Около 20% инженеров‑программистов в сфере ИИ, нанятых Google в 2025 году, ранее уже работали в компании, сообщает CNBC. У Google есть большой резерв таких бывших работников благодаря массовым сокращениям в 2023 году.
CNBC пишет, что Google прибегла к привлечению «сотрудников‑бумерангов» в условиях конкуренции с крупнейшими ИИ‑игроками на рынке — OpenAI, Meta*, Anthropic. В Google отмечают, что такая стратегия уже приносит компании хорошие результаты. Глава отдела компенсаций Google Джон Кейси говорит, что привлечь сотрудников удаётся благодаря финансовым условиям и предоставлению мощной вычислительной инфраструктуры.
В частности, вернувшимся в Google сотрудником стал специалист в области ИИ Ноам Шазир. В 2021 году он покинул компанию, чтобы основать стартап Character.AI, однако в 2025-м Google наняла его обратно.
Источники CNBC утверждают, что в активном найме ИИ‑специалистов участвуют даже первые лица компании. В частности, вернувшийся из отставки соучредитель Google Сергей Брин время от времени лично связывался с потенциальными кандидатами для их трудоустройства в корпорации. Примерно такая же ситуация сложилась и в Meta* — Марк Цукерберг также принимает личное участие в найме некоторых специалистов.
*Деятельность экстремистской организации (признана такой 21 марта 2022 года) Meta Platforms или Meta* запрещена в России.
