Можете более подробно раскрыть тему про инженерные трудности при первом запуске? Пока выглядит как "привязали FM трансмиттер к шарику с гелием, отпустили и подождали, пока он наберёт нужную высоту".
Это не аналог - у них на сайте прямо и написано, что построено на базе Talos OS. Только ценник 86К в год за сервер выглядит завышенным. Хотя для госов может и нормально.
Такие решения хорошо работают, когда у них пользователей пару сотен. РКН на такие мелкие сервисы просто не обращает внимания, так как заткнуть каждую дырку не получится. Когда вдруг пользователей станет миллионы, они быстро направят свои усилия на конкретно этот сервис и найдут, что с ним сделать. Сервис полежит месяцок и число пользователей снова опустится до пары сотен - никто не захочет ждать, когда решаться проблемы.
Странная новость про S3. Он итак должен быть распределенным. У всех провайдеров регион означает несколько дата-центров. Т.е. если регион называется ru-central, например, это значит 3 ДЦ, объединенных в один регион. А один регион = 1 ДЦ как у вас это очень странно. Ещё страннее говорить что добавили регион, когда физически ничего не добавилось.
Просто разработчики Selectos решили, что все обязательно должны начать пользоваться Selectos и потому раз в несколько дней постят новости о Selectos с громкими заголовками и наполнением, которое к самой Selectos имеет весьма посредственное отношение Selectos.
У ЭР-Телкома интернет и до блокировок работал нестабильно. Брали у них чуть больше года гигабитный канал в ЦОД в Тольятти. Каждый вечер скорость падала до 3-5 мегабит и никто ничего с этим сделать не мог из их инженеров. В-итоге, переключились на другого оператора.
Больше на нытье похоже. Есть люди, которые умудряются в офис ничего не делать, на удалёнке из прийдётся контролировать ещё жестче. Мы делаем софт, у нас в компании 60 человек и совсем нет удалёнки. До офиса всем добираться не более 30 минут. Иногда люди берут удалёнку на пару дней при плохом самочувствии или по другим причинам. Эти дни он чаще воспринимают как дополнительные выходные. При удалёнке нужна очень хорошая система контроля.
А проблему шума мы решили просто. Мы разбили все помещения на шумные и не шумные. Те, кто любит поболтать и обсудить новости - в одних. Те, кто любят атмосферу полной тишины - в других.
А места прошлых высадок они будут фоткать? Думаю, многие от них этого ждут. Был же даже проект какой-то, когда хотели скинуться и запустить мини спутник с фотоаппаратом для этой цели.
Антропик сказала, что она принципиально не будет давать свои разработки военным, чтобы их не использовали для убийства людей. За это военные разорвали с ними контракт и теперь они доказывают через суд, что именно с помощью их разработок нужно убивать людей.
Интересно, сколько у HH стоит купить позицию в рейтинге?
А по-сути, тут же рейтинг компании как работодателя, а не как поставщика услуг. Может у них и правда внутри всё хорошо и фонтаны с шампанским. То, что к клиентам у них такое отношение, это уже другое дело совсем и другой рейтинг.
Мы стараемся брать стажёров на 2-3 курсе и дальше полноценно их вести. Сейчас у учебных заведений есть такая практика, что если ты устроился работать по специальности, то с 3 курса можешь на пары не ходить - только на сессию. Для этого мы с ними подписываем специальные трёхсторонние договоры. Люди у нас, как правило, приживаются, текучки нет. И мы можем позволить себе платить ЗП выше рынка, если джун вырос в действительно сильного мидла.
Касательно выпускников курсов - мы пересмотрели их уже ни один десяток и пока ещё не взяли ни одного. Причём 90% отваливаются ещё на этапе выполнения тестового задания. Они его берут и пропадают. Остальные если и делают, то просто копипастят нейросети и не могут объяснить, что же именно они накопипастили.
Я не спорю, что есть и те, кто в институте 5 лет штаны протирал, кое-как получил диплом программиста и пошёл в салон связи телефонами торговать. Но если такой человек пошёл по специальности, то его качество, как специалиста будет выше. На курсы 3-6 месяцев идут, как правило, не за знаниями, а за тем, чтобы побыстрее зайти в ИТ и начать зарабатывать. Этим делом надо увлекаться с самого начала, а не пытаться запрыгнуть в уходящий поезд.
Хорошего синьора всегда сложно найти потому что, скорее всего, он уже итак хорошо трудоустроен. А вот с джунами проблему создают различные скиллбоксы, которые обещают дать им профессию за 2-3 месяца, а по сути учат базе и тому, как ввести работодателя в заблуждение. Мы выкладываем вакансии для джунов/стажёров, где большими буквами пишем, что работа только в офисе в каких-то городах. И всё равно валятся сотни резюме изделека, потому что на курсах их научили, что надо лезть везде и любой ценой - авось выгорит. Что там написано в описании вакансии они даже не читают.
Смысл тут в том, что человек написал статью ради статьи. Он сам этим не пользовался, не тестировал скорость, не сравнивал цены, не попробовал влить туда миллион файлов. Он просто взял GeeseFS, смонтировал банкет как диск, увидел красивую огромную цифру 288 ПБ и побежал быстрее клацать по клавишам. Ради чего только, не понятно? Автор явно же до сих пор так и не понял, что эта цифра эфи ерная и не отражает ни реального объёма, ни лимита - ничего.
Кроме того в заголовке написано "без боли", но что за боль имелась ввиду - не понятно, ибо нет никаких сравнений. Типа вот в прошлом году я пытался 300 ПБ смонтировать у Гугла и заполнить, а не вышло, а тут вот 288 с пол-пинка.
Можете более подробно раскрыть тему про инженерные трудности при первом запуске? Пока выглядит как "привязали FM трансмиттер к шарику с гелием, отпустили и подождали, пока он наберёт нужную высоту".
Это не аналог - у них на сайте прямо и написано, что построено на базе Talos OS. Только ценник 86К в год за сервер выглядит завышенным. Хотя для госов может и нормально.
Такие решения хорошо работают, когда у них пользователей пару сотен. РКН на такие мелкие сервисы просто не обращает внимания, так как заткнуть каждую дырку не получится. Когда вдруг пользователей станет миллионы, они быстро направят свои усилия на конкретно этот сервис и найдут, что с ним сделать. Сервис полежит месяцок и число пользователей снова опустится до пары сотен - никто не захочет ждать, когда решаться проблемы.
Я чё та ещё на десятом пакете перестал следить что они там ещё добавляют. Уже давно гугл плей почти не открываю. По-умолчанию иду всё искать в рустор.
Мы размещаем свои сервера в 4 ДЦ и все они не в Москве и не в Питере. Несмотря на то, что мы сами из Подмосковья.
Странная новость про S3. Он итак должен быть распределенным. У всех провайдеров регион означает несколько дата-центров. Т.е. если регион называется ru-central, например, это значит 3 ДЦ, объединенных в один регион. А один регион = 1 ДЦ как у вас это очень странно. Ещё страннее говорить что добавили регион, когда физически ничего не добавилось.
Я лично не увидел, чтобы новость звучала как достижение - скорей просто констатация.
Просто разработчики Selectos решили, что все обязательно должны начать пользоваться Selectos и потому раз в несколько дней постят новости о Selectos с громкими заголовками и наполнением, которое к самой Selectos имеет весьма посредственное отношение Selectos.
У ЭР-Телкома интернет и до блокировок работал нестабильно. Брали у них чуть больше года гигабитный канал в ЦОД в Тольятти. Каждый вечер скорость падала до 3-5 мегабит и никто ничего с этим сделать не мог из их инженеров. В-итоге, переключились на другого оператора.
Больше на нытье похоже. Есть люди, которые умудряются в офис ничего не делать, на удалёнке из прийдётся контролировать ещё жестче. Мы делаем софт, у нас в компании 60 человек и совсем нет удалёнки. До офиса всем добираться не более 30 минут. Иногда люди берут удалёнку на пару дней при плохом самочувствии или по другим причинам. Эти дни он чаще воспринимают как дополнительные выходные. При удалёнке нужна очень хорошая система контроля.
А проблему шума мы решили просто. Мы разбили все помещения на шумные и не шумные. Те, кто любит поболтать и обсудить новости - в одних. Те, кто любят атмосферу полной тишины - в других.
А места прошлых высадок они будут фоткать? Думаю, многие от них этого ждут. Был же даже проект какой-то, когда хотели скинуться и запустить мини спутник с фотоаппаратом для этой цели.
Антропик сказала, что она принципиально не будет давать свои разработки военным, чтобы их не использовали для убийства людей. За это военные разорвали с ними контракт и теперь они доказывают через суд, что именно с помощью их разработок нужно убивать людей.
Это всё, что нужно знать о пацифизме и финансах.
У новости ошибка в заголовке. Правильный вариант: Первая строчка Markswebbb - ПСБ занёс больше всех.
Что интересно, сайт самого Markswebbb с рейтингом лучших онлайн банков с мобилки не открывается.
Где ему там пришлось добираться вплавь, когда воды по колено. Плюс неужели он не видел, что она начала подниматься и сидел там до последнего?
Следующий этап цифровизации - напившиеся роботы-ремонтники в подсобке.
Получается, в MacOS чтобы скачать нормальный браузер, тоже сначала нужно установить Edge?
Интересно, сколько у HH стоит купить позицию в рейтинге?
А по-сути, тут же рейтинг компании как работодателя, а не как поставщика услуг. Может у них и правда внутри всё хорошо и фонтаны с шампанским. То, что к клиентам у них такое отношение, это уже другое дело совсем и другой рейтинг.
Мы стараемся брать стажёров на 2-3 курсе и дальше полноценно их вести. Сейчас у учебных заведений есть такая практика, что если ты устроился работать по специальности, то с 3 курса можешь на пары не ходить - только на сессию. Для этого мы с ними подписываем специальные трёхсторонние договоры. Люди у нас, как правило, приживаются, текучки нет. И мы можем позволить себе платить ЗП выше рынка, если джун вырос в действительно сильного мидла.
Касательно выпускников курсов - мы пересмотрели их уже ни один десяток и пока ещё не взяли ни одного. Причём 90% отваливаются ещё на этапе выполнения тестового задания. Они его берут и пропадают. Остальные если и делают, то просто копипастят нейросети и не могут объяснить, что же именно они накопипастили.
Я не спорю, что есть и те, кто в институте 5 лет штаны протирал, кое-как получил диплом программиста и пошёл в салон связи телефонами торговать. Но если такой человек пошёл по специальности, то его качество, как специалиста будет выше. На курсы 3-6 месяцев идут, как правило, не за знаниями, а за тем, чтобы побыстрее зайти в ИТ и начать зарабатывать. Этим делом надо увлекаться с самого начала, а не пытаться запрыгнуть в уходящий поезд.
Хорошего синьора всегда сложно найти потому что, скорее всего, он уже итак хорошо трудоустроен. А вот с джунами проблему создают различные скиллбоксы, которые обещают дать им профессию за 2-3 месяца, а по сути учат базе и тому, как ввести работодателя в заблуждение. Мы выкладываем вакансии для джунов/стажёров, где большими буквами пишем, что работа только в офисе в каких-то городах. И всё равно валятся сотни резюме изделека, потому что на курсах их научили, что надо лезть везде и любой ценой - авось выгорит. Что там написано в описании вакансии они даже не читают.
Получается на выходе как в анекдоте:
У вас отличное резюме. Что вы заканчивали?
Рязанский резюмеписательный.
Смысл тут в том, что человек написал статью ради статьи. Он сам этим не пользовался, не тестировал скорость, не сравнивал цены, не попробовал влить туда миллион файлов. Он просто взял GeeseFS, смонтировал банкет как диск, увидел красивую огромную цифру 288 ПБ и побежал быстрее клацать по клавишам. Ради чего только, не понятно? Автор явно же до сих пор так и не понял, что эта цифра эфи ерная и не отражает ни реального объёма, ни лимита - ничего.
Кроме того в заголовке написано "без боли", но что за боль имелась ввиду - не понятно, ибо нет никаких сравнений. Типа вот в прошлом году я пытался 300 ПБ смонтировать у Гугла и заполнить, а не вышло, а тут вот 288 с пол-пинка.