведения по умолчанию принадлежат автору (право упоминания в качестве автора), причем на весь период вашей жизни.
Тем не менее, существуют отдельные критерии того, когда пет-проект считается служебным и не может быть приравнен к пет-проекту. В первую очередь, это — подписанный договор — трудовой или гражданско-правовой, в котором закреплены ваши должностные обязанности и трудовые функции. Они могут быть описаны также в локальных нормативных актах компании, в ваших должностных инструкциях и прочих рабочих документах. В этом случае при разрешении споров даже задания, отправленные по электронной почте, зачастую приравниваются к служебным заданиям, а результат — к служебному произведению.
Чтобы пет-проект не был приравнен к служебному произведению, судебная практика выделяет следующие основные моменты:
Базово у вас появляются права на pet-проект без каких-либо формальностей и регистрации — по умолчанию, это уже ваш проект, ваше произведение. Это прописано как в российском законодательстве (п. 4 ст. 1259 ГК РФ), так и в международном (Презумпция авторства — статья 15 Бернской конвенции об охране литературных и художественных произведений).
Тем не менее, практика показывает, что при выяснении отношений в суде или за столом переговоров с вашим работодателем ключевую роль сыграют документы, подтверждающие ваши права на произведение. Вариантов создания таких подтверждающих документов (которые принимаются судом) для защиты ваших прав на пет-проекты есть несколько.
Самый простой и доступный вариант — это отправка письма через Почту России. Например, если вы создали какой-то логотип, дизайн, то распечатайте его на принтере, положите в конверт и отправьте от себя себе через почту, заказным или ценным с описью письмом (чеки сохраните). Получив это письмо, вы его не вскрываете, а просто храните с документами до наступления спорной ситуации (если такая возникнет). При необходимости в суде, если потребуется каким-то образом подтвердить ваши права на созданный материал, вы под протокол вскрываете почтовый конверт и фиксируете его содержимое, которое подтверждает ваши авторские права на созданный материал.
Следующий вариант по защите прав — нотариальное заверение. Это более дорогой способ по сравнению с почтой, но также действенный, когда, например, вы хотите оперативно зафиксировать дизайн или функционал веб-сайта. Для этого необходимо обратиться к нотариусу и сделать протокол нотариального осмотра того или иного сайта:
Третий вариант — публичное использование созданного произведения. Это включает в себя публикации в различных СМИ, как печатных, так и электронных, а также публичные выступления с видео-фиксацией. Здесь ключевым моментом является наличие даты и времени, а также указание вас как автора (спикера) в материалах.
Четвертый вариант защиты прав — регистрация авторских прав в формате депонирования. В России существует большое количество организаций, которые оказывают услуги депонирования, также услуги по управлению авторскими правами. По сути депонирование — это когда вы описываете и передаете на материальном носителе (бумаге или компакт-диске) ваш проект для регистрации и в результате получаете свидетельство о депонировании. Можно провести аналогию с регистрацией товарного знака, только процесс депонирования намного быстрее и дешевле:
Российские суды очень хорошо относятся к подобным документам. Верховный суд, а также суды нижестоящих инстанций, неоднократно принимали в качестве доказательств (подтверждения авторских прав) свидетельства о депонировании — и на их основе авторы отстаивали свои законные интересы и права.
Задепонировать вы можете следующие виды интеллектуальной собственности:
Список не исчерпывающий и все зависит от организаций, оказывающих услуги по депонированию. У каждой компании свой перечень, что они депонируют (у одной — больше, у другой — меньше), но найти нужную нетрудно. Сами документы можно подготовить за пару часов, и вам останется только подать их на регистрацию.
Так что же делать, если вы получили претензию от вашего работодателя с требованием передать все материалы по пет-проекту?
Ответственность за нарушение прав наступает, когда появляются как ваши требования к работодателю, так и его требования к вам. В российском судопроизводстве активно применяются два типа ответственности — гражданская и уголовная ответственность за нарушение прав на интеллектуальную собственность:
Это главная и основная рекомендация — обратиться к юристу, специалисту в области интеллектуальной собственности, авторского права, чтобы с ним проанализировать полученную претензию. Юрист проанализирует, как оформлены ваши трудовые отношения с работодателем, а также сравнит пет-проект и рабочие произведения. И в результате, учитывая все риски, подготовит мотивированное возражение или отзыв для суда, в котором обычно указывается:
Сейчас в России количество судебных разбирательства по спорам о защите прав на пет-проекты неуклонно растет. Я покажу вам несколько судебных дел из практики.
Суть дела: в нерабочее время сотрудник организации Иванов сделал фотографии. Горводоканал осуществил публикацию фотографий на своем сайте без согласия автора.
Иванов осуществил нотариальный осмотр сайта, зафиксировал нарушения и обратился в суд с требованием о выплате компенсации. Иванов исходил из того, что эти фото являются его собственностью и не приравнены к служебным произведениям.
Суд определил, что в должностные обязанности входила фотосъемка, кадровые документы были оформлены, в положениях и инструкциях отражены служебные произведения.
Решение суда: отказать Иванову в удовлетворении иска.
Суть дела: группа сотрудников, работая в компании «Амедико», в нерабочее время разработали мессенджер («Medsenger») и зарегистрировали одноименный домен. После увольнения открыли свою компанию «ТелеПат» и зарегистрировали программное обеспечение и товарный знак (ПО/ТЗ).
ООО «Амедико» обратилось в суд на бывших сотрудников и компанию с требованиями о передачи прав на ПО/ТЗ и выплату компенсации 5 000 000 рублей.
Суд установил отсутствие должного трудового оформления в период работы сотрудников в ООО «Амедико», должностные инструкции и кадровые документы не содержали подобного блока работ.
Решение суда: в иске было отказано.
Суть дела: Петров А. в рабочее время создал программу для дистанционного обучения. Документами было предусмотрено, что исключительные права остаются за сотрудником. Компания «Veeam Software» стала использовать программу без указания автора и выплаты вознаграждения.
Решение суда: взыскать с компании компенсацию в размере 2,2 млн. руб. и запретить компании дальнейшее использование программы.
Таким образом, начиная работать над пет-проектом, лучше всего сразу делать шаги по защите своих прав, чтобы в будущем можно было доказать авторство и претендовать на вознаграждение или компенсацию за нарушение ваших прав. Вначале отдельные элементы можно фиксировать и защищать через Почту России, а дальше смотрите — если понимаете, что проект готов, то тогда думайте уже о депонировании или иных вариантах защиты.
В процессе работы над проектом отслеживайте, насколько сильно изменился проект по сравнению с задепонированным. При небольших изменениях новой регистрации не нужно. Но если изменения были большими — лучше регистрировать ваши права повторно.
Конечно, в каждом конкретном случае варианты защиты будут индивидуальны, от скриншотов переписки до нотариальных документов, договоров и т.д. Учитывается и рабочий график, например, режим удаленной, дистанционной работы, который не отменяет положений компании о точных временных границах рабочего дня. То есть, даже работая из дома, вы это делаете в соответствии с рабочим графиком компании, у которой должно быть положение о внутреннем трудовом распорядке. А после окончания рабочего дня наступает ваше личное время.
При этом не нужно информировать компанию, что у вас есть пет-проект — если вы его создаете в ваше свободное личное время. Но если по тематике пет-проект схож с проектами компании (например, вы тоже создаете свою мобильную игру), то вам нужно проверить, какими кадровыми документами отрегулированы ваши отношения с компанией, какие трудовые обязанности прописаны. И если они пересекаются, то стоит подумать, как отделить ваш пет-проект от компании.
В тех случаях, когда вы работаете со сторонним дизайнером или другими третьими лицами, подписывайте с ними договор, по которому все права передаются вам.
Если вы разрабатываете, например, мобильную игру с другом, оформляйте соавторство. Такие соглашения используются очень часто. Вы также можете разделить ваши права в соглашении (кому-то логотип, кому-то программный код). Доходы в соавторстве по умолчанию делятся между всеми авторами поровну, если вы не пропишете иные условия.
Для использования вашего проекта лучше всего оформить лицензионный договор. В нем вы передаете права на использование проекта. Договор может быть как исключительный (без права передачи прав третьим лицам), так и неисключительный (соответственно, с правом передачи третьим лицам).
Если вы используете открытый исходный код для создания своего проекта, то, конечно, открытый исходный код по умолчанию могут использовать любые третьи лица. Поэтому вам нужно лицензировать ту часть приложения, которая была создана на основе этого кода, имеет свой функционал, который вы можете описать. Таким образом, для любых дальнейших действий с вашим пет-проектом, обязательно должно быть определено на бумаге, что он из себя представляет. После чего у вас уже не будет проблем при передаче прав на использование проекта, при продаже проекта или получении прибыли при соавторстве с любого размера командой.
Вадим Кирюхин, управляющий партнер, адвокат юридической фирмы «Кирюхин и Партнеры», член международной ассоциации адвокатов (International Bar Association) сегодня расскажет, что такое пет-проект с точки зрения российского законодательства и что вы можете сделать, если получили претензию от вашего работодателя с требованием передать все материалы по пет-проекту. Вы узнаете также, какие в настоящее время есть способы защиты ваших прав на пет-проекты, а в конце рассмотрим кейсы из судебной практики.
Пет-проект — это результат любой вашей творческой деятельности: дома на диване, за рабочим столом или в отпуске. Базово, к пет-проектам можно отнести следующие произведения:
- логотипы, эмблемы, эскизы, картинки, дизайн;
- программы, мобильные приложения;
- базы данных;
- сценарии;
- товарные знаки (на этапе их разработки и создания);
- иные результаты творческой деятельности.
Полный список можно посмотреть ниже:
Основные споры, с которыми мы встречаемся на практике, это случаи, когда работодатель (компания, заказчик) пытается забрать себе пет-проект, требуя от автора передачу всех материалов и даже выплату компенсации. Поэтому важно понимать, где проходит грань между служебным произведением (то, что вы делаете на работе) и вашим домашним пет-проектом.
Сейчас в российском законодательстве по умолчанию все исключительные права на произведения, которые работник создает на рабочем месте, принадлежат работодателю и являются служебными произведениями. Он может использовать и распоряжаться произведением по своему усмотрению. В то же время, авторские права на данные произведения по умолчанию принадлежат автору (право упоминания в качестве автора), причем на весь период вашей жизни.
Тем не менее, существуют отдельные критерии того, когда пет-проект считается служебным и не может быть приравнен к пет-проекту. В первую очередь, это — подписанный договор — трудовой или гражданско-правовой, в котором закреплены ваши должностные обязанности и трудовые функции. Они могут быть описаны также в локальных нормативных актах компании, в ваших должностных инструкциях и прочих рабочих документах. В этом случае при разрешении споров даже задания, отправленные по электронной почте, зачастую приравниваются к служебным заданиям, а результат — к служебному произведению.
Чтобы пет-проект не был приравнен к служебному произведению, судебная практика выделяет следующие основные моменты:
- Если созданное произведение не входило в круг служебных обязанностей работника, то работодатель может использовать его только при условии заключения дополнительного соглашения с работником и выплаты ему соответствующего вознаграждения;
- Если автор использовал для создания своего произведения материалы и оборудование работодателя (например ПК), то только на одном этом основании служебным его суд не признает;
- Если работодатель не начал использовать созданное работником служебное произведение в течение 3 лет с момента его создания, то права возвращаются к работнику;
- Для приравнивания пет-проекта к служебному произведению важно определить трудовые функции и обязанности работника и сопоставить их с созданным пет-проектом.
Базово у вас появляются права на pet-проект без каких-либо формальностей и регистрации — по умолчанию, это уже ваш проект, ваше произведение. Это прописано как в российском законодательстве (п. 4 ст. 1259 ГК РФ), так и в международном (Презумпция авторства — статья 15 Бернской конвенции об охране литературных и художественных произведений).
Тем не менее, практика показывает, что при выяснении отношений в суде или за столом переговоров с вашим работодателем ключевую роль сыграют документы, подтверждающие ваши права на произведение. Вариантов создания таких подтверждающих документов (которые принимаются судом) для защиты ваших прав на пет-проекты есть несколько.
Варианты защиты
Почта России
Самый простой и доступный вариант — это отправка письма через Почту России. Например, если вы создали какой-то логотип, дизайн, то распечатайте его на принтере, положите в конверт и отправьте от себя себе через почту, заказным или ценным с описью письмом (чеки сохраните). Получив это письмо, вы его не вскрываете, а просто храните с документами до наступления спорной ситуации (если такая возникнет). При необходимости в суде, если потребуется каким-то образом подтвердить ваши права на созданный материал, вы под протокол вскрываете почтовый конверт и фиксируете его содержимое, которое подтверждает ваши авторские права на созданный материал.
Нотариальное заверение
Следующий вариант по защите прав — нотариальное заверение. Это более дорогой способ по сравнению с почтой, но также действенный, когда, например, вы хотите оперативно зафиксировать дизайн или функционал веб-сайта. Для этого необходимо обратиться к нотариусу и сделать протокол нотариального осмотра того или иного сайта:
Публикации
Третий вариант — публичное использование созданного произведения. Это включает в себя публикации в различных СМИ, как печатных, так и электронных, а также публичные выступления с видео-фиксацией. Здесь ключевым моментом является наличие даты и времени, а также указание вас как автора (спикера) в материалах.
Депонирование
Четвертый вариант защиты прав — регистрация авторских прав в формате депонирования. В России существует большое количество организаций, которые оказывают услуги депонирования, также услуги по управлению авторскими правами. По сути депонирование — это когда вы описываете и передаете на материальном носителе (бумаге или компакт-диске) ваш проект для регистрации и в результате получаете свидетельство о депонировании. Можно провести аналогию с регистрацией товарного знака, только процесс депонирования намного быстрее и дешевле:
Российские суды очень хорошо относятся к подобным документам. Верховный суд, а также суды нижестоящих инстанций, неоднократно принимали в качестве доказательств (подтверждения авторских прав) свидетельства о депонировании — и на их основе авторы отстаивали свои законные интересы и права.
Задепонировать вы можете следующие виды интеллектуальной собственности:
- Программы;
- Сценарии;
- Авторские описания игр;
- Интернет-сайты;
- Логотипы, эмблемы, эскизы, картинки, дизайн;
- Музыкальные произведения;
- Тексты;
- Графические рассказы, комиксы.
Список не исчерпывающий и все зависит от организаций, оказывающих услуги по депонированию. У каждой компании свой перечень, что они депонируют (у одной — больше, у другой — меньше), но найти нужную нетрудно. Сами документы можно подготовить за пару часов, и вам останется только подать их на регистрацию.
Конфликт
Так что же делать, если вы получили претензию от вашего работодателя с требованием передать все материалы по пет-проекту?
Ответственность
Ответственность за нарушение прав наступает, когда появляются как ваши требования к работодателю, так и его требования к вам. В российском судопроизводстве активно применяются два типа ответственности — гражданская и уголовная ответственность за нарушение прав на интеллектуальную собственность:
- Гражданская ответственность — это выплата компенсации до 5 000 000 рублей либо штраф в 2-х кратном размере стоимости контрафактных экземпляров произведений;
- Уголовная ответственность — лишение свободы на срок до 6-ти лет.
Идем к юристу
Это главная и основная рекомендация — обратиться к юристу, специалисту в области интеллектуальной собственности, авторского права, чтобы с ним проанализировать полученную претензию. Юрист проанализирует, как оформлены ваши трудовые отношения с работодателем, а также сравнит пет-проект и рабочие произведения. И в результате, учитывая все риски, подготовит мотивированное возражение или отзыв для суда, в котором обычно указывается:
- Суть претензии;
- Оформление трудовых отношений;
- Сравнительный анализ Pet-проекта и рабочих произведений;
- Мотивированное возражение.
Сейчас в России количество судебных разбирательства по спорам о защите прав на пет-проекты неуклонно растет. Я покажу вам несколько судебных дел из практики.
Кейсы
Иванов vs Горводоканал
Суть дела: в нерабочее время сотрудник организации Иванов сделал фотографии. Горводоканал осуществил публикацию фотографий на своем сайте без согласия автора.
Иванов осуществил нотариальный осмотр сайта, зафиксировал нарушения и обратился в суд с требованием о выплате компенсации. Иванов исходил из того, что эти фото являются его собственностью и не приравнены к служебным произведениям.
Суд определил, что в должностные обязанности входила фотосъемка, кадровые документы были оформлены, в положениях и инструкциях отражены служебные произведения.
Решение суда: отказать Иванову в удовлетворении иска.
ООО «Амедико» vs ООО «ТелеПат»
Суть дела: группа сотрудников, работая в компании «Амедико», в нерабочее время разработали мессенджер («Medsenger») и зарегистрировали одноименный домен. После увольнения открыли свою компанию «ТелеПат» и зарегистрировали программное обеспечение и товарный знак (ПО/ТЗ).
ООО «Амедико» обратилось в суд на бывших сотрудников и компанию с требованиями о передачи прав на ПО/ТЗ и выплату компенсации 5 000 000 рублей.
Суд установил отсутствие должного трудового оформления в период работы сотрудников в ООО «Амедико», должностные инструкции и кадровые документы не содержали подобного блока работ.
Решение суда: в иске было отказано.
Veeam Software vs eLearning Metadata Manager
Суть дела: Петров А. в рабочее время создал программу для дистанционного обучения. Документами было предусмотрено, что исключительные права остаются за сотрудником. Компания «Veeam Software» стала использовать программу без указания автора и выплаты вознаграждения.
Решение суда: взыскать с компании компенсацию в размере 2,2 млн. руб. и запретить компании дальнейшее использование программы.
Рекомендации
Таким образом, начиная работать над пет-проектом, лучше всего сразу делать шаги по защите своих прав, чтобы в будущем можно было доказать авторство и претендовать на вознаграждение или компенсацию за нарушение ваших прав. Вначале отдельные элементы можно фиксировать и защищать через Почту России, а дальше смотрите — если понимаете, что проект готов, то тогда думайте уже о депонировании или иных вариантах защиты.
В процессе работы над проектом отслеживайте, насколько сильно изменился проект по сравнению с задепонированным. При небольших изменениях новой регистрации не нужно. Но если изменения были большими — лучше регистрировать ваши права повторно.
Конечно, в каждом конкретном случае варианты защиты будут индивидуальны, от скриншотов переписки до нотариальных документов, договоров и т.д. Учитывается и рабочий график, например, режим удаленной, дистанционной работы, который не отменяет положений компании о точных временных границах рабочего дня. То есть, даже работая из дома, вы это делаете в соответствии с рабочим графиком компании, у которой должно быть положение о внутреннем трудовом распорядке. А после окончания рабочего дня наступает ваше личное время.
При этом не нужно информировать компанию, что у вас есть пет-проект — если вы его создаете в ваше свободное личное время. Но если по тематике пет-проект схож с проектами компании (например, вы тоже создаете свою мобильную игру), то вам нужно проверить, какими кадровыми документами отрегулированы ваши отношения с компанией, какие трудовые обязанности прописаны. И если они пересекаются, то стоит подумать, как отделить ваш пет-проект от компании.
Когда оформлять соглашение в команде?
В тех случаях, когда вы работаете со сторонним дизайнером или другими третьими лицами, подписывайте с ними договор, по которому все права передаются вам.
Если вы разрабатываете, например, мобильную игру с другом, оформляйте соавторство. Такие соглашения используются очень часто. Вы также можете разделить ваши права в соглашении (кому-то логотип, кому-то программный код). Доходы в соавторстве по умолчанию делятся между всеми авторами поровну, если вы не пропишете иные условия.
Как передавать, продавать права?
Для использования вашего проекта лучше всего оформить лицензионный договор. В нем вы передаете права на использование проекта. Договор может быть как исключительный (без права передачи прав третьим лицам), так и неисключительный (соответственно, с правом передачи третьим лицам).
Если вы используете открытый исходный код для создания своего проекта, то, конечно, открытый исходный код по умолчанию могут использовать любые третьи лица. Поэтому вам нужно лицензировать ту часть приложения, которая была создана на основе этого кода, имеет свой функционал, который вы можете описать. Таким образом, для любых дальнейших действий с вашим пет-проектом, обязательно должно быть определено на бумаге, что он из себя представляет. После чего у вас уже не будет проблем при передаче прав на использование проекта, при продаже проекта или получении прибыли при соавторстве с любого размера командой.
TeamLead Осень 2020 — конференция для тех, кто не желает управлять командой наугад и проводить сомнительные эксперименты на людях. Это конференция по управлению людьми не только в IT-сфере, для тимлидов из небольших компаний и корпораций, где вы получите максимальную концентрацию тимлидского опыта на чел/час и кв.м
Билеты уже в продаже. Можно участвовать как онлайн, так и по старинке, общаясь вживую. Присоединяйтесь!