Обновить
-1
0
Александр Басов@AllexIn

Разработка игр, в том числе на Unreal Engine

Отправить сообщение

С такой логикой и с чистой водой проблем нет. "Её же извлекают из соленой."

2ГИС хоть и косячат иногда, все таки остаются сервисом для людей. Надеюсь так и останется.

С чего бы цена упала?
Если бы был дефицит - ок. А так - пропал внешний рынок, пропала перспектива инвестирования, будет меньше вкладываться денег в разведку и улучшение производства.
Есть риск что наоборот дефицит появится на внутреннем рынке из-за схлопывания добычи.

Редкоземельных металлов в мире больше чем меди.(А то из названия создается ложное впечатление, что это очень редкие металлы. Нет).

Запасы разбросаны по всему миру.

Так что даже если Китай полностью запретит экспорт - это даст локальные проблемы, но всё быстро вернется в норму.
Предполагаю, что это в Китае прекрасно понимают, поэтому тянули так долго прежде чем запретить экспорт.

А зачем их нанимать до сентября? Они что дедлайн по какому-то срочному проекту имеют?
Уволится маленькая часть штата, процессы не встанут, может быть встанут какие-то отдельные задачу. Наймут новых людей или перераспределят задачи в соответствии с приоритетами среди тех кто остался.
Когда 90% штата увольняется - это проблема, даже без дедлайна. Когда увольняется 2% штата(ну ок, не все 5000 - разработчики. пусть это даже 10%) - компания этого даже не заметит.

В России прекрасно работают законы по защите прав трудящихся.
Я знаю, потому что сам помогал сестре жены выбивать долг из её работодателя.

Кстати, сейчас собираю материалы для судя с работодателем на территории России. Напишу статью по результату, если таки удастся материалы собрать и посудиться немного.

Совершенно не факт что хоть что-то изменится для авито. Впрочем, мы всё равно не узнаем.

Я настолько в этом уверен, что даже денег поставить готов. Впрочем, конечно, варианты есть разные. Но если авито пойдет на поводу у этих ребят - сильно удивлюсь

Да, я тоже увольняясь из очередного говностартапа представляю как без меня там всё разваливается. Иногда даже разваливаются, но всерьез на это рассчитывать - глупо. Да и в целом, какая разница что будет с говноконторой? Статья вроде советы не Авито раздает, а её сотрудникам.

Зачем работать в плохом коллективе?

"Лучше ничего не делать" - это как раз автор статьи предлагает. Предлагает забиться в уголок и полностью отдать инициативу в руки компании.

Но есть говорить абстрактно, так по мне лучше ничего не делать, чем делать что-то заведомо бессмысленное.

Пусть попробуют найти замену нескольким сотням человек до 1 сентября.
Это просто смешно. Компания споткнется и продолжит идти. Такого уровня шантаж тупо не работает. Ставлю на то, что все не подписавшиеся будут уволены и компания на уступки не пойдет.

"Возможность сбора с устройства с проприетарной прошивкой ниже чем возможность сбора с устройства с открытой прошивкой."Шикарное утверждение. Просто шикарное.

Какой забавный глюк.

Ну так познакомьтесь. Популярные топ модели пишут звук, видео, и позволяют удаленно управлять как радиоуправляемой машинкой. Фактически вы домой запускаете робота с камерой и возможность удаленного управления.

Например, если вы почитаете обзоры, то все сходятся во мнении что лучший робот пылесос это Roborock. Roborock S7/8 Max по всем тестам лучше всего справляются с навигацией. Но есть нюанс. Улучшение навигации достигается за счет использования полноценной камеры.
И факты слива уже подтверждались. Сколько слитого утекло тихо - огромный вопрос.

Ну роботоыпылесосы никого не смущают, а тут прибор с открытой прошивкой и сразу странные наезды.

Из телеграмма.
Так я о чем и говорю: дичь какая-то. с человеком давно разорваны контакты, при этом вываливаются его сторисы...

Поддерживаю вопрос.
Мало того что сторисы вылазят и мозолят глаза. Так они еще вылазят от УДАЛЕННЫХ людей, с которыми(очевидно), я не хочу иметь ничего общего и знать о них ничего не желаю....

Знаете, участвовал я в планировании под руководством менеджмента.
И сроки там всегда были не реалистичные.
Либо руководитель не давил и сроки были оверпереоценены, в итоге команда не работала в полную силу.
Либо руководитель давил и под его давление сроки указывались не реалистичные и команда чтобы успеть перерабатывала и выгорала.
Ни тот ни другой подход не давали высокой эффективности. По сути задача мотивации и эффективности разработчиков не решается через контроль, она решается через мотивацию и заинтересованность. Можете разработчиков заинтересовать и мотивировать - они будут давать результат. Не можете - подсчет секундочек проведенных за компом не приведет к росту эффективности.

Не могу купить. Пишет, что Out Of Stock. Подскажите, как я могу купить три CO2 датчика?

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Самара, Самарская обл., Россия
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность