То есть у вас разработчик еще и переговоры с заказчиком ведет?
Если от него такое требуется, то конечно удаленка недопустима, т.к. серьезные переговоры всегда лично ведутся.
Но вообще, программист, который ведет переговоры — это не совсем правильно.
привнося с нее изрядную долю личного и субъективного.
Все здесь — личное и субъективное. Если присмотреться, то в статье я рассказываю о себе. Исключительно. А рассказ о себе и своих требования они по определению субъективны.
Аргументов у Вас объективных нет, но Вы налепили громкий ярлык и типа правы — поставив сразу собеседника в позицию защитника рабовладельцев.
Каких аргументов нет? Это вы заявляете, что средний человек сделает супер карьеру и будет свободен. Вы заявили, вам и доказывать.
Если же Вы хотите личных примеров — не вопрос. Мы сидя на фрилансе давно уже уперлись в «стеклянный потолок» (погуглите что это такое, для понимания сути проблемы), все наши знакомые которые чего-то добивались (а не просто тупо «хреначили за копейки») — получают минимум в 2 раза больше и работают вдвое меньше.
Но да, 10 лет они впахивали на карьеру, а не расслаблялись радуясь что могут сходить в магазин в любой момент и не тратят лишний час на работу.
Давайте конкретные примеры.
А то у меня тоже есть знакомые которые на фрилансе заработали миллиарды и сейчас управляют планетой и состоят в массонском ложе. Но врядли вы мне поверите без конкретных примеров.
Давайте карьеру конкретного человека: был тем-то, стал тем-то, сейчас свободен и богат.
Можно много еще других ситуаций описать, но думаю, этого уже достаточно для объяснения причин срезания бабла.
Нет, не достаточно. Распишу по пунктам:
Дисциплинированность.
Эффективность труда вполне реально оценить. Если удаленщик работает также эффективно, как сотрудник в офисе — в чем проблема? Есть куча офисных «специалистов», которые прекрасно умеют делать вид что работают.
Отсутствие прямого общения.
Если менеджер не умеет четко ставить задачу — это не проблема программиста. Все с кем я работали на момент начала сотрудничества имели разные способности в постановке задачи. Но в конце работы все умели четко и кратко ставить задачи. А я, в свою очередь, научился понимать что нужно сделать и научился задавать правильные вопросы. Вам только кажется что удаленно нельзя четко вести обсуждение. Я вам больше скажу — я категорически против голосового общения. Оно пустое. Много воды, много отходов от темы. В то время как письменно можно мысль обдумать, убрать воду и оставить только конкретику.
Скорость реакции.
Что значит «свалит на фитнес»? У вас что, не прописано что удаленщик должен быть на связи? У меня была ситуация, когда я на свадьбе родственников в пятницу вечером сидел в своем смартфоне и вместе с заказчиком выбирал девборд, чтобы его заказать как можно скорее, потому что сделать это надо было до конца дня иначе сроки сбивались из-за выходных. То что у вас куда-то удаленщики сваливают куда-то и исчезают из зоны доступа — исключительно ваш косяк. Я даже если не буду дома на рабочем месте — все равно буду доступен для решения срочных проблем.
Планирование.
так все таки речь про фрилансеров или про удаленщиков? Фрилансер берет работу которую может распланировать, потому что должен оценить бюджет до начала работы.
Удаленщик в штате работает за зарплату и ему на планирование плевать с высокой колокольни.
Взаимодействие.
ТО что у вас фрилансеры в астрал уходят — косяк только ваш и вашего договора с ними.
К примеру, у меня в текущем договоре прописано что я должен быть на связи с 10 до 18 каждый будний день.
Как видите — все ваши примеры — \то проблемы менеджмента и не умения работать с фрилансерами.
То есть работать с ними не умеете вы, а зарплату срезаете им. :)
Но проблема вентиляции в простейшем случае решается проветриванием утром и в обед (если окна открываются, а сейчас редко найдете окна, которые не открываются).
Это миф.
Работаем с женой в одной комнате. Площадь 20 кв. метров. Что не плохо на двух человек и больше, чем обычно в офисах приходится на человека. Ну или, как минимум, сравнимо. При этом открыта дверь для обмена воздухом с остальными помещениями дома. Дом около 80 кв. метров.
Так вот, летом, понятное дело окна открыты все время, в силу отсутствия кондиционера.
Зимой мы проветриваем каждые два часа! И это дает нам концентрацию СО2 от 800 до 1200. Что приемлемо, но не идеально. Если проветривать два раза в день, концентрация будет больше 1200 — что уже является причиной для головной боли и сонливости.
Фрилансерам в России платят меньше. Так исторически сложилось.
У меня на этот счет несколько лет назад был совершенно бесподобный разговор с товарищем, который звал на работу.
Разговор звучал примерно так(дословно не помню, но постараюсь смысл передать):
— Мы готовы платить тебе 25 000.
— Я согласен на 35 000, или на 25 000 + процент от продаж.
— Какой проецнт? Ты что, охренел! Процент получают те, кто вкладывает в проект!
Человека совершенно не смутило, что я и вкладываю в проект 10 000 своих денег каждый месяц.
По поводу пенсии — не знаю как остальные, но я как ИП плачу каждый год взнос в пенсионку.
«Сейчас поработай — а жить будешь когда нибудь потом.» — лозунг рабовладельцев. Напоминает: «Крестьянин, поработай-ка лет пятьдесят, да мы тебе десятину выделим и отпустим. Вот тогда заживешь!»
Покажите мне среднего человека, который добился того, о чем вы говорите. А то на фантазии и пропаганду похоже.
P.S. Вот только не надо приводить в пример гениев, которые смогли построить свой бизнес. Речь про «здравого среднего человека», с карьерой. Что-то я таких не знаю. Средние в основном хреначат за копейки до пенсии, а потом только на пенсию и живут.
У меня так получилось, что именно первый офис в жизни был самым шикарным из тех что я видел.
Кожаные кресла, душ, спортзал(правдя я его не видел), кухня, бильярд, балкон с видом на сад.
Да еще в одной минуте от дома(у меня из окна квартиры было видно офис).
Собственно, именно на основе впечатлений от этого офиса я обустраивал свое рабочее место дома.
Но… даже если меня пригласят опять работать в аналогичный офис — я 10 раз подумаю и скорее всего не соглашусь. :)
По поводу дорогого оборудования… Две-три зарплаты стоит построить прям совсем крутое рабочее место, с кучей фишек. Учитывая, что рабочее место дома все равно нужно, то почему бы и не потратить эти деньги.
Не соглашусь. Как раз вопрос с едой и в офисе решить можно.
К примеру, у одного из моих работодателей прямо в офисе была кухня и повар готовил еду на обед и ужин.
Естественно, ничто не мешало и самостоятельно чего нибудь приготовить, если общая кухня не устраивает. Хотя у меня такого желания ни разу не возникло, т.к. повар шикарно готовила. :)
Постройка своего офиса, под свои потребности, со своими условиями — это другое.
Речь именно о работе в чужом офисе, где работник не хозяин.
Так то и мое рабочее место можно офисом обозвать, и в принципе, если я его перенесу в другое помещение — ничего не изменится. Я также смогу контролировать температуру, влажность, качество воздуха и звуковое окружение.
Кондиционеры стали в России популярны лет 10 назад. Как наши родители то мозгами работали? :)
Например в пешей доступности от моего дома находится завод Кузнецова. Там мои родители конструировали самолетные двигатели, а родители другие людей — ракетные. И как-то справлялись без кондиционеров. :))
Мне кажется, большинство просто не в курсе, что есть такие критерии как СО2 и влажность воздуха. И просто вхреначивают, чтобы было 22.4 градуса и на этом считают задачу выполненной.
По поводу «не критично» и «решаемо»:
даже то что перечислил не решается в условиях коллективной работы. А список далеко не полный, просто если перечислять вообще всё — это займет неделю и статья превратится в книгу. :)
А мирится — просто не хочется. Как уже писал — хочется жить получше. :)
Честно говоря не знаю, как бы мне работалось, если бы каждый день было 31… Так что не могу сказать. У нас такая температура держится несколько дней только. В основном в помещении где-то +28 максимум.
Так что спорить не буду.
Если от него такое требуется, то конечно удаленка недопустима, т.к. серьезные переговоры всегда лично ведутся.
Но вообще, программист, который ведет переговоры — это не совсем правильно.
Все здесь — личное и субъективное. Если присмотреться, то в статье я рассказываю о себе. Исключительно. А рассказ о себе и своих требования они по определению субъективны.
Каких аргументов нет? Это вы заявляете, что средний человек сделает супер карьеру и будет свободен. Вы заявили, вам и доказывать.
Давайте конкретные примеры.
А то у меня тоже есть знакомые которые на фрилансе заработали миллиарды и сейчас управляют планетой и состоят в массонском ложе. Но врядли вы мне поверите без конкретных примеров.
Давайте карьеру конкретного человека: был тем-то, стал тем-то, сейчас свободен и богат.
Так что я не вру и не лукавлю насчет целого дня проработанного при +31.
Нет, не достаточно. Распишу по пунктам:
Эффективность труда вполне реально оценить. Если удаленщик работает также эффективно, как сотрудник в офисе — в чем проблема? Есть куча офисных «специалистов», которые прекрасно умеют делать вид что работают.
Если менеджер не умеет четко ставить задачу — это не проблема программиста. Все с кем я работали на момент начала сотрудничества имели разные способности в постановке задачи. Но в конце работы все умели четко и кратко ставить задачи. А я, в свою очередь, научился понимать что нужно сделать и научился задавать правильные вопросы. Вам только кажется что удаленно нельзя четко вести обсуждение. Я вам больше скажу — я категорически против голосового общения. Оно пустое. Много воды, много отходов от темы. В то время как письменно можно мысль обдумать, убрать воду и оставить только конкретику.
Что значит «свалит на фитнес»? У вас что, не прописано что удаленщик должен быть на связи? У меня была ситуация, когда я на свадьбе родственников в пятницу вечером сидел в своем смартфоне и вместе с заказчиком выбирал девборд, чтобы его заказать как можно скорее, потому что сделать это надо было до конца дня иначе сроки сбивались из-за выходных. То что у вас куда-то удаленщики сваливают куда-то и исчезают из зоны доступа — исключительно ваш косяк. Я даже если не буду дома на рабочем месте — все равно буду доступен для решения срочных проблем.
так все таки речь про фрилансеров или про удаленщиков? Фрилансер берет работу которую может распланировать, потому что должен оценить бюджет до начала работы.
Удаленщик в штате работает за зарплату и ему на планирование плевать с высокой колокольни.
ТО что у вас фрилансеры в астрал уходят — косяк только ваш и вашего договора с ними.
К примеру, у меня в текущем договоре прописано что я должен быть на связи с 10 до 18 каждый будний день.
Как видите — все ваши примеры — \то проблемы менеджмента и не умения работать с фрилансерами.
То есть работать с ними не умеете вы, а зарплату срезаете им. :)
Зачем жить в квартире, если работаешь удаленщиком — не могу даже представить.
Это миф.
Работаем с женой в одной комнате. Площадь 20 кв. метров. Что не плохо на двух человек и больше, чем обычно в офисах приходится на человека. Ну или, как минимум, сравнимо. При этом открыта дверь для обмена воздухом с остальными помещениями дома. Дом около 80 кв. метров.
Так вот, летом, понятное дело окна открыты все время, в силу отсутствия кондиционера.
Зимой мы проветриваем каждые два часа! И это дает нам концентрацию СО2 от 800 до 1200. Что приемлемо, но не идеально. Если проветривать два раза в день, концентрация будет больше 1200 — что уже является причиной для головной боли и сонливости.
У меня на этот счет несколько лет назад был совершенно бесподобный разговор с товарищем, который звал на работу.
Разговор звучал примерно так(дословно не помню, но постараюсь смысл передать):
Человека совершенно не смутило, что я и вкладываю в проект 10 000 своих денег каждый месяц.
По поводу пенсии — не знаю как остальные, но я как ИП плачу каждый год взнос в пенсионку.
Покажите мне среднего человека, который добился того, о чем вы говорите. А то на фантазии и пропаганду похоже.
P.S. Вот только не надо приводить в пример гениев, которые смогли построить свой бизнес. Речь про «здравого среднего человека», с карьерой. Что-то я таких не знаю. Средние в основном хреначат за копейки до пенсии, а потом только на пенсию и живут.
Кожаные кресла, душ, спортзал(правдя я его не видел), кухня, бильярд, балкон с видом на сад.
Да еще в одной минуте от дома(у меня из окна квартиры было видно офис).
Собственно, именно на основе впечатлений от этого офиса я обустраивал свое рабочее место дома.
Но… даже если меня пригласят опять работать в аналогичный офис — я 10 раз подумаю и скорее всего не соглашусь. :)
По поводу дорогого оборудования… Две-три зарплаты стоит построить прям совсем крутое рабочее место, с кучей фишек. Учитывая, что рабочее место дома все равно нужно, то почему бы и не потратить эти деньги.
К примеру, у одного из моих работодателей прямо в офисе была кухня и повар готовил еду на обед и ужин.
Естественно, ничто не мешало и самостоятельно чего нибудь приготовить, если общая кухня не устраивает. Хотя у меня такого желания ни разу не возникло, т.к. повар шикарно готовила. :)
Речь именно о работе в чужом офисе, где работник не хозяин.
Так то и мое рабочее место можно офисом обозвать, и в принципе, если я его перенесу в другое помещение — ничего не изменится. Я также смогу контролировать температуру, влажность, качество воздуха и звуковое окружение.
Например в пешей доступности от моего дома находится завод Кузнецова. Там мои родители конструировали самолетные двигатели, а родители другие людей — ракетные. И как-то справлялись без кондиционеров. :))
даже то что перечислил не решается в условиях коллективной работы. А список далеко не полный, просто если перечислять вообще всё — это займет неделю и статья превратится в книгу. :)
А мирится — просто не хочется. Как уже писал — хочется жить получше. :)
Так что спорить не буду.