Не увидела в предыдущем комментарии четких вопросов :) Еще раз основная мысль: у компании есть сотрудники разных специальностей. Есть позиции с четким графиком, есть с гибким. Я, например, работаю по гибкому графику с 11 до 20, но не на время, а на результат. Я сама несу ответственность за то, какие задачи и в какое время я делаю. Могу позже начать, могу увлечься и позже закончить. У сотрудников на сменном графике рабочий день может длиться, например, 12 часов, но такая особеность у сменного графика.
Жизнь все-таки не стоит на месте, 2013 год давно позади ?
К теме ужина – у меня пик продуктивности вечером, поэтому лично для меня опция очень крутая. Завтраки для ранних тоже есть, жаль, я не попадаю, так как приезжаю в офис позже.
Вова, спасибо! Бывших кроковцев не бывает, это точно :) На мой взгляд, хорошо, когда задач много и всегда есть, куда приложить усилия. Стажерам, конечно, в этом смысле сложнее всего: когда выходишь на первую работу и делаешь какую-то задачку, сначала уходит много времени, а с опытом получается все быстрее и лучше. Главное, не сдаваться!
Круто, первый комментарий под статьей! :) Мы работаем гибко, не на время, а на результат. Студенты могут совмещать работу с учебой, ожидания по часам от стажеров - 30-35 часов в неделю, график и конкретное количество часов в день обсуждается с руководителем. Безусловно, есть стажерские позиции с более четким сменным графиком, например техподдеркжа в режиме 2/2 .
Не увидела в предыдущем комментарии четких вопросов :)
Еще раз основная мысль: у компании есть сотрудники разных специальностей. Есть позиции с четким графиком, есть с гибким. Я, например, работаю по гибкому графику с 11 до 20, но не на время, а на результат. Я сама несу ответственность за то, какие задачи и в какое время я делаю. Могу позже начать, могу увлечься и позже закончить. У сотрудников на сменном графике рабочий день может длиться, например, 12 часов, но такая особеность у сменного графика.
Жизнь все-таки не стоит на месте, 2013 год давно позади ?
К теме ужина – у меня пик продуктивности вечером, поэтому лично для меня опция очень крутая. Завтраки для ранних тоже есть, жаль, я не попадаю, так как приезжаю в офис позже.
Вова, спасибо! Бывших кроковцев не бывает, это точно :) На мой взгляд, хорошо, когда задач много и всегда есть, куда приложить усилия. Стажерам, конечно, в этом смысле сложнее всего: когда выходишь на первую работу и делаешь какую-то задачку, сначала уходит много времени, а с опытом получается все быстрее и лучше. Главное, не сдаваться!
Круто, первый комментарий под статьей! :)
Мы работаем гибко, не на время, а на результат. Студенты могут совмещать работу с учебой, ожидания по часам от стажеров - 30-35 часов в неделю, график и конкретное количество часов в день обсуждается с руководителем. Безусловно, есть стажерские позиции с более четким сменным графиком, например техподдеркжа в режиме 2/2 .