Уважаемый Drebin893, я до этого вашего коментария не понимал, почему же Вы так знамениты в интернетах, вроде ничего особенного…
А теперь я, кажется, понял.
У Вас с этими людьми «взаимность»: Вы ведёте картотеку, на вас ведут картотеку…
Уважаемый автор, тон статьи настолько отдает апломбом и мыслью «Я -д'Артаньян, а остальные...», что я не поленился посмотреть ваши профили в xing и linkedin.
Вы получили диплом 4 года назад.
Ваш опыт работы в Германии — 2 средние фирмы (500-700 сотрудников): одна во время диплома и одна после учебы, в сумме около 5 лет. И студенческая практика на Daimler AG.
(к вашему сведению, приставка «AG» может быть у предприятия численностью 5 человек, она не показывает «крутизну» фирмы)
Итого, когда Вы с вашим «огромным опытом» рассказываете о повальной руссофобии, о том, как «пилят деньги на подрядах в Германии», о зарплатах и менеджерах, о том, как ограничено местное население и как оно боится «русских» и «судов» — это выглядит смешно.
Это не так. В частном случае эффективность теплового насоса зависит от разницы температур на входе и на выходе теплового насоса и быстро падает при её увеличении.
Если бы Ваш тезис был правдой, то все бы отапливались кондиционерами, эта функция в них даже имеется.
В Австрии-Германии-Швейцарии популярна профессиональная сеть xing. Значительно популярнее linkedin в этих регионах, около 10 млн пользователей, около 850 тыс. используют платный аккаунт и все рекрутеры в ней рыщут.
Загибаться вроде не собирается.
А теперь я, кажется, понял.
У Вас с этими людьми «взаимность»: Вы ведёте картотеку, на вас ведут картотеку…
Вы получили диплом 4 года назад.
Ваш опыт работы в Германии — 2 средние фирмы (500-700 сотрудников): одна во время диплома и одна после учебы, в сумме около 5 лет. И студенческая практика на Daimler AG.
(к вашему сведению, приставка «AG» может быть у предприятия численностью 5 человек, она не показывает «крутизну» фирмы)
Итого, когда Вы с вашим «огромным опытом» рассказываете о повальной руссофобии, о том, как «пилят деньги на подрядах в Германии», о зарплатах и менеджерах, о том, как ограничено местное население и как оно боится «русских» и «судов» — это выглядит смешно.
Если бы Ваш тезис был правдой, то все бы отапливались кондиционерами, эта функция в них даже имеется.
Загибаться вроде не собирается.
Таким образом заканчивает 61% из начавших.
В разрезе по специальностям можно посмотреть тут (немецкий)