Яндекс предоставил всю информацию, чтобы играть в Директе «с открытыми глазами».
В Яндексе недостает ссылки «статистика по конкурентам», тогда будет всё точно. И подписки на неё :-)
Материал статьи интересный, исследовательский. Реальный бюджет с витрины рассчитать затруднительно еще из-за человеческого фактора: рк приостанавливают, по ходу ведения корректируют, на аккаунтах заканчиваются деньги, меняется конкурентная среда. Изменчивая среда. Не представляю как всё это учитывать, если только все время мониторить.
Спокойно и стабильно мониторить не получится. Яндекс препятствует стороннему скрипту индексировать результаты выдачи Директа.
Так что в продолжении статьи, конечно, интересен практический опыт.
Предложение в плане акции прикольное. Но если выбирать ноут не глядя :-) под задачу «лишь бы что» за 25 (соотв. -10) итого 15. Может подойти небольшим фирмам как экономия на апгрейде ноутов сотрудникам. Админы еще могут обновить старьё.
Твиттер нравится форматом. А уж содержание и с кем «дружить», чем наполнять — каждый «инженер» своей жизни. У большинства тоже замечаю, в голове покушать, помягче присесть, да потрепаться.
Это ваша фантазия. Я написал, что из кустов торчит рояль.
Никого не склоняю думать «что-то плохое» в адрес вашей компании. Извольте :)
Просто изложение материала мне показалась наигранное. Я прошел по ссылке. Автора статьи вы пригласили и сейчас начнёте его защищать — очевидно же.
Мне же очевидно, что цикл статей обещает и пишет человек не от умения профессионально поделиться накопленными знаниями как специалист, а скорее от желания пропирить «знания», фирму. Создавая якобы полезный контент, который якобы днем с огнем не сыщешь, завернутого в обертку «это сделала фирма N». Мне не нравятся такие мотивы людей.
Естественно, вам как сотруднику этой же фирмы, видней какие реалии :-)
Скажите сразу своё УТП. Вы из компании «Электронные офисные системы» и предлагаете программу для цифровой подписи EDSIGN — www.eos.ru. В оригинале называемую как «программа для создания и подписания электронного документа электронной цифровой подписью».
Выше был комментарий про старое приложение. Принимайте рецензию на новое:
В айфоне ведь привыкаешь к стандартным докам и стандартным элементам управления, размеру текста. В отличии от Андройда, где больше «творчества», там творятся разброд и шатанья. В айфоне же проще казалось бы делать. Но. Новая дока приложения стала менее удобной. Реализуй вы её как стандартную (иконка+подпись), было бы норм. И не просто текстом, причем всё слово заглавными. Кроме того, вы вынесли в основное меню разные сущности — смена режима просмотра, обновить и раздел настройки.
Текст заголовков новостей списка стал вроде мельче. Плохо читаться. Раньше такого не помню. Куда мельчить то, места же навалом, скроль — нехочу.
Кроме количества новостей, особых изменений не заметил. Появилась возможность шаринга — гуд, но вписывать в ваше приложение свой логин/пароль твиттера — извольте.
Настройки — особый случай. Видимо, решили перестраховаться на все случаи разных пользователей. Но. Для такого простого приложения, состоящего из двух страниц — списка новостей и собственно самой новости, делать аж 13! разных настроек-переключалок — это перебор. Тем более, когда нужное оказывается не работает — размер текста списка нельзя сделать крупнее, дословно — поменять на «большой!» :-)
Предыдущая версия была удобней. В этой версии много базовых ошибок.
Слушал фоном, интересно было послушать как формат. Чел рассказывает про свою фирму, общие вопросы, общие ответы, говорит про оценку своей компании и немного о личном, без остроты, фон одним словом. Несколько моментов порадовали, делюсь:
Идеал — одна кнопка на весь интерфейс. К сожалению, недостижим.
— Когда Юми станет удобной?
— На это вопрос невозможно ответить. Юми уже удобна.
— В какие деньги вы оцениваете компанию?
— 4 годовых оборота…
— Сейчас всю прибыль, что зарабатываем мы вкладываем в рост… Мы себе как учредитель прибыль никогда не забираем. // «мы… учредитель» :-)
— Слава тебе господи, разум восторжествовал.
— Я не шучу, прям так и говорил :)
Включен включен, пусть даже офис-менеджеры включены :)
Я про расход на производство — что оно в 2 раза меньше расходов на менеджеров — вот это важно, как и другие данные про ЗП «специалистов». От сюда выводы о статье в целом.
Если такая реальность существует, то и пусть, но для меня это бесполезная информация и моё отношение такое как написал. Как правильно, но жестко заметил psman и я с ним согласен:
Хрюшка в хлеву тоже думает, что еда бывает только в лоханках и именно такая. Суши им не ведомы
Именно так. Производство это 15%, максимум 20%. Работа менеджера — 30%.
Понравилось: «Именно» :)
Представил, как вариант, менеджера с зарплатой именно 100 тыс руб, управляющего 4-мя «полудохлыми» кодерами-программерами с зарплатами именно по 15 тыс руб… Красота… И шоб не пшыкали! Идеал руководителя, наверное :-)
главное выгодно, а качество — хер с ним
Я к тому, что неадекватная картинка получается если покрутить описанную ситуацию как в частностях, так и в целом. Производство (руки, головы) — обычно основные траты в нормальном процессе, а не менеджеры. Специалисты такое копьё не стоят и т.д. Для меня бестолковая информация и подход, нелепые умозаключения, непрофессиональное мнение.
Пользуюсь Вестями давно. Понравилось, что ребята не стали выпендриваться изобретать наворотов, а сделали простое без изысков, но вполне удобное приложение, которое не хочется удалять.
Единственно, что мне не нравится — нет возможности подгрузить больше новостей, чем сколько-то последних. Еду куда-нибудь, связь плохая, я бы почитал больше.
Также, лично мне актуально загрузить все ролики, чтобы не обращались к инету, хотя бы чтобы потом ехать в метро и смотреть.
В Яндексе недостает ссылки «статистика по конкурентам», тогда будет всё точно. И подписки на неё :-)
Материал статьи интересный, исследовательский. Реальный бюджет с витрины рассчитать затруднительно еще из-за человеческого фактора: рк приостанавливают, по ходу ведения корректируют, на аккаунтах заканчиваются деньги, меняется конкурентная среда. Изменчивая среда. Не представляю как всё это учитывать, если только все время мониторить.
Спокойно и стабильно мониторить не получится. Яндекс препятствует стороннему скрипту индексировать результаты выдачи Директа.
Так что в продолжении статьи, конечно, интересен практический опыт.
Заплатили много, обращайтесь если что :-)
Никого не склоняю думать «что-то плохое» в адрес вашей компании. Извольте :)
Просто изложение материала мне показалась наигранное. Я прошел по ссылке. Автора статьи вы пригласили и сейчас начнёте его защищать — очевидно же.
Мне же очевидно, что цикл статей обещает и пишет человек не от умения профессионально поделиться накопленными знаниями как специалист, а скорее от желания пропирить «знания», фирму. Создавая якобы полезный контент, который якобы днем с огнем не сыщешь, завернутого в обертку «это сделала фирма N». Мне не нравятся такие мотивы людей.
Естественно, вам как сотруднику этой же фирмы, видней какие реалии :-)
В айфоне ведь привыкаешь к стандартным докам и стандартным элементам управления, размеру текста. В отличии от Андройда, где больше «творчества», там творятся разброд и шатанья. В айфоне же проще казалось бы делать. Но. Новая дока приложения стала менее удобной. Реализуй вы её как стандартную (иконка+подпись), было бы норм. И не просто текстом, причем всё слово заглавными. Кроме того, вы вынесли в основное меню разные сущности — смена режима просмотра, обновить и раздел настройки.
Текст заголовков новостей списка стал вроде мельче. Плохо читаться. Раньше такого не помню. Куда мельчить то, места же навалом, скроль — нехочу.
Кроме количества новостей, особых изменений не заметил. Появилась возможность шаринга — гуд, но вписывать в ваше приложение свой логин/пароль твиттера — извольте.
Настройки — особый случай. Видимо, решили перестраховаться на все случаи разных пользователей. Но. Для такого простого приложения, состоящего из двух страниц — списка новостей и собственно самой новости, делать аж 13! разных настроек-переключалок — это перебор. Тем более, когда нужное оказывается не работает — размер текста списка нельзя сделать крупнее, дословно — поменять на «большой!» :-)
Предыдущая версия была удобней. В этой версии много базовых ошибок.
Идеал — одна кнопка на весь интерфейс. К сожалению, недостижим.
— Когда Юми станет удобной?
— На это вопрос невозможно ответить. Юми уже удобна.
— В какие деньги вы оцениваете компанию?
— 4 годовых оборота…
— Сейчас всю прибыль, что зарабатываем мы вкладываем в рост… Мы себе как учредитель прибыль никогда не забираем. // «мы… учредитель» :-)
— Слава тебе господи, разум восторжествовал.
— Я не шучу, прям так и говорил :)
www.youtube.com/watch?v=vtJKrIngTIs
И то, потому что напомнила старый Star Control 2 с её Super Melee.
Я про расход на производство — что оно в 2 раза меньше расходов на менеджеров — вот это важно, как и другие данные про ЗП «специалистов». От сюда выводы о статье в целом.
Если такая реальность существует, то и пусть, но для меня это бесполезная информация и моё отношение такое как написал. Как правильно, но жестко заметил psman и я с ним согласен:
Понравилось: «Именно» :)
Представил, как вариант, менеджера с зарплатой именно 100 тыс руб, управляющего 4-мя «полудохлыми» кодерами-программерами с зарплатами именно по 15 тыс руб… Красота… И шоб не пшыкали! Идеал руководителя, наверное :-)
главное выгодно, а качество — хер с ним
Я к тому, что неадекватная картинка получается если покрутить описанную ситуацию как в частностях, так и в целом. Производство (руки, головы) — обычно основные траты в нормальном процессе, а не менеджеры. Специалисты такое копьё не стоят и т.д. Для меня бестолковая информация и подход, нелепые умозаключения, непрофессиональное мнение.
Видимо, это нишевый продукт :)
Единственно, что мне не нравится — нет возможности подгрузить больше новостей, чем сколько-то последних. Еду куда-нибудь, связь плохая, я бы почитал больше.
Также, лично мне актуально загрузить все ролики, чтобы не обращались к инету, хотя бы чтобы потом ехать в метро и смотреть.