Компания «Рив Гош» перешла на кадровый электронный документооборот (КЭДО) VK HR Tek. По словам компании, кадровые процессы в компании ускорились и время от подачи заявки до согласования документа сократилось до 5 минут. Об этом информационной службе Хабра рассказали в пресс‑службе VK.

В сети «Рив Гош» работает 5 тысяч сотрудников в 250 магазинах по России. Чтобы сократить затраты на кадровое делопроизводство и ускорить процессы, компания внедрила электронный документооборот.

VK HR Tek настроили под задачи «РИВ ГОШ» и интегрировали с 1С для работы сотрудников компании с привычными инструментами. В цифровой формат переведены все доступные для автоматизации кадровые процессы — от оформления справок до заявлений на отпуск. В ближайшее время компания планирует перевести на КЭДО всех сотрудников.