Искал я как-то работу, желательно связанную с “менежментом”, т.к. до этого несколько лет занимался торговлей, а потом бизнес накрылся. Долго искал, почти 4 месяца. И вот однажды…
Позвонили мне из юридической фирмы. Не просто юридической, а гордо именуемой “юридическая фирма L по защите интеллектуальной собственности”. L, естественно, не настоящее название, буква просто понравилась. Пригласили на первое собеседование, которое продлилось 10 минут — после меня сразу приехал следующий. Желающих было много.
По отзывам и общему настроению увиденных мной работников можно было судить о важности фирмы в юридической отрасли. Это чувство подкрепилось тремя собеседования и двумя тестами в течение трёх месяцев.
Переговоры со мной вела лично Директор — она же владелец — красивая, ухоженная, хотя и не молодая, приветливая, улыбчивая, понравилась сразу. Ничего особого не спрашивала, но каждый раз просила подготовиться к следующему разу, прочитав то-то и то-то.
После трёх месяцев ожиданий и кучи прочитанного материала по юридической и около юридической тематики, штудирования всяческих патентных законов, и долгожданного приглашения на работу, я думал, что попал в хорошую современную фирму: молодые люди, приветливые, общаются на моём родном языке, чистый офис, кухня, огромный аквариум.
Первые дни работы я сидел обложенный книжками и зарубежными трактатами двадцатилетней давности. Мол, учи теорию, работать будешь потом. Через неделю мне купили большой монитор, поставили стол в кабинет к одной очень серьёзной работнице, и пошло-поехало…
Рабочий процесс оставлял желать лучшего. Фирма занимается патентами, товарными знаками и судами по этим поводам. На каждый патент (или другое дело) приходится документов и прочей бумаги примерно в 5 сантиметров толщиной, а если с красивыми обложками, копиями оригиналов и бумагой со своими комментариями — то и того больше. Хранилась вся эта документация в больших папках под определёнными номерами, и когда требовалось что-то посмотреть или записать — приходилось идти к большому шкафу (который был рядом со мной — тут мне повезло, рукой дотягивался), искать, вытаскивать пять дел из папки, которые мешали просмотру нужного, а потом всё это обратно складывать. Иногда приходилось ждать другого коллегу, который был занят с этой папкой. Этот процесс складывался годами, и изменить его было не в силах никому. Директор на это не обращала внимание, а работники не могли ничего придумать, кроме добавления новых папок.
В это время меня, как увлекающемуся вэб-программированией, постигла идея упростить весь описанный процесс. Ну, для начала создать хотя бы список дел и их расположение, чтобы не искать каждый раз. Спросил разрешения у Директора, установил Денвер на компьютер (рабочий), скачал какой-то бесплатный редактор полегче и начал. В свободное время, естественно.
Про то, как система доходила до нормального состояния и об особенностях реализации писать не буду, итак всё знаете, всё умеете.
Помимо первоначально задуманной базы данных всех рабочих материалов, каталога папок с их содержанием и отслеживанием всяческих сроков, она обзавелась некоторого рода “модулями” — база клиентов, выписка накладных, три языка, отслеживание доступа и изменения данных, поиск по внешним базам данных и т.п. Короче говоря, всё то, что необходимо в такой конторе. Работа пошла легче, чётче, перестали пропадать документы, все сроки стали соблюдаться, работники не бегали в мыле, а вечером мило пили чай.
Красивая картина, не так ли?
Так ли, ещё как ли. До поры до времени.
Однажды утром в понедельник, под конец декабря, на окончание 12-ого месяца моей работы я был очень удивлён, не увидев в офисе никого. И это учитывая, что я приходил минут на 15 позже первых приходящих. Нет, не опаздывал. Опаздывал не я.
Открыла дверь Директор, пригласила к себе. Она была с мужем. За 5 минут объяснений о трудностях переживания кризиса, о том, что бухгалтер посоветовал сократить расходы и т.п. мне популярно объяснили, что я свободен. Всучили немного денег и довольно грубо выпроводили. Выходя обратил внимание, что моего компьютера не было на месте — это я потом уже выяснил, что они боялись, что я “заберу с собой программу”.
Кстати, отмечу, что кризис её никак не пошатнул — за год она получила наследство общим размером в неплохой Порше и три жилплощади в центре столицы, и клиентов не убавилось — ну какой тут кризис? Плюс Система позволила брать больше рабочих кейсов.
В шоке приехал домой, рассказал жене. Немного посидели, решили, что поеду обратно — во-первых — денег явно меньше, чем причитается за отработанное время, во-вторых — ни документов, ни подписей, ни предупредительного срока. По пути позвонил коллегам, мол “чё за”. Оказывается Директор позвонила всем и попросила придти попозже, мол утром мастер придёт сантехнику какую-то чистить. Обратно меня не впустили, ясен перец, ничего при этом не объясняя.
Ну, делать нечего, поехал на следующий день в агентство по безработице, чего время терять. А про себя думаю: вот зараза, ведь всего неделю ещё — и был бы год ровно — можно было бы получать неплохое пособие. Прихожу, а мне говорят- извини, братуха, у нас нет данных, что ты последний год работаешь. Шок номер два. Звоню Директору, мол так и так, как это так. После некоторых дискуссий выясняется, что я вообще не был устроен — а это означает, что все документы, которые я подписывал, недействительны, больничный лист поддельный и т.п. Просит больше не звонить.
Звоню коллегам, чтобы проверили информацию, а заодно и себя. Через несколько дней отзвонили. Оказалось, что на фирме устроено два-три человека, остальные — вот такие вот “шаровики”, которых меняют ежегодно, и очередь остальных недалека.
Небольшая разбираловка на работе, увольняются все, кроме одного — его в итоге официально устроили. На три месяца — потом ушёл сам.
Было решено подавать жалобу в трудовую инспекцию, ибо после “увольнения” я не получил увольнительных, отпускных, пособия, да и просто официального стажа. Через два месяца после написания жалобы мне пришло письмо, общий смысл которого примерно таков:
“Здравствуйте, мы просили предоставить Директора документы на Вас, а так же любые другие документы, противоречащие закону о труде. Она ничего не предоставила. Нет документов — нет штрафа. Спасибо за внимание.”
Шок номер три — и это наша доблестная Полиция?
Еду снова писать жалобу, но уже с доказательствами — к тому времени дома нашёл копии мной подписанных документов, фотографии, некоторые дела, которыми занимался именно я.
Ещё через три месяца приходит письмо, мол “провели проверку и ничего плохого не нашли. А если что не нравится — милости просим в суд.“ Самая важная деталь при проверках — все обязаны предупредить заранее. Естественно, на момент проверки офисы пустуют.
Пытался в суд подать. А в суд писать-то уже поздно, срок прошёл! Да и Директор в суде далеко не последний человек.
После этого я перестал бороться с фирмой L. Но мечта помочиться им на дверь до сих пор не покидает меня…
Сейчас по данным гос. аппаратов официально там одна девочка (новенькая) работает, заваленная по уши в работе и сама Директор с мужем. Про остальных ничего не известно.
Вот таким вот образом я остался без денег, без стажа, с помятыми нервами и недоверием к разнообразного рода юридическим вопросам. После этого случая перестал учиться на юридических предметах, перешёл на больше информатики.
С одной стороны, я сам виноват в случившемся, а с другой — ну что за юристы, которые так делают. Проверять всё надо с самого начала, учтите.
Позвонили мне из юридической фирмы. Не просто юридической, а гордо именуемой “юридическая фирма L по защите интеллектуальной собственности”. L, естественно, не настоящее название, буква просто понравилась. Пригласили на первое собеседование, которое продлилось 10 минут — после меня сразу приехал следующий. Желающих было много.
По отзывам и общему настроению увиденных мной работников можно было судить о важности фирмы в юридической отрасли. Это чувство подкрепилось тремя собеседования и двумя тестами в течение трёх месяцев.
Переговоры со мной вела лично Директор — она же владелец — красивая, ухоженная, хотя и не молодая, приветливая, улыбчивая, понравилась сразу. Ничего особого не спрашивала, но каждый раз просила подготовиться к следующему разу, прочитав то-то и то-то.
После трёх месяцев ожиданий и кучи прочитанного материала по юридической и около юридической тематики, штудирования всяческих патентных законов, и долгожданного приглашения на работу, я думал, что попал в хорошую современную фирму: молодые люди, приветливые, общаются на моём родном языке, чистый офис, кухня, огромный аквариум.
Первые дни работы я сидел обложенный книжками и зарубежными трактатами двадцатилетней давности. Мол, учи теорию, работать будешь потом. Через неделю мне купили большой монитор, поставили стол в кабинет к одной очень серьёзной работнице, и пошло-поехало…
Рабочий процесс оставлял желать лучшего. Фирма занимается патентами, товарными знаками и судами по этим поводам. На каждый патент (или другое дело) приходится документов и прочей бумаги примерно в 5 сантиметров толщиной, а если с красивыми обложками, копиями оригиналов и бумагой со своими комментариями — то и того больше. Хранилась вся эта документация в больших папках под определёнными номерами, и когда требовалось что-то посмотреть или записать — приходилось идти к большому шкафу (который был рядом со мной — тут мне повезло, рукой дотягивался), искать, вытаскивать пять дел из папки, которые мешали просмотру нужного, а потом всё это обратно складывать. Иногда приходилось ждать другого коллегу, который был занят с этой папкой. Этот процесс складывался годами, и изменить его было не в силах никому. Директор на это не обращала внимание, а работники не могли ничего придумать, кроме добавления новых папок.
В это время меня, как увлекающемуся вэб-программированией, постигла идея упростить весь описанный процесс. Ну, для начала создать хотя бы список дел и их расположение, чтобы не искать каждый раз. Спросил разрешения у Директора, установил Денвер на компьютер (рабочий), скачал какой-то бесплатный редактор полегче и начал. В свободное время, естественно.
Про то, как система доходила до нормального состояния и об особенностях реализации писать не буду, итак всё знаете, всё умеете.
Помимо первоначально задуманной базы данных всех рабочих материалов, каталога папок с их содержанием и отслеживанием всяческих сроков, она обзавелась некоторого рода “модулями” — база клиентов, выписка накладных, три языка, отслеживание доступа и изменения данных, поиск по внешним базам данных и т.п. Короче говоря, всё то, что необходимо в такой конторе. Работа пошла легче, чётче, перестали пропадать документы, все сроки стали соблюдаться, работники не бегали в мыле, а вечером мило пили чай.
Красивая картина, не так ли?
Так ли, ещё как ли. До поры до времени.
Однажды утром в понедельник, под конец декабря, на окончание 12-ого месяца моей работы я был очень удивлён, не увидев в офисе никого. И это учитывая, что я приходил минут на 15 позже первых приходящих. Нет, не опаздывал. Опаздывал не я.
Открыла дверь Директор, пригласила к себе. Она была с мужем. За 5 минут объяснений о трудностях переживания кризиса, о том, что бухгалтер посоветовал сократить расходы и т.п. мне популярно объяснили, что я свободен. Всучили немного денег и довольно грубо выпроводили. Выходя обратил внимание, что моего компьютера не было на месте — это я потом уже выяснил, что они боялись, что я “заберу с собой программу”.
Кстати, отмечу, что кризис её никак не пошатнул — за год она получила наследство общим размером в неплохой Порше и три жилплощади в центре столицы, и клиентов не убавилось — ну какой тут кризис? Плюс Система позволила брать больше рабочих кейсов.
В шоке приехал домой, рассказал жене. Немного посидели, решили, что поеду обратно — во-первых — денег явно меньше, чем причитается за отработанное время, во-вторых — ни документов, ни подписей, ни предупредительного срока. По пути позвонил коллегам, мол “чё за”. Оказывается Директор позвонила всем и попросила придти попозже, мол утром мастер придёт сантехнику какую-то чистить. Обратно меня не впустили, ясен перец, ничего при этом не объясняя.
Ну, делать нечего, поехал на следующий день в агентство по безработице, чего время терять. А про себя думаю: вот зараза, ведь всего неделю ещё — и был бы год ровно — можно было бы получать неплохое пособие. Прихожу, а мне говорят- извини, братуха, у нас нет данных, что ты последний год работаешь. Шок номер два. Звоню Директору, мол так и так, как это так. После некоторых дискуссий выясняется, что я вообще не был устроен — а это означает, что все документы, которые я подписывал, недействительны, больничный лист поддельный и т.п. Просит больше не звонить.
Звоню коллегам, чтобы проверили информацию, а заодно и себя. Через несколько дней отзвонили. Оказалось, что на фирме устроено два-три человека, остальные — вот такие вот “шаровики”, которых меняют ежегодно, и очередь остальных недалека.
Небольшая разбираловка на работе, увольняются все, кроме одного — его в итоге официально устроили. На три месяца — потом ушёл сам.
Было решено подавать жалобу в трудовую инспекцию, ибо после “увольнения” я не получил увольнительных, отпускных, пособия, да и просто официального стажа. Через два месяца после написания жалобы мне пришло письмо, общий смысл которого примерно таков:
“Здравствуйте, мы просили предоставить Директора документы на Вас, а так же любые другие документы, противоречащие закону о труде. Она ничего не предоставила. Нет документов — нет штрафа. Спасибо за внимание.”
Шок номер три — и это наша доблестная Полиция?
Еду снова писать жалобу, но уже с доказательствами — к тому времени дома нашёл копии мной подписанных документов, фотографии, некоторые дела, которыми занимался именно я.
Ещё через три месяца приходит письмо, мол “провели проверку и ничего плохого не нашли. А если что не нравится — милости просим в суд.“ Самая важная деталь при проверках — все обязаны предупредить заранее. Естественно, на момент проверки офисы пустуют.
Пытался в суд подать. А в суд писать-то уже поздно, срок прошёл! Да и Директор в суде далеко не последний человек.
После этого я перестал бороться с фирмой L. Но мечта помочиться им на дверь до сих пор не покидает меня…
Сейчас по данным гос. аппаратов официально там одна девочка (новенькая) работает, заваленная по уши в работе и сама Директор с мужем. Про остальных ничего не известно.
Вот таким вот образом я остался без денег, без стажа, с помятыми нервами и недоверием к разнообразного рода юридическим вопросам. После этого случая перестал учиться на юридических предметах, перешёл на больше информатики.
С одной стороны, я сам виноват в случившемся, а с другой — ну что за юристы, которые так делают. Проверять всё надо с самого начала, учтите.