Все так, в осознанном даунгрейде нет ничего плохого. Мое имхо, что HR боятся не самого даунгрейда, а потенциальной неопределенности, т.к. сложно сказать, человек выгорел, был некомпетентен или совершает осознанный шаг.
Все хотят "идеальных" кандидатов, суперзвезд :)
Информация
В рейтинге
Не участвует
Откуда
Курск, Курская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность
Специализация
Бэкенд разработчик, Архитектор программного обеспечения
Все так, в осознанном даунгрейде нет ничего плохого. Мое имхо, что HR боятся не самого даунгрейда, а потенциальной неопределенности, т.к. сложно сказать, человек выгорел, был некомпетентен или совершает осознанный шаг.
Все хотят "идеальных" кандидатов, суперзвезд :)