Про книжки, из Книжного стека.

«Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу» Кэл Ньюпорт

Отличная книга, при случае рекомендую всем знакомым. Особенно программистам, выбравшим стратегию почаще менять работу, нигде подолгу не задерживаясь и ничему особо не учась.

Меня зацепило, наверное, то, что автор изложил стратегию, похожую на предложенную мной в статье «Комплект увольнения» — на каждой работе, должности, проекте нужно стремиться получить максимум разнообразного опыта. Потому что этот опыт останется с тобой, в отличие от заработанных денег, должности и положения в конкретной организации.

Автор книги выразил ту же мысль лучше, даже показатель придумал — «карьерный капитал». Который, собственно, и надо копить. И на его увеличении сосредоточиться. Глаз немного цепляется за слово «карьерный», как будто речь о должности или положении — не обращайте на это внимания, просто слово не очень удачное выбрано. Или переводчики не нашли более подходящего.

Короче, книга прекрасная. Помогает расставить приоритеты, сосредоточиться на том, что точно важно и не пропадёт даром.

С моим опытом эта книга коррелирует процентов на 100. Изложенные в ней подходы к работе — моя карьерная стратегия как минимум уже лет 10. Где бы ты ни работал, чем бы не занимался — всегда думай, в первую очередь, о своём опыте и связах. Ничего другого ты на новую работу с собой не утащишь.

Тех же, кто концентрировался не на своём опыте, не на реальных навыках, не на результатах, а на текущем положении, возможности «войти в айти» и заработать на волне, вы можете наблюдать прямо сейчас на рынке труда. Если верить эйчарам, то ситуация там такая: кандидатов — толпы, а работать — некому. Потому что не научились, а не научились — потому что не учились. Работали на высоком рынке, рынке продавца, и думали, что так будет всегда.

Мы с Кэлом Ньюпортом утверждаем 😊: рынок труда будет постоянно меняться, а вечные ценности остаются.