Управленческое культивирование

• Куда стоит развиваться и где стоит учиться в состоянии неопределённости?

• С кем стоит вести дружбу и зачем?

• Как заработать свой первый капитал?

Мы далеко не всегда имеем чёткий план как превратить новые контакты, вложенные силы и полученные знания в проекты, достижения и деньги. На ранних этапах, мы по наитию выбираем тех или иных людей, ту или иную область интересов и надеемся что в будущем мы сможем как-то с их помощью реализовать свой потенциал.

Конечно есть люди, которые не думают про столь сложные вещи или наоборот, чётко знают как преобразовать свои связи и навыки в доход.

Лично для меня «не думать» — невозможно, пробовать наугад — затратно, а делать всё чётко по выверенному плану — слишком скучно, да и впоследствии приходится многим жертвовать: жизненным укладом, принципами, доходом, спокойствием и так далее.

В какой‑то момент я поймал себя на мысли, что я держусь определённых людей, общаюсь на определённые темы и изучаю конкретные области. В связи с этим я копнул поглубже внутрь себя и попытался разобраться на каких принципах я строю своё поведение…

И это оказалось чертовски увлекательно!

Подход, который я опишу ниже, работает во многих случаях: с проектами, поиском себя, построением социальных связей, получением знаний. Но чтобы сильно не углубляться в детали, давайте разберём этот подход на человеческих взаимоотношениях.

Описание подхода

Данный подход делится на следующие фазы:

1. Подбор семян

2. Подготовка почвы

3. Посев

4. Рос

5. Сбор урожая

6. Увядание

Подбор семян

Всё начинается с первого и самого важного этапа. Ища людей для своего окружения (знакомых, друзей, коллег, деловых партнёров) важно понимать насколько высок шанс, что данные отношения “взойдут и принесут плоды”.

Другими словами, общаться лучше с людьми, который имеют потенциал, хорошие знания, твёрдые принципы и критическое мышление, а из круга общения стоит вывести людей ленивых, токсичных, эгоистичных и завистливых.

Здесь всё работает как с наймом: правильный подбор решает 80% будущих проблем.

Подготовка почвы

Таким людям надо уделять время, разговаривать с ними, помогать, получать помощь.

На данном этапе вы создаёте среду, в которой обмениваетесь идеями, ресурсами (как минимум временем), а также обсуждаете возможные будущие взаимодействия. Поддерживая связь с такими людьми вы расширяете свой взгляд на область, в которой они обращаются, можете проверять свои гипотезы, будете искать идеи на смежных областях, получать мотивацию и так далее.

Чем выше метаболизм ваших взаимодействий и чем чаще вы обмениваетесь гипотезами, тем выше шанс что вы быстрее найдёте что-то, что в дальнейшем будет стоить ваших усилий.

Посев

Заложив фундамент из крепких отношений, вы сможете начать процесс посева. Этим может оказаться общий бизнес, внутренний рост, решение ваших профессиональных вопросов и так далее.

На начальном этапе вы обычно не знаете, что будет посажено, но за счёт качества семян, хорошей коммуникативной среды, которую вы создадите, шанс вырастить что-то стоящее кратно увеличивается!

Рост

На этой фазе после обмена мнениями и выбора точки приложения усилий, вам понадобится приложить много сил. Я не знаю бизнеса или внутренних изменений, которые бы не сопровождались тяжёлым трудом. Именно «тяжесть» труда зачастую определяет правильность выбора направления. Его не должно быть чрезмерно много или мало, усилия вы сможете разделить с вашим окружением, также оно не позволит вам потерять критическое в процессе достижения вашей цели.

Сбор урожая

На этом этапе вы распределяете плоды, полученные за счёт вашей коллаборации и упорного труда. Здесь можно сказать многое, но если описать процесс обще, то вам необходимо будет распределить результаты соответственно вложенным усилиям сторон и не испортить с людьми отношения.

Помните про важность первого этапа? Тут он опять будет сильно влиять на результат переговоров. Если люди адекватные, принципиальные и умные, то вы найдёте с ними общий язык даже если совершите критическую ошибку. Ну а если подбор был неудачный, то можете оказаться ни с чем.

Увядание

В этом термине нет негативной окраски.

После вашего проекта отношения всегда идут на спад как минимум потому, что вы получите друг от друга большую часть новой информации, которую можете друг другу предоставить. Вряд ли у вас в ближайшем будущем будут более плотные и продуктивные взаимоотношения, а для накопления новой информации или формирования нового успешного проекта требуется время.

Таким образом увядание может снова привести к посеву, при этом человек не уходит из вашей коммуникативной среды, вы всегда сможете попросить у него совета, помощи или консультации.

Также возможен вариант, когда ваши связи будут истончаться до тех пор, пока это не приведёт к разрыву отношений.

Но важно понять, что из них вы выйдете более опытным, умным, а, возможно, и богатым человеком.

Пример

Однажды я устроился в компанию, где познакомился с отличным начальником. Я сразу понял, что это человек неординарный и умный (подбор семян).

За несколько лет продуктивной работы у нас сформировалась хорошая рабочая атмосфера, где общение происходило просто, но со взаимным уважением (подготовка почвы).

Я отстаивал его интересы, а он вкладывался в моё наставничество (посев).

Через какое‑то время жизнь раскидала нас по разным компаниям, а через пару лет мне от него пришло предложение пройти собеседование в его компанию на более высокую должность (рост).

Но я так и не воспользовался этой возможностью по ряду причин.

Заключение

Описанный подход направлен на баланс в жизни, поиск приятного и продуктивного окружения и внутренний рост. Он хорошо работает в случае, если вы не понимаете сейчас в какую сторону стоит двигаться и какие действия стоит предпринимать в своей карьере или жизни. Также его можно практиковать пассивно, так как он не требует слишком сильных вложений.

Если вы эгоист или имеете сильный негативный опыт при использовании такого похода, то, скорее всего, воспримете эту статью в штыки. Это нормально. Не все умеют готовить этот суп и не всем он придётся по вкусу.

Лично мне сейчас хватает своих ресурсов для комфортной жизни, доставляет удовольствие находить умных и хороших людей, вводить их в свой круг общения, развиваться самому и помогать развиваться им. Хотя, если подумать, то сегодняшнему положению я обязан как раз этому подходу.

Он подходит для культивирования в себе лучшей личности, помогает бороться с неизвестностью, тревогой и оставаться верным своим принципам. Ведь с годами хочется окружать себя хорошими людьми и своими достижениями, а не думать о деньгах из‑за чего постоянно быть на нервах.

Всем спасибо за прочтение!