Конец привычного уютного айти. Что делать дальше
Думаете, что это очередная статья про то, что ИИ всех заменит?
Возможно.
Но на самом деле я просто хочу разобраться что делать сегодня, чтобы завтра не остаться ни с чем.
Если сотрудник работает сверхурочно, потому что хочет продемонстрировать лояльность и ценность, логичнее сделать так, чтобы единственный результат переработки — это деньги, а не карьерные бонусы. Тогда переработки станут осознанным выбором, а не скрытым способом выслужиться.