Вы когда-нибудь были в некотролируемых модераторами и властями сетях? Я думаю, вы бы оттуда вылетели в первую секунду, как ошпареный, когда на вас со всех сторон посыплется детское порно, расчленёнка, видео про отрезание голов и прочая чернуха. А заодно расскажите мне про светлый град на холме где эта страна, которая не контролирует эфиры и пространство вокруг себя? А её нет. Знаете почему? Потому что она не контролировала.
Так это не заявление роскомнадзора, а где-то под забора кто-то говорил. Выше ссылку привели - там понятно, что был запрос. Вроде был. А может и не был. Телега-то едет
Человека всё устраивает. Когда его, как члена совета директоров, обошли, чего по уставу делать нельзя было, он просто вышел из компании. Сейчас просто освещает события со своей точки зрения.
У меня данные по тому, что я вижу на рынке и какие предложения получаю в области Senior AQA. Приведённые вами цифры мне непонятны: необходимо понимать откуда они, откуда бралась информация для подсчёта и по какой методике. Никакого падения в два раза быть не может, это была бы катастрофа, массовые сокращения, с целью экономии в ФОТе (проще было бы закрыться и открыться заново, набрать людей и платить вдвое меньше, потому что расход на ФОТ - самый большой всегда для IT и его стараются держать в форме). Не все конечно, но историй было бы много, в каком-нибудь game dev, например.
С чего бы это интересно зп должно перестать расти? Количество вакансий с начала года выросло на 25%, людей не хватает, рынок труда наполнен идиотами после курсов, которые не понимают что происходит, но хотят 150 000. Нормальных специалистов всё также ищут по ночам, с фонарями, а те, в свою очередь, поднимают планку зп согласно реальной инфляции (в среднем порядка 25%) за год.
А вы рассматриваете только компании, у которых штат IT сотрудников > 1000 ? Рекомендую вам рассмотреть большую часть рынка труда России из списка, где штат < 1000 - найдёте много интересных проектов и хороших инженеров. Например, компании, входящие в концерн Астра.
А, в этом смысле. А что удивительного тут кажется автору? Какая разница какой процент населения будет it-шниками? Если есть вакансии и необходимость, значит будет 1%.
Вы когда-нибудь были в некотролируемых модераторами и властями сетях? Я думаю, вы бы оттуда вылетели в первую секунду, как ошпареный, когда на вас со всех сторон посыплется детское порно, расчленёнка, видео про отрезание голов и прочая чернуха.
А заодно расскажите мне про светлый град на холме где эта страна, которая не контролирует эфиры и пространство вокруг себя? А её нет. Знаете почему? Потому что она не контролировала.
Так это не заявление роскомнадзора, а где-то под забора кто-то говорил. Выше ссылку привели - там понятно, что был запрос. Вроде был. А может и не был. Телега-то едет
А можно ссылку? Где они сообщили-то?
Уволенный менеджмент был поставлен Касперским изначально. Об этом писал Комисаров.
Это было только у одной команды. И то "было"
Человека всё устраивает. Когда его, как члена совета директоров, обошли, чего по уставу делать нельзя было, он просто вышел из компании. Сейчас просто освещает события со своей точки зрения.
Как инженер ушедший из компании именно из-за политики топ-менеджмента, могу вас в этом уверить.
"Что такое программирование игр".
* Самые низкие зп в разработке
* Навыки разработки, которые на 90% неприменимы в других областях.
Потрачено
Они же не с сентября по декабрь ушли, а уже год как, минимум.
У меня данные по тому, что я вижу на рынке и какие предложения получаю в области Senior AQA. Приведённые вами цифры мне непонятны: необходимо понимать откуда они, откуда бралась информация для подсчёта и по какой методике. Никакого падения в два раза быть не может, это была бы катастрофа, массовые сокращения, с целью экономии в ФОТе (проще было бы закрыться и открыться заново, набрать людей и платить вдвое меньше, потому что расход на ФОТ - самый большой всегда для IT и его стараются держать в форме). Не все конечно, но историй было бы много, в каком-нибудь game dev, например.
С чего бы это интересно зп должно перестать расти? Количество вакансий с начала года выросло на 25%, людей не хватает, рынок труда наполнен идиотами после курсов, которые не понимают что происходит, но хотят 150 000. Нормальных специалистов всё также ищут по ночам, с фонарями, а те, в свою очередь, поднимают планку зп согласно реальной инфляции (в среднем порядка 25%) за год.
Кто все эти щеглы?
А вы рассматриваете только компании, у которых штат IT сотрудников > 1000 ?
Рекомендую вам рассмотреть большую часть рынка труда России из списка, где штат < 1000 - найдёте много интересных проектов и хороших инженеров.
Например, компании, входящие в концерн Астра.
Очередное тестирование на продакшене от Яндекса. Они уже давно похабной конторкой стали, в которой работать зашкварно.
А если ты ставишь ОС в закрытом контуре, или просто при отсутствии сети?
В диффнике по коммиту видно какие тексты вырезали.
А, в этом смысле. А что удивительного тут кажется автору? Какая разница какой процент населения будет it-шниками? Если есть вакансии и необходимость, значит будет 1%.
А как вы получили больше процента? по официальной переписи у нас 147 000 000 население. И 700 000 - это 0.5%
А как вы получили больше процента? по официальной переписи у нас 147 000 000 население. И 700 000 - это 0.5%