Обновить

На Хабре проходит очередной сезон Хабра-АДМ (это уже 13-й сезон Анонимного Деда Мороза!). У зарегистрированных пользователей остался 1 день для принятия решения вступить в Клуб анонимных Дедов Морозов 2025 на Хабре. Ограничение: для участия необходима карма ≥ 5. Обладатели значка «Дед Мороз» в своём Хабра-профиле могут участвовать с любой кармой.

Успевайте подумать, решиться, выйти из зоны комфорта и раздвинуть границы дозволенного, чтобы оставить свой почтовый адрес и стать частью новогоднего волшебства. Регистрация на мероприятие закроется вечером 23 декабря, и потом будет жеребьёвка.

24 декабря умная машина проекта назначит вам адрес, по которому нужно выслать подарок. Точно также ваш адрес попадёт кому-то другому, и наверняка вы тоже получите что-нибудь взамен. Система Хабра-АДМ произвольным образом формирует пары, в которых каждый должен будет отправить другому участнику какой-либо подарок.

Далее вам будет доступен встроенный чат, где у своего внучка\внучки можно будет уточнить интересы\пожелания. Ну или намекнуть о своих мечтах (в пределах разумного, конечно) своему Деду Морозу. Также у вас будет немного времени на выбор и отправку подарков. Учтите это и лучше приготовьтесь заранее. 

Волшебство начинается совсем скоро: habra-adm.ru.

Теги:
Рейтинг0
Комментарии0
ЕЖЕДНЕВНЫЙ ХАБР | 11 АВГ 2026
Охват53K

Мидл — это не три года опыта. Грейды в DevOps как типы ответственности

Два инженера, у обоих пять лет в DevOps и одинаковый стек в резюме: Kubernetes, Terraform, GitLab и вот это вот всё. Весной оба ходили по собеседованиям, но первый собрал офферы уровня “мидл, 200”, второй ушёл с “сеньор, 300” (алгоритмические секции первый, к слову, проходил лучше). Разница больше миллиона в год при неотличимых резюме. Ниже рамка, которая по моему мнению объясняет за что доплачивают, и три вопроса, чтобы найти в ней себя.

Мидл — это не три года опыта. Грейды в DevOps как типы ответственности

Публикации