Обновить
-3
Кирилл@Bellicus

Пользователь

14
Подписчики
Отправить сообщение
Ежедневные стендапы, при свободном то графике?))

Ну и человеческий фактор ни кто не отменял. Трудный заказчик, затупивший лид, загулявший менеджер. Всякое может случится, и не какие srumы не помогут.

Опять же, если это происходит периодически, значит нужно менять «вшивую овцу». А новые сотрудники, новое время для сработки. Опять же ломать свой график и жертвовать своим временем?
Не, не, не. Вопрос не в ошибочной оценке. А в том, что к моменту сдачи проекта, выясняется, что вам передали не все материалы, например.
Допустим, передали макеты в разработку. А потом выяснилось, что дизайнер забыл приложить еще пару страниц. Ну или поменялся какой-то блок, а тебя не поставили в известность. Забывчивость диза, менеджера или лида косяк не твой, но сдавать вчера и делать тебе.
Ух как вас разнесло) Для начала, если вас всех так рвет от слова «голубчик», могу посоветовать лишь побольше читать.

А теперь к делу. Из выдержек разговора, по описанию ситуации и поведения гг, картина прекрасно вырисовывается. Вы же раздуваете из мухи слона. Вы ищете варианты там, где их нет, потому что… А теперь вернемся к моему первому комментарию.

Данная проблема стара как мир, изучена вдоль и поперек, и встречается не реже чем мухи на открытой банке варения.

И не важно, что тому причиной. И неважно, прошло 3 года или 30 лет. Любое отклонение(болезнь, недуг, итд), будь то физическое или психологическое ни к чему хорошему не приведут. И никаких авось тут не бывает.

Но опять же, если вам проще закрыть на это глаза и смириться. Или пересыпать из пустого в порожнее, пытаясь найти откуда растут ноги, а не решать проблему. Если вам просто так удобно… То дело ваше.
Во-первых, если вы внимательно перечитаете ветку, то увидите, что все (неугодные) советы сводятся к одному. Хоть раз сказать «нет» и потратить немного времени на себя. Мать — матерью, но и вы не цепной пес, что бы вами вертеть «до могилы». Поэтому вопрос с «перегружают человека ненужной информацией» слегка не актуален.

Во-вторых, человек по своей природе так устроен, что рассказывая о своих проблемах (и не только), он, пусть и не всегда осознанно, ищет поддержки и одобрения (4 абзаца с подробным описанием, вряд ли пришлись просто к месту). А они в свою очередь не всегда выражаются в сюсюкании и сожалении, иной раз это трезвый, прямой и возможно грубый совет.

Ну и в-третьих. Почему, когда его начали жалеть и под этой личиной предлагать варианты, ни кто слова не сказал про перегруженность, советчиков и отдельный котел? Но стоило появится комментариям, а-ля «собери свои яйца в кулак и реши свои проблемы за раз», вылезала куча морлафагов со своими — как некрасиво, как грубо, как не к месту, ай-ай-ай. Не лицемерием ли тут пахнуло?

В данном случае очень важен и экстерьер. Если они не продумают дизайн, и не подберут материалы, что бы устройство сидело в любой ушной чашечке удобно. Хрен им что обломится.
Я конечно профан по части гуманитарной науки. И не совсем сведущ, что там сейчас происходит.
Но может и не ныть как все плохо, а попытаться заинетересовать гос-во, и найти ту плоскость в которой будет выхлоп.
Да, не за день это все сделается. Но при должных сноровке и упорстве ведь возможно.
Мать не на растерзание волкам отдают, а лишь на день сиделке. Если для вас это сверхаморально… Что ж, воля ваша.

Да и, повторюсь, жизнь ваша — распоряжайтесь сами.

Вот только если не научится говорить «нет», вырастет под стать. Но, у его матери есть смягчающие обстоятельства. А у него не будет. Во что это выльется? Распинаться не стану, ибо все равно мимо ушей пропустите.
А если проблема не ваша? А если косяк «товарища»? Вы тоже будете тратить свое личное время на поимки того самого «товарища», пока он вдоволь занимается своей личной жизнью?
А прибыль в долгосрочной перспективе. Если взлетит, долетит и сядет, можно будет впаривать составляющие и методы производства соседям. Вы думаете покупали бы наши РДшки, если бы они не взлетали?
Но все равно есть рамки. Ведь вряд ли хоть кто-то появляется в офисе с 22,00 до 04,00. Да и зависит от кол-ва. Если штат насчитывает сотни и кто-то из нужного отдела всегда есть на месте, то возможно. Но если в компании 2 технаря и три криворуких дизайнера, то все, пиши — пропало.
На первое время мб и сканает, а потом один черт по два часа будешь зависать вконтактике, да читать новости. И никто не станет задерживаться, просто объем выполняемой работы будут сокращать. Если человек при 8 страдал херней и не работал, он и при шести будет делать тоже самое.
Черта с два они получат. Так хоть вся шушера в сборе в одном месте, в одно время. А дай всем волю, хрен сработаются. Одним удобно утром, другим вечером, третьим послать все на хрен и укатить в бессрочный отпуск.

Например, если мне, проработающего всю ночь, в полдень напишет диз, пойдет на три знакомых буквы. А когда я буду готов к беседе, он будет спать. Вот и выходит, что на то, что в офисе мы сделали бы за пять минут, в свободном плавании мы будем делать пару дней.
Пару часов в никуда будут и при 6, и при 8, и при 12 часах уходить (компьютер сам не включится, окружение само не настроится, задачи сами не прочитаются). Вот только полезного в остатке при 6 часах будет меньше.
Китай, Япония, Корея. Вот где действительно Мекка для трудоголиков.
Да вы хоть точку в конце можете принять за оскорбление, ваше дело. Да и жизнью своей сами распоряжайтесь. Я лишь сказал, что на практике таких случаев уйма, и они подаются, если можно так сказать, лечению. Было бы желание, которого, судя по всему, у вас нет
А знаете, это прям большой пласт в психологии. И тут, голубчик, «сильный психологический фактор» не у матери, а у вас. Вы сами себе жизнь портите. И если вы не разорвете этот порочный круг, не видать вам хорошей жизни в принципе. Не станет матери, найдете себе другую обузу. Безусловно, тут и вина матери проглядывается (и даже не будь она инвалидом, нашла бы другие поводы вас держать), но знаете как говорится: «Родители достаются нам в том возрасте, когда их уже не перевоспитать». Начинайте с себя, не бойтесь быть чуть настойчивее и если надо грубее.
Ну уж, коли начали перечислять.

Джон Ашер — Кто-нибудь, женитесь на мне
Мирослав Момчилович — Смерть человека на Балканах
Линда Вендель — Один кадр
Юрий Зельцер — Круг
Майк Фиггис — Тайм-код.
А по какому принципу шла подборка?
Где, чуть ли не самые известные, сеговские Gens'ы, ePSXe для плойки, аркадный M.A.M.E и все-в-одном MESS?
И где кучи других, мало-мальски известных приставок (atari, turbografx, 3DO итд) и компьютеров (amiga, spectrum, commodore итд)?

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Краснодар, Краснодарский край, Россия
Зарегистрирован
Активность