Обновить
6

Пользователь

2,7
Рейтинг
1
Подписчики
Отправить сообщение

Так РФ старается нигде сейчас не платить в евро и долларах, после "заморозки" резервов, ничего удивительного

Да согласен, вот и хочется более развернутого объяснения, насчёт регламента таких рискованных операций , как за это может отвечать один сотрудник?

Что он объяснил то? Что виноват сотрудник? Ну ок, дальше то что? У него же еще тысячи сотрудников на которых можно подобные случаи оправдать. Хочется услышать про механизмы защиты от такого и орг. выводы.

Ну это да, гарантий нет. Но в среднем если изучил отчестность за несоклько лет и новости вокруг компании, а не просто посулшал "инвестиционную рекомендацию" в стиле "здесь все выросло и дальше расти будет в разы, гоу покупать!" вероятность попадалова несколько отличается.

Ну так торговля акциями всегда сопряжена с рисками, факт, и никто вечного роста не обещает. Надо анализировать каждую компанию.. Особенно прикольно что народ вкладывается в компании c P/E > 50 когда на ММВБ куча компаний с P/E < 5.. Зачем? Вера во взрывной рост?

Опишите, пожалуйста, детально в чем состояла ошибка сотрудника, поверил на слово что поменялся телефон? Разве нет прописанных правил и механизмов для такого запроса? И обязательного подтверждения неким супервайзеров в случае смены телефона?

Я вот тоже пока не понял пока схему до конца, ну и мысли покупать акции накануне всяких переделов тоже не было. А при делистинге выкупают по средней биржевой цене за последние 6 месяцев, так что катастрофы прямо не вижу.. Ну а те кто залез в последний вагон в обломе будут видимо, да. Вопрос отдельный что будет с акциями сотрудников, насоклько я знаю яндекс раздавал опционы внутри себя.

Так а кто обещал, что будет так а не иначе? Не очень понятна логика простого человека который лезет в акции компании в момент передела. Да и в целом оценка то не плохая по деньгам, насколько я понял, близкая к биржевой цене акций на ММВБ .

Вряд ли. Рамблер как раз яндекс и вытеснил , в основном, солгласен с комментарием ниже что скорее будет под контроолем - это удобно, да и база для досье хорошая. Навигаторы и Алиса же.

Так это не инвесторы а спекулянты, слушающие всякие умные рекомендации что скоро будет рост ого-го без вникания в суть происходящего (да и как ее было предугадать как конкретно будет что сделано). В принципе просто платный урок на будущее.. Ну пока не упало даже особо, кстати.

А зачем для домашних дел комп широким массам? Для каких задач? Я свой десктоп выкинул при очередном переезде лет 10 назад, рабочий ноут вынимаю в рабочее время, за редким исключением - например бекапы сбросить фото на жесткие диски. Планшет и смартфон 99% повседневных задач дома закрывают.

Сочувствую Вам, по приведенным случаям, да с валютой и выдачей нала была чехарда много где, но, например, в Тинькоффе (у меня была валюта на счетах только там) мне удалось обналичить что было до в районе апреля где то в банкомате, и даже без очередей..

И не только российского, часто неудобно когда что-то посмотреть по географии хочется. Приходится на гугл переключаться.

вот да, для сеньоров почти все, возможно интересные, вакансии так, это раздражает, давали бы хотя бы вилку пусть и широкую.

ну на мой взгляд, не совсем так, вот то за что реально могут голосовать деньгами и ногами, например общепит, вполне имеет репутации. Отзывы в интернете, сарафанное радио , и лично я , если накосячят сильно или ухудшат качество не пойду больше в заведение. Банки кстати, тоже , вполне конкурируют. А там где нет альтернативы - тут конечно хуже.

ну строго говоря, если реально посчитать человеко-часы вносящих правки по всему миру, и умножить на среднюю зарплату по регионам, то может получиться такая сумма, что бизнесу будет неинтересно поддерживать карты в таком случае.

Вот яндекс стал в картах пихать крупные рекламные баннеры в разные места последнее время- раздражает. Раньше такого не замечал.

Кстати да, интересно почему такой отрыв? Казалось бы бум мобильной разработки под iOS в РФ должен был пройти..

А по компаниям это медиана тоже или средняя?

Просто медиана за 300 - это прямо жир по текущему рынку, моё почтение.

Согласен с Вами, новичкам явно тяжелее, я вот на наших новых сотрудниках чувствую. Приходят и оказывается тормозящяя их проблема уже давно висела а они не связались, т.к. стесняются или еще что-то. Но тут возможно надо строже закреплять и прописывать обязанности наставников в команде.

Информация

В рейтинге
1 504-й
Откуда
Санкт-Петербург и область, Россия
Зарегистрирован
Активность