Когда, если не в декабре, подводить итоги года, анализировать пройденный путь и задумываться о планах на будущее? Вот и мы считаем, что лучшего времени не придумать. Если мысль стать ИТ-рекрутером не выходит у вас из головы, эта подборка мероприятий поможет сделать первый шаг в направлении смены карьеры.
Традиционно новые анонсы будут появляться по мере выхода, так что не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.
HR-Менеджмент в IT (онлайн-курс)
Когда: начало 2 декабря
Стоимость: 4 440 ₽ (Отдельный урок), 9 620 ₽ (Оплата частями), 35 520 ₽ (Обычный)
Организатор: Mike Pritula Academy
Курс из 14 занятий поможет разобраться в специфике индустрии и освоить зарекомендовавшие себя практики управления HR в IT.
Типы и структуры IT-компании: стартап, продуктовая, аутсорс.
Кто такие айтишники, основные роли и чего они хотят.
Подбор, рекрутинг и сорсинг в IT.
Построение бренда работодателя и работа с Facebook.
Адаптация и корпоративная культура.
Мотивация сотрудников.
Зарплаты, премии и бонусы.
Бенефиты и опционы в IT.
Управление эффективностью и OKR.
Встречи 1:1 и командные встречи.
Системы автоматизации HR, ATS.
Развитие сотрудников в IT.
Обучение руководителей основам People Management.
Тимбилдинги и построение командной работы в IT.
Битва за IT (конференция)
Когда: 2 декабря
Где: Москва, Проектируемый пр. № 4062, 6, стр. 16
Стоимость: 10 000 ₽ (Онлайн), 26 000 ₽ (Оффлайн)
Организатор: Your Formula
Российские и международные эксперты-практики соберутся, чтобы поделиться своим опытом привлечения, удержания и развития ИТ-специалистов, а также расскажут о тенденциях индустрии и подискутируют о перегретости рынка.
1 трек. Подбор ИТ. Тактика и контрразведка в подборе ИТ:
Стратегия борьбы за ИТ-таланты. Аналитика.
Как и чем заинтересовать самые востребованные ИТ-кадры на перегретом рынке. Характерные особенности ИТ-специалистов и модели взаимодействия с ними на рынке труда.
Нужно ли обучение soft skills в ИТ? Почему да или почему нет?
2 трек. Обучение и развитие. Адаптация — огонь:
Особенности адаптации смешанных и дистанционных ИТ-команд.
Чему учить и как развивать: про скиллы и траектории развития.
Дискуссия на тему: Баллада о войне в ИТ. HR-инструменты: как применять, чтобы выигрывать?
Что я хотел бы знать, когда меня назначили тим-лидом.
3 трек. Мотивация. Энергия бойцов:
Как удержать ИТ-экспертов в небольшой компании и не отдать команду крупнякам.
Атмосфера в команде. Как мотивировать в ИТ работать на долгосрочную перспективу.
Развитие команды, осечки и попадание в цели.
Как собрать качественных ИТ-специалистов в стартап и удержать их на конкурентных рынках в России и США. Бренд продукта как инструмент отбора людей.
Как вдвое сократить процент отказов от офферов в компании, оперирующей в отрасли со сложной репутацией. Как найти и исправить ошибки в процессе найма. Как развитие мидл-менеджмента влияет на воронку. Как создать бренд работодателя в отрасли со сложным восприятием и привлекать таланты.
HR PROFIT — полное погружение в сферу HR (онлайн-курс)
Когда: начало 10 декабря
Стоимость: 39 400 ₽
Организатор: Digital Unicorn
Подойдет для тех, кто хочет освоить профессию IT-рекрутера с нуля. Программа рассчитана на 2,5 месяца и включает, помимо лекций, HR-проекты и стажировку на реальных вакансиях.
Роль HR в IT-компании. Функции, уровни, полномочия, точки влияния.
HR в интересах бизнеса.
Рынок IT: технологии, терминология, роли и уровни специалистов.
Формирование профиля должности. Сорсинг.
Онбординг и адаптация сотрудника.
Корпоративная культура и HR-бренд компании.
Мотивация сотрудников: виды и способы.
Развитие и обучение сотрудников в компании.
Методы оценки эффективности сотрудников.
Управление текучестью персонала.
HR-аналитика.
Управление распределенной командой.
Управление собой и своей карьерой.
Профессиональный рекрутинг.
Хочу стать ИТ-рекрутером, с чего начать? (открытый урок)
Когда: 11 декабря
Стоимость: бесплатно
Организатор: Topcareer
Спикер расскажет, как изменилась профессия ИТ-рекрутера за последние 5 лет, какими компетенциями должен обладать ИТ-рекрутер, где найти своего первого заказчика и сколько можно зарабатывать на старте карьеры.
IT-Recruiter. Интенсив (онлайн-курс)
Когда: начало 15 декабря
Стоимость: 28 990 ₽
Организатор: Level Up
Курс для эйчаров и рекрутеров из любой сферы с опытом от одного года, на котором помимо освоения основных этапов найма научат разбираться в технологиях, языках программирования и фреймворках. Программа поделена на два модуля: технический и рекрутинговый.
Технический модуль:
Введение в процессы разработки ПО. Цикл разработки ПО. Методологии разработки ПО.
Виды приложений. Виды архитектур. Архитектура клиент-сервер / Фронтенд, Бэкенд.
Языки программирования: Java, C++, C#, Python, Ruby, Javascript.
Парадигмы (виды) в программировании: ООП / процедурное / функциональное.
IDE. Устройство и основы работы в IDE. Обзор популярных и не очень.
Основы БД.
Основы архитектуры различных платформ / ОС. Работа с терминалом и командной строкой.
Фреймворки, платформы, библиотеки, CMS.
Разработка на разных языках с примерами резюме.
Тренды в разработке ПО. Обзор развивающихся технологий с большим потенциалом.
Профессии и специальности, роли в команде.
Рекрутинговый модуль:
Разновидности IT-компаний и особенности найма персонала в них. Проектная / функциональная / матричная структура управления.
Состав команд. Кто чем занимается, задачи и функции.
Работа с заявкой и нанимающим менеджером.
Работа с откликами.
Head-hunting.
Первый контакт с кандидатом. Методики проведения структурированных интервью (STAR, PAELA и др.).
Подготовка предложения о работе. Работа с возражениями (контр-оффер, решил остаться на текущем месте, далеко от дома и т.д.). Отказы.
Основы HR-аналитики.
Основы HR-брендинга.
Нетворкинг: правила ведения личных аккаунтов в социальных сетях, участе в конференциях и тематических митапах.
Techrec — IT Hiring Day 2021 (конференция)
Когда: 17 декабря
Где: онлайн
Стоимость: 6 500 ₽
Организатор: HEAD.Z
На конференции расскажут, как нанимать активных кандидатов и предлагать им релевантные офферы.
Программа:
Итоги 2021. Что нас ждет в 2022. Аналитика заработных плат для найма в IT.
«Как важно быть серьезным». Нетворкинг в сетях или секрет найма в Linkedin.
Договориться можно обо всем, или секреты работы с контрофферами.
«Вкусная» обратная связь для кандидата и как ее готовить.
Как тушить пожары выгорания.
Как подбирать Dev по-новому?
Как нанять 1000 IT-специалистов за год.
One Day Offer: плюсы, минусы, подводные камни.
IT-рекрутер (онлайн-курс)
Когда: начало 22 декабря
Стоимость: 57 000 ₽
Организатор: Topcareer
На курсе научат закрывать ИТ-вакансии, разбираться в специфике рынка, и использовать новые каналы поиска кандидатов. А еще можно будет попрактиковаться на реальных вакансиях и пройти бесплатную стажировку.
Роли в ИТ-рекрутменте — разбираем, какую карьеру вам строить и как быстро стартовать.
Изучаем ландшафт ИТ-профессий — погружение в специфику.
Топ-каналы для поиска кандидатов — где искать ИТ-персонал.
Ищем кандидатов на специфических ИТ-ресурсах. ИТ-ресурсы для сорсинга.
Онлайн хакатон по сорсингу от AmazingHiring.
Коммуникации с заказчиком — алгоритм эффективной работы.
Коммуникации с кандидатами — фишки и факапы, как выстраивать долгосрочные отношения.
Работа с коммьюнити. Рекрутмент на перспективу. Нетворкинг в ИТ.
Построение IT HR-бренда.
Рекрутер в IT (онлайн-курс)
Когда: начало 23 декабря
Стоимость: 31 500 ₽
Организатор: TeachMeSkills
Онлайн-курс с упором на практические занятия поможет разобраться в профессии ИТ-рекрутера за 1,5 месяца. Уроки будут проходить в Zoom и доступны в записи, а по домашним заданиям обратную связь будут давать преподаватели.
Портрет IT-рекрутера.
Об IT в целом и в частности.
Вакансия и резюме.
Технология поиска (сорсинг).
Коммуникация с кандидатами.
Интервью.
Помимо рекрутинга.
Итоги курса.
Онлайн-тренинг «Трудоустройство в IT».
Защита проектов.
Полезные эйчар-мероприятия
HR Кухня организует онлайн-конференцию о построении HR-бренда для поколения Z (2 декабря).
Friendwork подготовил двухдневное онлайн-событие о трендах в HR (2-3 декабря).
Еще одна онлайн-конференция, посвященная новым практикам HR (2 декабря), пройдет под эгидой эйчар-клуба «Как делать?».
От Хантфлоу выходит вебинар о том, как кадровому агентству выстроить репутацию на рынке (2 декабря).
В Topcareer запланированы открытые уроки о цифровых технологиях в эйчар (4 декабря) и грейдировании (5 декабря).
У LABA в декабре три курса: HR-директор (7 декабря), HR-маркетинг (8 декабря), Управление командой (20 декабря).
Event Today проводит конференцию о трендах трудового права в 2021 году (9 декабря).
IMC запускает трехдневное мероприятие, посвященное цифровизации в HR (15-17 декабря).
XOR проводит вебинар о системе рекрутинга в мультибрендовой сети, инструментах найма, управления воронками и HR-метриках (17 декабря).
Об организаторах мероприятий
Mike Pritula Academy — эйчар-академия Михаила Притулы.
Your Formula — организатор тренингов и курсов.
Digital Unicorn — белорусский центр дополнительного образования.
Topcareer — обучение специалистов по развитию карьеры.
Level Up — петербургский образовательный центр.
TeachMeSkills — белорусская школа программирования.
HEAD.Z — сервис подбора разработчиков.
Если вы организатор мероприятий для эйчаров и рекрутеров в ИТ и хотите, чтобы они появлялись в наших дайджестах, пишите нам на ящик entries@habr.team.